unbezahlte Überstunden während des Praktikums machen [geschlossen]

Ich mache gerade mein Praktikum. Ich arbeite im Büro von 8:30 bis 17:30 Uhr.

Mein Unternehmen zahlt keine Überstundenvergütung. Es gab ungefähr zwei Tage, an denen mir gesagt wurde, dass ich bis 22 oder 23 Uhr arbeiten müsste. Ich sagte meinem Vorgesetzten, dass ich nicht länger arbeiten könne, und er antwortete, das sei nicht akzeptabel, da es eine entscheidende Woche sei. Wir machen ein Projekt, das an einem bestimmten Tag für die öffentliche Nutzung live gehen wird. Diese zwei Überstunden sind ein paar Tage vor dem Live-Tag.

Ist das normal und welche Rechte habe ich als Praktikant?

Wenn Sie zustimmen, länger zu bleiben, dürfen Sie dann am nächsten Tag oder in der nächsten Woche zu spät kommen?
Gibt es noch andere Praktikanten in Ihrem Unternehmen? Werden sie auch gebeten, länger zu bleiben? Seien Sie sich bewusst, dass Sie wahrscheinlich ablehnen können, aber sie können sich wahrscheinlich weigern, Ihre Probezeit zu verlängern. Obwohl es nicht passieren sollte, ist es üblich, dass Fristen einen zusätzlichen Schub erfordern, wenn sie nicht verschoben werden können. Gute Arbeitgeber geben Ihnen die zusätzliche Zeit zurück, wenn Sie wegen einer Frist mehr arbeiten mussten.
@Brandin Ich habe dem aber nicht zugestimmt. Ich habe nicht darum gebeten, am nächsten Tag zu spät zu kommen. Es ist weniger wahrscheinlich, dass ich zu spät kommen darf.
@JaneS nein. nur ich allein. Ich habe versucht zu sagen, dass ich nicht lange bleiben kann. aber anscheinend musste ich noch bleiben und lange arbeiten
@MrGonzalez Bitte seien Sie neben anderen Benutzern

Antworten (2)

Aufgrund der Kultur in Asien wird oft mit Überstunden gerechnet. Es kommt wirklich darauf an, ob Sie vorhaben, in Zukunft in diesem Unternehmen zu arbeiten. Wenn Ihnen diese Firma nicht wirklich wichtig ist, können Sie auf jeden Fall zu der Zeit nach Hause gehen, zu der Sie möchten.

Selbst wenn Sie das sagen, können Sie Ihren Chef je nach Ihrer Erklärung davon überzeugen, warum Sie nicht länger arbeiten können. Wenn ein medizinischer Bedarf oder etwas Ähnliches besteht, können Sie zugelassen werden.

Ich habe nur eine Frage, ist es ein bezahltes Praktikum? Wenn nicht, sagen Sie ihnen, sie sollen sich zurückziehen, da Sie gesagt haben, dass Sie bald leben werden. Wenn es bezahlt wird, dann sagen Sie ihnen, dass Sie nicht arbeiten werden, wenn Sie unbezahlt sind, wie es die Regel ist, Sie arbeiten für sie, sie bezahlen Sie für die Arbeit, die Sie geleistet haben, Punkt. Ich denke, dass es hier nicht wirklich relevant ist, ein Praktikant zu sein.

unbezahlte Überstunden während des Praktikums machen [geschlossen]
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