Mein Vollzeit-Arbeitsvertrag enthält eine Klausel, die besagt, dass meine Beschäftigung mit dem Unternehmen ausschließlich ist und ich keine andere Beschäftigung oder Geschäft außerhalb davon haben sollte.
Ich würde gerne wissen, welche Art von Aktivitäten in diesem Fall erlaubt sind.
Ich habe ein paar Beispiele, die sich auf meine Situation beziehen: 1. Kann ich meine gebrauchten Bücher oder mein eigenes Hobbyhandwerk verkaufen und dabei ein bisschen Geld verdienen? 2. Kann ich mit Investitionen Geld verdienen, z. B. Haus/Zimmer vermieten? 3. Kann ich eine Führungsrolle in einem Hobbyverein (zB Sportverein, Freiwilligengruppe etc.) übernehmen? 4. Kann ich mich ehrenamtlich engagieren?
Einige dieser Fragen mögen offensichtlich klingen, vor allem, weil ich viele Leute kenne, die freiwillig arbeiten oder Sachen bei Amazon verkaufen, die auch Bürojobs haben wie ich, aber ich möchte 100% sicher sein.
Ihr Vertrag stellt klar: kein anderer „Beruf oder Geschäft“. Einen Flohmarkt zu haben ist kein Geschäft; sogar das IRS sagt das. Der regelmäßige Verkauf bei Amazon ist wahrscheinlich ein Geschäft; Der Verkauf eines gebrauchten Artikels ist es nicht.
Der IRS sagt unter http://www.irs.gov/Charities-&-Non-Profits/Trade-or-Business--Defined
„Handel oder Geschäft“ definiert
Der Begriff Handel oder Geschäft umfasst im Allgemeinen jede Tätigkeit, die zur Erzielung von Einkünften aus dem Verkauf von Waren oder der Erbringung von Dienstleistungen ausgeübt wird. Sie ist nicht auf integrierte Ansammlungen von Vermögenswerten, Aktivitäten und Goodwill beschränkt, die Unternehmen im Sinne bestimmter anderer Bestimmungen des Internal Revenue Code umfassen. Tätigkeiten zur Herstellung oder zum Vertrieb von Waren oder zur Erbringung von Dienstleistungen, aus denen Bruttoeinnahmen erzielt werden, verlieren nicht ihre Identität als Gewerbe oder Unternehmen, nur weil sie in einem größeren Rahmen anderer Tätigkeiten ausgeübt werden, die mit der Steuerbefreiung der Organisation in Zusammenhang stehen können oder nicht Zwecke.
Die Absicht Ihres Vertrags ist es, Ihre Arbeitsanstrengungen ausschließlich auf Ihre Arbeit zu konzentrieren, auch wenn es außerhalb der Geschäftszeiten ist. Auf diese Weise steht außer Frage, dass alles, was Sie während dieser Beschäftigungszeit entwickeln, unabhängig von Tag und Uhrzeit, dem Unternehmen gehört.
Sie können sich freiwillig, in Teilzeit, woanders engagieren, solange Sie keine reguläre Stelle erhalten. Sie können Sport treiben und sogar Kapitän der Mannschaft sein, solange Sie dafür nicht bezahlt werden und keine geschäftsbezogene Position in der Organisation innehaben.
Es ist gar nicht so verschwommen. Wenn Sie Ihr Hobbyhandwerk nebenbei verkaufen wollen, brechen Sie Ihren Vertrag, da dies ein Nebengeschäft ist. Es geht nicht darum, wie klein das Unternehmen ist, sondern darum, dass Sie vereinbart haben, dass Sie nur einen Job, einen Beruf haben und nur für ein Unternehmen arbeiten. Zeitraum. Und selbst wenn andere damit davonkommen, ihren Vertrag zu brechen, würden Sie immer noch Ihren Job riskieren, wenn Sie dasselbe tun, und die Bedingungen verletzen, denen Sie zugestimmt haben.
Hier ist ein Beispiel aus einer etwas klareren Sprache in einem Standardvertrag; Es erlaubt einen Bereich der Ausnahme, den Ihr Vertrag möglicherweise nicht ausführt:
http://thompsonhall.com/sample-employment-agreement-template-for-minnesota-businesses/
Der MITARBEITER muss dem UNTERNEHMEN seine gesamte Geschäftszeit und seine besten Bemühungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Pflichten und Verantwortlichkeiten des MITARBEITERS widmen, die von den _ __ _ __ _ des UNTERNEHMENS festgelegt und zugewiesen wurden , und sich weder direkt noch indirekt an anderen Geschäften für den MITARBEITER beteiligen im eigenen Namen oder als Angestellter oder unabhängiger Auftragnehmer eines anderen Arbeitgebers.
Ungeachtet des Vorstehenden ist es dem MITARBEITER gestattet, soweit solche Aktivitäten die Erfüllung seiner/ihrer Pflichten und Verantwortlichkeiten nicht beeinträchtigen, (i) seine/ihre persönlichen, finanziellen und rechtlichen Angelegenheiten zu regeln, (ii) im Zivildienst zu dienen oder Wohltätigkeitsvorstände oder -ausschüsse, (iii) in Vorständen anderer Unternehmen oder Organisationen tätig sind, die nicht mit dem UNTERNEHMEN oder einem verbundenen Unternehmen in irgendeiner Form konkurrieren, und der MITARBEITER ist berechtigt, alle von ihm/ihr erhaltenen Vergütungen zu erhalten und einzubehalten die in den Klauseln (i) bis (iii) dieses Absatzes aufgeführten Punkte.
Eine andere Möglichkeit, es zu betrachten, besteht darin, zu überlegen, ob diese Aktivität etwas sein könnte, das Sie als Geschäft behandeln möchten, wenn es profitabel ist. Hobbyhandwerkliche Kosten können Sie nicht absetzen, wenn es sich um ein reines Hobby handelt, obwohl Sie die Einkünfte melden müssen; wenn du die kosten von den einnahmen abziehen willst, dann musst du es als gewerbe definieren. Das Gleiche gilt für diejenigen, die bei Amazon verkaufen: Um die Kosten für die Geschäftstätigkeit von den erzielten Einnahmen abzuziehen, müssen Sie genau das Formular einreichen, das bestätigt, dass es sich um ein Geschäft handelt. Wenn Sie als Freiwilliger für andere (z. B. eine gemeinnützige Organisation) arbeiten, wird dies zu einem "Beruf", wenn Sie Verantwortlichkeiten, eine konsistente Rolle oder einen der vielen anderen Aspekte identifiziert haben, die zeigen, dass Sie als regulärer Mitarbeiter fungieren (auch wenn er unbezahlt ist und Teilzeit.)
Aber im Zweifel: Fragen Sie den Gesprächspartner. Sie können Ihnen sogar die Erlaubnis erteilen, etwas außerhalb der Vertragsbedingungen zu tun.
Fragen Sie HR. Wenn es ihnen wichtig ist, werden sie es dich wissen lassen. Wenn es sich um einen Grenzfall handelt, haben sie ein Formular. Manchmal liegt der Schlüssel nur darin, die Aktivität zu deklarieren.
Manchmal macht die Größe des Unternehmens oder die Häufigkeit des Ereignisses den Unterschied. Schatzmeister des Little-League-Baseballteams zu werden, während man Buchhalter ist, ist vielleicht kein Problem, weil das Team niemals einen professionellen Buchhalter einstellen würde. Die Durchführung des Herbst-Yard-Sale für die Gemeinde findet einmal im Jahr statt, daher wissen sie, dass sie nur auf einen Teil des Jahres beschränkt sein wird.
Sie machen sich Sorgen, wenn die Nebentätigkeiten in den Arbeitstag oder den Arbeitsplatz eingreifen. Nutzt also nicht die Arbeitsgeräte, um die Bücher für das Team zu führen, und nutze den Kopierer nicht, um Flyer zu drucken. Nehmen Sie entsprechende Telefonanrufe auf Ihrem Handy an.
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