Ich habe eine Frage bezüglich der Sicherheitsüberprüfung bei einer Luftwaffe in den USA. Ich habe nächsten Montag ein Telefoninterview und besitze keine Sicherheitsüberprüfung. Muss ich für Jobs, die eine Freigabe erfordern, vor Beginn eine haben, oder kann ich eine bekommen, nachdem die Stelle angeboten wird? Wie ist der Ablauf und welche Voraussetzungen gibt es?
Die Stelle, für die ich ein Vorstellungsgespräch führe, befindet sich in einem anderen Bundesstaat, und dort, wo ich lebe, befindet sich eine militärische Einrichtung in der Nähe, etwa 30 Meilen von meinem Wohnort entfernt.
Wenn ich ein Angebot bekomme und die Sicherheitsüberprüfung machen muss, kann ich dann zur Basis in der Nähe meines Wohnorts gehen und dort die Sicherheitsüberprüfung beantragen?
Um Ihre erste Frage zu beantworten, ob Sie vor der Einstellung eine Genehmigung benötigen oder nicht, sollten die Stellenanforderungen angegeben haben, ob Sie vorher eine aktive Sicherheitsüberprüfung benötigen oder nicht. Ist dies nicht der Fall, wird dies in einem Telefoninterview besprochen. Sie können die Freigabe nicht selbst einholen. Während die Freigabe zu Ihren Aufgaben gehört und Ihnen folgt, wenn Sie den Arbeitsplatz wechseln, können Sie nicht selbst gelöscht werden. Nur Ihr Unternehmen/Ihre Regierungsbehörde kann es für Sie anfordern.
Was genau passiert, hängt jedoch ganz von der jeweiligen Aufgabe und der erforderlichen Freigabe ab.
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch und wurde von einer Abteilung innerhalb des CECOM der US-Armee als meine erste Stelle nach dem College eingestellt. Der Job erforderte eine VERTRAULICH-Freigabe, die ich nicht besaß. Ich durfte noch arbeiten, während meine Freigabe ausstand.
Zur gleichen Zeit hatte ich Freunde auf der Basis, die tatsächlich eine GEHEIME (oder bessere) Genehmigung benötigten, die tatsächlich gezwungen waren, an einem externen Ort zu arbeiten, während ihre Genehmigung bearbeitet wurde. Normalerweise war diese Arbeit nur am Rande mit ihrer Arbeit verbunden, da ihre eigentliche Arbeit Dinge beinhaltete, auf die sie ohne ihre Genehmigung nicht zugreifen konnten.
Die Kurzversion lautet: Wir wurden alle ohne die entsprechende Freigabe eingestellt. Sie durften aber während des Räumungsverfahrens noch arbeiten. Wie detailliert die Untersuchung ist, hängt auch davon ab, welche Freigabe erforderlich ist. Meins war ein einfacher Fragebogen und Referenzen (denen auch ein Fragebogen zugeschickt wurde), aber höhere Freigabestufen erfordern gründlichere Untersuchungen. Meine Erfahrung ist, solange Sie zu 100% ehrlich zu Ihrer Geschichte sind und keine größeren roten Fahnen haben (eine Vorstrafe, Verbindungen zu Terrororganisationen usw.), sollte es Ihnen gut gehen.
Wenn für den Job eine vorherige Sicherheitsüberprüfung erforderlich ist (unabhängig davon, ob es sich um eine aktive oder inaktive / abgelaufene Freigabe handelt), ist es unwahrscheinlich, dass Sie den Job bekommen, da dies normalerweise darauf hinweist, dass das Unternehmen nicht bereit ist, auf den Freigabeprozess zu warten, oder nicht zahlen möchte die Kosten, die mit Ihrer Freigabe verbunden sind (die zweite gilt normalerweise nicht für Regierungsbehörden und nur für staatliche Auftragnehmer).
Die gute Nachricht ist, dass Sie wahrscheinlich für keinen Teil der Freigabe auf die Basis gehen müssen. Die Anfangsphase ist der Papierkram, und der Ermittler kommt zum Interview an Ihren Arbeitsplatz. Die einzige Ausnahme wären einige hochrangige Freigaben, die eine Polygraph-Prüfung erfordern; das müsste vor Ort bei einer staatlichen Einrichtung erfolgen.
Die schlechte Nachricht ist, dass man es nicht schnell bekommen kann; es beinhaltet eine sehr langwierige Zuverlässigkeitsüberprüfung. Normalerweise dauert es mehrere Monate, bis der Papierkram für die Erteilung einer vorläufigen Geheimhaltungsfreigabe abgeschlossen ist; Es wird mindestens ein Jahr dauern, bis eine endgültige Geheimfreigabe (oder höher) vorliegt.
In der Bewerbung sollte angegeben werden, ob Sie eine aktive Freigabe benötigen; oder müssen einfach in der Lage sein, nach der Einstellung einen zu bekommen. Wenn es ersteres ist, hast du Pech. Wenn letzteres der Fall ist, brauchen Sie nur einen sauberen Hintergrund:
Während Sie auf Ihre Freigabe warteten, verbrachten Sie eine Zeit damit, andere Arbeiten zu erledigen; normalerweise im Zusammenhang mit dem, wofür Ihre Freigabe erteilt wird. In der Softwareindustrie wäre ein Beispiel die Arbeit an einer Anwendung, bei der die Tools/Prozesse zur Datenmanipulation selbst keinen besonderen Schutz benötigen; aber für die einige oder alle echten Daten klassifiziert sind.
Kelly Tessena Keck
Monika Cellio