Vorstellungsgespräch noch am selben Tag abgesagt, Telefoninterview neu anberaumt

Ich sollte heute Nachmittag mein letztes Vorstellungsgespräch mit einer der Führungskräfte führen und bekam heute Morgen einen Anruf, dass sie das Vorstellungsgespräch verschieben müssen, weil der Interviewer dringende Probleme hat.

Der Personalchef wollte den Termin verschieben und stattdessen nächste Woche ein Telefoninterview machen. Allerdings fahre ich nächste Woche in ein anderes Land mit 19 Stunden Zeitverschiebung in den Urlaub, also sagte ich, dass ich es nächste Woche nicht schaffen könnte.

Ich sagte, die Woche danach wird großartig, aber jetzt mache ich mir Sorgen, dass es keine gute Entscheidung sein könnte, ein Telefoninterview zu verschieben. Soll ich ihnen mailen, dass ich es schaffe, während meines Urlaubs ein Vorstellungsgespräch zu führen? Ich glaube nicht, dass privater Urlaub ein guter Grund sein kann, ein Vorstellungsgespräch zu verschieben. vor allem, wenn es nur ein Praktikumsgespräch ist.

Bei einem Zeitunterschied von 5 Stunden sollte es nicht so schwierig sein, eine für beide Seiten passende Zeit zu planen. Ich sage nicht, dass Sie das Interview führen sollten, nur dass ich die Relevanz des Zeitunterschieds nicht sehe.
Vereinbarte mit @MaskedMan, dass der Zeitunterschied kein Problem sein sollte. Ein größeres Problem wäre, wenn Sie einen internationalen Anruf tätigen müssten, aber das könnte durch den Wechsel zu Skype oder einer anderen internetbasierten Kommunikation gelöst werden.
Ein letztes Interview mit dem CEO findet am Telefon statt – das klingt ein bisschen faul, wenn Sie älter genug sind, um ein Interview mit dem CEO zu führen, würde ich einen FTF erwarten

Antworten (2)

Ich persönlich denke, Unternehmen verstehen, dass Menschen in den Urlaub fahren, und sind im Allgemeinen flexibel, insbesondere wenn sie überhaupt umplanen mussten. Wenn Sie bereit sind, das Vorstellungsgespräch in Ihrem Urlaub zu führen, dann könnten Sie so etwas sagen wie:

Nächste Woche fahre ich in den Urlaub in einer völlig anderen Zeitzone. Ich kann es bei Bedarf zum Laufen bringen, aber wäre es vorher möglich?

Ich interviewe regelmäßig Praktikanten und würde es nicht als Zeichen dafür nehmen, dass jemand den Job nicht will, wenn er ein Vorstellungsgespräch verschieben müsste, und ich denke nicht, dass es in meiner Branche (Software) unnormal ist.

Wenn Sie den Job wollen, warum würden Sie das Vorstellungsgespräch verschieben? Mit 19h Zeitverschiebung sollten Sie in der Lage sein, eine Zeit zu finden, die für jeden geeignet ist.

Ich würde sie anrufen, um einen Tag und eine Uhrzeit zu vereinbaren. Das ist proaktiv und es ist viel einfacher, einen guten Tag/eine gute Uhrzeit zu finden, anstatt vielleicht ein paar E-Mails hin und her zu schicken.

Sagen Sie ihnen vielleicht, dass Sie im Urlaub sind, damit sie Ihre Situation kennen.

Ja, ich sehe die Frage hier nicht. Job suchen = Vorstellungsgespräch machen. Nicht = nicht.
Vorstellungsgespräch noch am selben Tag abgesagt, Telefoninterview neu anberaumt
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