Was tun, wenn Sie sich auf mehrere Stellen bewerben [geschlossen]

Wenn eine Person auf Stellensuche ist, wird erwartet, dass sie sich an mehreren Stellen bewirbt. Normalerweise gibt es ein Vorstellungsgespräch, bevor Sie eingestellt werden – oft ein Telefonanruf, um einige vorläufige Fragen zu stellen, und wenn sie dann glauben, dass Sie gut passen, werden sie Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen.

Wenn Sie Ihr erstes Stellenangebot erhalten, müssen Sie realistisch einschätzen, wo Sie sich im Einstellungsprozess anderer Unternehmen befinden, bei denen Sie sich beworben haben.

• Wenn Sie sonst niemand zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen hat und Ihnen das Stellenangebot gefällt, sollten Sie es annehmen.
• Wenn Sie bereits von einem anderen Unternehmen interviewt wurden und sehr bald ein Angebot von ihm erwarten, können Sie dem Unternehmen dies mitteilen („Ich habe diese Woche auch bei einem anderen Unternehmen ein Vorstellungsgespräch geführt und erwarte ein Angebot. Kann ich 48 Stunden Zeit haben, um Denken Sie darüber nach?") Seien Sie darauf vorbereitet, dass sie sagen könnten: Nein, sie brauchen eine sofortige Antwort, weil sie andere Kandidaten haben. In diesem Fall müssen Sie eine Entscheidung treffen. Wenn Ihnen das gemachte Angebot gefällt, ist im Allgemeinen ein Vogel in der Hand zwei im Busch wert - nehmen Sie den Job an, der sicher ist, anstatt auf die Möglichkeit eines besseren zu warten, den Sie noch erwischen müssen.
• Wenn Sie ein Stellenangebot angenommen haben, ist es ein schlechter Stil, es abzulehnen, aber Sie sind jung, und einem Unternehmen, das 16-Jährige einstellt, passiert dies wahrscheinlich häufig. Wenn Sie älter werden und professionellere Positionen einnehmen, sollte dies vermieden werden.

Willkommen in der Arbeitswelt! Mögen Sie immer drei Stellenangebote zur Auswahl haben!

Im Ernst, im 21. Jahrhundert (zumindest in den USA) ist es wirklich selten, auf eine Bewerbung zu antworten, es sei denn, der Arbeitgeber möchte Sie interviewen oder einstellen. Ein alter Typ wie ich findet das ziemlich beunruhigend: Es ist eine kleine Welt und es ist nicht schlau, Menschen zu ignorieren. Aber es ist immer noch die Realität.

Bewerben Sie sich also auf viele Jobs. Wenn Sie jemanden am Arbeitsplatz kennen, bitten Sie ihn um Rat zur Bewerbung. Wenn Sie von einer Bewerbung nichts gehört haben, können Sie davon ausgehen, dass sie nicht interessiert sind.

Ein Stellenangebot ist ein Gespräch, ein Brief oder ein Telefonanruf, in dem Sie darüber informiert werden, wo und wann Sie erscheinen müssen, was Sie bezahlen, wer Ihr Vorgesetzter ist und wie Sie Ihren Vorgesetzten kontaktieren können. Es kann auch andere Dinge über den Arbeitsplatz aussagen. Wenn Sie in den USA sind, werden Sie wahrscheinlich aufgefordert, zwei Arten von Ausweisen mitzubringen, damit Sie ein offizielles Formular namens I-9 ausfüllen können.

Mein Punkt ist folgender; Sie werden wissen, wann Sie ein echtes Jobangebot haben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob es echt ist, fragen Sie nach. Wenn es niemanden zu fragen gibt, ist das Angebot nicht echt.

Es ist in Ordnung, mehr als ein Stellenangebot zu haben. Wie jemand anderes erwähnte, ist es in Ordnung, um ein oder zwei Tage zu bitten, um über ein Angebot nachzudenken, bevor Sie es annehmen. Sie werden das Angebot nicht zurückziehen, wenn Sie danach fragen, aber sie können sagen: "Nein, wir müssen es jetzt wissen." In diesem Fall müssen Sie sich entscheiden.

Wenn es sich um einen Sommerjob handelt, bleib bei dem ersten Job, den du angenommen hast, es sei denn, du bekommst einen anderen angeboten, der solide ist und mindestens 20 % mehr bezahlt. Jeder versteht, vom Mindestlohn zu etwas Besserem aufzusteigen.

Es hängt sehr stark von der Situation ab, die Sie sehr vage gelassen haben. Das Folgende ist grob übertrieben für Maurerarbeiten, aber an der unteren Grenze des Akzeptablen, beispielsweise für Jobs in der IT.

Das Wichtigste (hier in der Gegend) wäre, ehrlich und offen damit umzugehen.

Wenn Sie sich auf mehrere Stellen bewerben „sollten“, werden die Arbeitgeber wissen, dass Sie dies getan haben. Wenn Sie ein Angebot erhalten, antworten Sie mit einem höflichen „Dankeschön“ und sagen Sie deutlich, dass Sie „darüber schlafen“ oder „die Familie konsultieren“ werden. Wenn Sie in Ihrer Karriere weiter fortgeschritten sind, kann das "Warten auf andere Angebote" möglicherweise praktikabel sein, aber normalerweise nicht mit 16 ...

Lassen Sie sie also wissen, dass sie Ihre Entscheidung bis zu einem klar definierten Datum erhalten, und halten Sie sich dann daran. Wenn sich nichts Besseres ergibt, nimm den Job an. Wenn eine attraktivere Option eintrifft, teilen Sie die anderen so schnell wie möglich mit, damit sie den Job jemand anderem anbieten können.

Sobald Sie eine Stelle angenommen haben, sollten Sie die anderen potenziellen Arbeitgeber darüber informieren, dass Sie die Arbeit aufgenommen haben und Ihre Bewerbung zurückziehen, damit sie keine Zeit mehr in Ihre Bewerbung investieren.

Erstens sollten Sie sich keine Sorgen machen, sich auf mehrere Stellen zu bewerben. Als Teenager mag es sehr imposant und potenziell riskant erscheinen, einem potenziellen Arbeitgeber zu sagen, dass Sie sich woanders um einen Job bewerben, aber Sie sind 16 Jahre alt. Sie erwarten nicht, dass Sie dies nicht tun .

Da Sie jedoch neu auf dem Arbeitsmarkt sind, ist die Wahrscheinlichkeit, dass ein potenzieller Arbeitgeber Sie vage unter Druck setzt, dass sein Unternehmen/Geschäft die einzige Wahl für Sie ist, ziemlich hoch. Du kannst solche Situationen entschärfen, indem du es nach Gehör spielst und so etwas sagst wie: „Ich melde mich morgen bei dir …“

Was ist, wenn ich einen Job annehme, aber ein besseres Jobangebot bekomme?

Wenn das andere Angebot besser ist und Ihren Bedürfnissen besser entspricht, nehmen Sie es an. An das erste Angebot, das Sie annehmen, sind Sie rechtlich nicht gebunden. Seien Sie jedoch professionell und sagen Sie etwas wie: „Danke, dass Sie mir die Stelle angeboten haben. Ich hätte wirklich gerne für Ihr Unternehmen gearbeitet, aber ich habe ein anderes Angebot erhalten, von dem ich glaube, dass es im Moment besser zu mir passt.“

Die Realität ist die Tatsache, dass Sie einen Job „aufgestanden“ haben, der Ihnen höchstwahrscheinlich nie wieder Schaden zufügen wird. Aber gehen Sie dabei professionell vor. Und wenn das Unternehmen auch professionell ist, wird es die Tür offen halten und sagen: „Okay, das ist in Ordnung. Wir werden jemand anderen finden.“

Wenn ich sage „Halten Sie die Tür offen“, wenn sie während dieser Antwort höflich zu Ihnen sind, können Sie sie in Zukunft wahrscheinlich wieder kontaktieren, wenn Sie irgendwie für sie arbeiten und sehen möchten, ob sie Sie dann einstellen.

Es ist in Ordnung, sich auf mehrere Stellen zu bewerben, aber Ihre Stellensuche und Bewerbung müssen auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein, auf die Sie sich bewerben. Eine Sache, die ein Arbeitgeber nicht mögen wird, ist jemand, der sich auf mehrere Stellen beworben hat und in seiner Bewerbung keine Gedanken und Leidenschaft gezeigt hat. Am Ende des Tages versuchen Sie, Ihre Fähigkeiten und Eignung für eine Rolle zu demonstrieren.

Wenn es um Angebote geht, ist es normal, mehrere Angebote zu haben. Ich würde empfehlen, dass Sie sich bei der Annahme Zeit nehmen, alle Faktoren zu berücksichtigen. Sie müssen Faktoren wie Rollenverantwortung, Arbeitsplatzkultur und Teamfit sowie Gehalt berücksichtigen. Der am besten geeignete Job und einer, in dem Sie am glücklichsten sind, ist nicht unbedingt der bestbezahlte.

Mit 16 bewirbst du dich für Jobs, die entweder "ungelernte" Arbeitskräfte sind oder ihnen ziemlich nahe kommen. Diese Jobs erfordern in der Regel eine Antwort darauf, ob Sie sie annehmen oder nicht, ziemlich sofort, da sie wahrscheinlich eine anständige Liste von Kandidaten zur Auswahl haben. Sie können sicherlich um ein oder zwei Tage bitten, aber seien Sie darauf vorbereitet, dass sie es Ihnen wahrscheinlich nicht geben werden.

Hoffentlich hatten Sie bei Ihrer Bewerbung den Luxus, sich nur auf Jobs zu bewerben, die Sie auch wirklich wollen würden. Wenn ja, dann mach einfach weiter und akzeptiere die erste, die reinkommt. Ehrlich gesagt, jede Arbeitserfahrung an diesem Punkt wird dir eine Menge Dinge beibringen, also würde ich vor nichts zurückschrecken.