Nach einem Vorstellungsgespräch für einen Job in Kalifornien war ich überrascht, als mir ein sechsmonatiger Job angeboten wurde, bei dem ich drei Wochen am Stück in Korea verbringen würde. Bei meinen Gehaltsverhandlungen möchte ich wissen, welche Ausgaben ich berücksichtigen muss.
Sie zahlen für Flugtickets, Unterkunft und Pendelverkehr. Sie werden meine Passerneuerung beschleunigen. Ich denke, sie werden mir die Mahlzeiten erstatten.
Ich vermute, ich müsste neue Klamotten und Gepäck kaufen. Ich weiß nicht, ob ich einen neuen Handydienst oder ein ganz neues Telefon brauche.
Abgesehen davon, mit welchen Kosten muss ich rechnen?
Ratschlag: Eine Gehaltsverhandlung basierend auf dem, was Sie brauchen, zu beginnen, wird weniger Geld einbringen, als sie basierend auf dem zu beginnen, was sie auszugeben bereit sind.
Ihre Hauptkosten sind Unterkunft, Essen, Transport, Kommunikation, Steuern, Versicherung und Kleidung (einschließlich Waschen und Bügeln). Eine andere könnte Erholung sein.
Außerdem müssen Sie zu Hause möglicherweise jemanden bezahlen, der sich um Ihr Haus, Ihre Pflanzen, Ihre Haustiere usw. kümmert. Es entstehen zusätzliche Kosten, wenn Sie möchten, dass Ihr Ehepartner Sie an einem Wochenende in Korea besucht.
Wichtig sind auch die Opportunitätskosten, wenn zu Hause etwas passiert, an dem Sie nicht teilnehmen können, weil Sie im Ausland sind, zB die Hochzeit Ihres besten Freundes oder ein Todesfall in der Familie.
Recreation
Verhandlung aufnehmen sollten. Außerdem wirst du nur 3 Monate dort sein. Wenn Sie also möchten, dass Ihre Frau Korea besucht, sollten Sie ihr Flugticket wahrscheinlich selbst bezahlen. Aber du kannst immer fragen ;)In Korea benötigen Sie wahrscheinlich ein ganz neues Telefon. Mein koreanisches Telefon hatte eine SIM-Karte, die nicht der nordamerikanischen Standardgröße entsprach. Die Anforderung eines vom Unternehmen bereitgestellten Telefons ist ein vernünftiger Verhandlungspunkt.
In Bezug auf die Auswirkungen der in Korea verbrachten Zeit auf Ihre Lebenshaltungskosten und damit auf Ihre Gehaltsanforderungen ist eine Reiseversicherung aufgrund der kurzen Laufzeiten wahrscheinlich eine klügere Entscheidung als der Versuch, in den nationalen Krankenversicherungsplan aufgenommen zu werden.
Für einen Besucher ist Korea nicht teuer. Alkohol, Restaurantmahlzeiten, Unterhaltung, Wäscheservice und öffentliche Verkehrsmittel machen wahrscheinlich 50–80 % dessen aus, was Sie in Kalifornien gewohnt sind.
Es wird wahrscheinlich erwartet, dass Sie Anzug und Krawatte tragen, da die Kleiderordnung in der koreanischen Geschäftswelt etwas formeller ist als in der amerikanischen. Wenn dies für Sie Kosten verursacht, sollten Sie diese Kosten in Ihre Gehaltsvorstellungen einbeziehen. Sie sollten jedoch bei den Verhandlungen nicht erwähnt werden.
Wird es zusätzlich zu dem, was bereits erwähnt wurde, Unterstützung für alle steuerlichen Auswirkungen der Arbeit in Korea geben? Ich weiß nicht, wie die Situation in Südkorea 1 ist , aber ich habe 2016 3 Wochen in Kanada gearbeitet und bin möglicherweise verpflichtet, dort eine Steuererklärung abzugeben.
Sehen Sie auch, ob Sie für Ihre Flüge in die Business Class hochgestuft werden können!
Ich nehme an, Sie meinen Südkorea und nicht seinen nördlichen Nachbarn!
Juan Carlos Oropeza
Weckar E.
Lilienthal