Was tun, wenn der vorherige Chef darum bittet, beim Abschluss eines gescheiterten Projekts zu helfen?

Kürzlich, vor ungefähr 2 Monaten, habe ich aufgehört, an diesem Nebenprojekt zu arbeiten, dessen Start ungefähr jetzt geplant war, aber weil die Muttergesellschaft die Finanzierung des Projekts eingestellt hat, wurde es geschlossen. Und vor ein paar Tagen schrieb mir der Mann, der dieses Projekt erstellt hatte, ob ich ihm jetzt helfen könnte, dieses gescheiterte Projekt zu beenden.

Bevor wir uns voneinander verabschiedeten, fragte er mich, ob ich helfen möchte, es für ein geringeres Gehalt und in meiner Freizeit fertigzustellen. Ich antwortete, dass ich das gerne machen würde, aber ich habe bereits ein Angebot für ein anderes Projekt bekommen, also sagte ich nein. Wir haben uns wirklich geschlossen und sind mit guten Beziehungen getrennte Wege gegangen.

Jetzt fragt er nach dem Abschluss dieses Projekts, und ich weiß nicht, wie ich darüber denken soll. Er sagte, er könne mich nicht bezahlen, weil er fast pleite sei, aber er versprach, das Endprodukt fertigzustellen und es dem für das Projekt verantwortlichen Manager der Firma Mothers zu übergeben.

Ich würde ihm wirklich gerne helfen, aber meine Zeit ist wirklich begrenzt, also muss ich nein sagen. Aber diese Person hat mir viel beigebracht und mir geholfen, als es niemand sonst tat. Wie könnte ich nein zu ihm sagen, ohne unserer Beziehung kritischen Schaden zuzufügen. Also würde ich ihm gerne helfen, aber es dauert wahrscheinlich viel mehr Zeit als er sagt, und das würde bedeuten, einige Projekte zu opfern, bei denen ich dafür bezahlt werde, sie zu entwickeln. Ich würde gerne wissen, was die Leute darüber denken. Lohnt es sich, wirklich gute Entwickler- und Geschäftsbeziehungen für einen anständigen Monatslohn für ein Projekt zu opfern? Was wäre hier das beste Szenario? Ich bin in Qual, weil ich Pläne für andere eigene Projekte hatte, das würde mich zurückwerfen, aber ich habe das Gefühl, dass diese Person mir in Zukunft wirklich helfen könnte. Eh ich bin am Scheideweg.

Ich habe das Gefühl, dass es Schaden nehmen könnte. Denn wenn ich etwas von ihm brauche, könnte seine Reaktion dieselbe sein. Es geht darum, hier die Punkte zu sammeln, denke ich.
Es hört sich so an, als wäre die Finanzierung nicht abgezogen worden, wenn das Projekt stattfinden würde.
Nein, es ist tatsächlich die Sturheit meines Ex-Chefs. Er verbrachte mehr als ein Jahr damit, das Projekt auszubauen, und als schließlich so viel Zeit übrig war, bis man merkte, dass sie es schließen, wollte er es fertigstellen und den Verantwortlichen übergeben, obwohl die Finanzierung zurückging
Was? Ihre Frage weist ausdrücklich darauf hin, dass die Finanzierung des Projekts vom Unternehmen gezogen wurde.
Ich meine, die Finanzierung wurde geschlossen.

Antworten (3)

Du hast die Vor- und Nachteile sauber und umfassend dargestellt. Leider müssen Sie diese Vor- und Nachteile gemäß Ihren Prioritäten, Ressourcen und Einschränkungen abwägen und die Entscheidung selbst treffen.

Ziehen Sie eine andere Alternative in Betracht, z. B. die Bezahlung einer anderen Person, z. B. eines College-Studenten, um die Arbeit zu erledigen.

Wenn Sie sich entscheiden, ihn abzulehnen, sagen Sie ihm, was Sie uns gerade gesagt haben

  1. Aus Ihrer Erfahrung ist die aktuelle Zeitschätzung unrealistisch. Es wird viel mehr Zeit und viel mehr Mühe kosten, als er denkt.

  2. Sie arbeiten an mehreren Projekten außerhalb der Arbeitszeiten, die Ihre gesamte Freizeit aufsaugen. Diese Projekte sind mit engen Fristen und Meilensteinen verbunden, und Ihr einziger Ausweg besteht darin, sie abzuschließen, und Ihr Abschluss ist eine Sache, die so schnell nicht passieren wird.

  3. Sie könnten hinzufügen, dass Sie direkt sind, weil es ihm gegenüber völlig unfair gewesen wäre, ihm zu sagen, dass Sie ihm helfen werden, wenn Sie dazu nicht in der Lage sind, und Sie ihn zu sehr mögen und ihm auch etwas schulden viel zu wollen, um ihm das anzutun.

das scheint irgendwie hart und sehr nach vorne. Vielleicht gibt es eine Art nettes Reden, das ich verwenden könnte, um mich in die raue Konversation zu beruhigen?
@Cardinal Das Gespräch spiegelt genau eine grobe Realität wider. Ich gehe direkt zur Sache, wenn ich schlechte Nachrichten überbringe. Erzählen und das Erzählen dann weiter ausführen zu müssen, erhöht nur die Qual für beide Seiten. Wenn Sie ein Glied ohne Betäubung abtrennen müssen, ist es wahrscheinlich humaner, mit einem schnellen, harten Schlag zu tun, als es hin und her zu sägen. Wenn jemand an deine Tür klopft und du nicht in der Lage bist zu helfen, ist das Beste, was du für diese Person tun kannst, sie schnell wegzuschicken, damit sie die Möglichkeit hat, jemand anderen zu fragen.
@Cardinal Ich habe überlegt, ob ich den Schlag abmildern soll, indem Sie zum Abschluss Ihrer Antwort angeben, wie sehr Sie es schätzen, ihn als Chef gehabt zu haben, aber ich habe mich entschieden, diese Empfehlung nicht auszusprechen: jemanden abzulehnen, der viel mehr Hilfe benötigt als Sie eine Stellung zu geben und ihm dann für seine frühere Hilfe zu danken – das sieht zumindest für mich so aus, als würde man ein Messer in eine offene Wunde stechen und es verdrehen. Und es rückt definitiv und unentgeltlich Ihre Ablehnung im Vergleich zu ihm in ein schlechtes Licht. Sie können abweichen.

Wenn Sie "Nein" sagen wollen, tun Sie es so, wie Sie es hier tun. Drücken Sie ihm gegenüber aus, wie dankbar Sie für alles sind, was er Sie gelehrt und Ihnen in der Vergangenheit geholfen hat. Erklären Sie ihm die Gründe, warum Sie derzeit nicht anders können, als wenn sich Ihre Umstände ändern, Sie mehr als bereit wären, dies in Zukunft zu tun (falls dies tatsächlich der Fall ist, was ich vermute).

Die Leute können verständnisvoll sein, besonders wenn Sie ihnen zeigen, dass Sie ihre Bitte um Hilfe nicht einfach sofort ablehnen. Sie haben uns Ihre Dankbarkeit zum Ausdruck gebracht und die Gründe erklärt, warum Sie es gerne hätten, aber nicht können. Aufrichtig und ehrlich zu sein, Dankbarkeit zu zeigen, aber dennoch standhaft zu bleiben, kann viel bewirken.

Ich vermute, dass die Zeit zum Helfen in Zukunft nie kommen wird, und die Beziehung zum Ex-Chef wird wahrscheinlich an Bedeutung verlieren, wenn @Cardiner an Erfahrung gewinnt. Es ist also wahrscheinlich eine schlechte Idee zu sagen „Aber eines Tages könnte ich einfach …“ Die Chancen stehen gut, dass er/sie es nicht tun wird.
Das ist ein sehr guter Punkt, Amy. Es könnte besser sein, sich nicht auf ein zukünftiges Hilfsangebot einzulassen, wenn dies nicht wahrscheinlich ist. Das macht die Sache auf Dauer nur noch schlimmer.

Sind Sie sicher, dass ein "Nein" eine gute Beziehung opfern wird, wie Sie sagen? Vielleicht würde es nicht.

Wenn Sie andererseits höflich „nein“ sagen und die Person beleidigt ist, dann respektiert sie Sie und Ihre Zeit nicht, und ich würde den Wert dieser Beziehung überhaupt in Frage stellen. Wenn Sie eine gute Beziehung zu dieser Person haben, würde ich erwarten, dass sie Ihre Entscheidung respektiert, wenn Sie sagen: „Es tut mir wirklich leid, aber ich habe im Moment einfach keine Zeit“.

Eine dritte Möglichkeit ist, vorzuschlagen, dass Sie ein wenig helfen könnten – auf eine Weise, die Ihr Leben nicht beeinträchtigt – aber nur das tun, womit Sie sich wohlfühlen.

Was tun, wenn der vorherige Chef darum bittet, beim Abschluss eines gescheiterten Projekts zu helfen?
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