Ich habe kürzlich einen Job in MNC mit Referenz (Freund eines Managers) bekommen, meine vorherige Firma war klein (freundschaftliche Beziehung zu Kollegen). Ich bin vor einer Woche in MNC eingetreten, und diese Woche fand der Einführungskurs statt, und ich kam zu spät zum Kurs. Meine Personalabteilung eskalierte (Ihr Kandidat kam nicht pünktlich, sogar er bekam eine Erinnerungsmail) an meinen Vorgesetzten, seinen Vorgesetzten ... usw. Mein Vorgesetzter rief mich an und fragte nach dem Grund, ich sagte, vergessen (eigentlich fand der Einführungskurs am ersten Tag statt 1 Stunde zu spät, also dachte ich, der 2. Tag wird genauso sein. Aber leider fing es genau zur richtigen Zeit an. Ich erklärte dies dem Manager.) Er fragte mich, was ich antworten soll? Ich schwieg. So wurde ich in einer Woche berühmt. Meine Frage ist, wie man damit umgeht, wenn alle Fehler auf meiner Seite liegen. Einer meiner Freunde (der Referenz gab) im Team sagte, der Manager meint es sehr ernst mit Ihnen. Und kann ich in dieser Firma überleben (weil ich in einer Woche eskaliert wurde)? Um ehrlich zu sein, ich war nervös, dass hr mich aus einem kleinen Grund eskalierte.
Entschuldigen Sie sich bei allen, die die E-Mail erhalten haben, dass Sie zu spät gekommen sind – und beim Lehrer.
Mach es einmal und überlege es dir.
Achten Sie in Zukunft darauf, pünktlich zu sein, und fragen Sie, anstatt anzunehmen, ob Sie glauben, dass die Zeit um eine Stunde vergangen ist.
Aber verzeihen Sie sich selbst – das war ein ehrlicher Fehler. Lassen Sie sich nicht irritieren – konzentrieren Sie sich darauf, gute Arbeit zu leisten. In ein paar Wochen fleißiger Arbeit wird sich niemand an diesen Fehler erinnern. Im Moment ist dies 100 % dessen, was Ihr Büro über Sie weiß – Sie sind also „dieser Typ“, aber in ein paar Wochen werden sie tatsächlich etwas mehr über Sie wissen und hoffentlich zum Besseren.
Wenn Sie sich dadurch besser fühlen – in meinem ersten Monat in einem neuen Job habe ich den Mitarbeiter-/Manager-Brunch verpasst, nachdem ich ja zugesagt hatte, und nicht gemerkt, dass der große Chef etwas speziell für mich hatte. Sie erkundigte sich höflich und ich fand eine lahme Entschuldigung.
10 Jahre später arbeitete ich mit ihr zusammen – wir hatten eine großartige Beziehung, sie war eine großartige Fürsprecherin, und ich glaube, sie erinnerte sich nicht einmal daran, dass ich die dumme Person war, die sie beim Brunch versetzt hatte. (anscheinend ist es aber bei mir hängen geblieben)
Es gibt wenig, was Sie tun können. Zu spät zu einem schriftlich mitgeteilten Termin in der ersten Woche zu kommen, ist ein dummer Fehler. Sich entschuldigen. Und es ernst meinen.
Wir haben keine Glaskugel bezüglich Ihrer Zukunft in diesem Unternehmen. Normalerweise werden Leute nicht wegen eines dummen Fehlers, der nichts kostet, gefeuert oder langfristig zurückgeworfen. Die Chancen stehen gut, dass es, wenn Sie sich in Zukunft richtig verhalten, niemanden kümmern wird, wenn Sie letzte Woche in 6 Monaten zu spät kamen.
Ihr erstes Ziel ist es, nicht erneut eskaliert zu werden, insbesondere nicht aus einem ähnlichen Grund. Planen Sie also, in den nächsten 6 Monaten bis zu einem Jahr für so ziemlich alles früh zu sein. Sie halten Sie derzeit für unzuverlässig. Zeigen Sie ihnen, dass Sie es nicht sind, und der Fehler wird vergessen.
Sie sollten sich auch persönlich beim Trainer entschuldigen. Eine Stunde zu spät zu einem Einführungskurs zu kommen, ist ein großes Problem. Bisher wissen sie nur, dass Sie unzuverlässig sind. Das ist ziemlich groß. Viele Leute im HR-Bereich haben Erfahrung mit Leuten, die zu spät anfangen, dann später kommen und schließlich gar nicht mehr kommen, ohne dass es eine Benachrichtigung gegeben hat. Sie haben sie an diese Leute denken lassen. Also hör auf zu denken, dass es ein kleiner Fehler war. Und erweisen Sie sich als zuverlässig, wenn sie Sie besser kennenlernen.
Ihr nächstes Ziel ist es, die Art von Leistung zu haben, die sie dies schneller vergessen lässt. Zuverlässig, aber schlecht im Job zu sein, ist auch nicht gut für die Zukunftsaussichten im Unternehmen. Ob Sie es vermasselt haben oder nicht, und sie werden Sie genauer betrachten. Stellen Sie sicher, dass das, was sie sehen, gut ist. Es mag nicht fair erscheinen, aber Sie müssen die anderen, die zur gleichen Zeit gestartet sind, übertreffen, um den schlechten Eindruck auszugleichen.
nvoigt
LMK-IND
AndrejROM