Wie geht man mit Kollegen um, die etwas Privates haben und nichts mit der Arbeit zu tun haben?

Rechtlich und ethisch – Sie haben absolut nichts falsch gemacht. Ihr Privatleben gehört Ihnen und Sie können es so privat halten, wie Sie möchten.

Es hört sich so an, als ob Sie Ihr Arbeitsumfeld oder Ihre Kollegen nicht besonders gemocht haben und dass die Probleme rund um die Öffentlichkeit Ihres Privatlebens nur ein Teil der Geschichte sind. Du magst das Geschrei nicht. Sie fühlten sich von Ihren Kollegen getrennt und nicht geneigt, mit ihnen zu teilen. Also - die Entfremdung begann tatsächlich, bevor sie herausfanden, dass Sie Ihr Privatleben sehr privat halten - es klingt für mich nicht so, als hätten Sie wesentlich MEHR Entfremdung verursacht, indem Sie geschwiegen haben.

Für die Zukunft haben Sie die Wahl:

Sie können privat bleiben und akzeptieren, dass Sie immer etwas abgekoppelt sein werden. Sie können ihnen sicher sagen, dass Sie es vorziehen, Ihr Privatleben von der Arbeit zu trennen, und dass Sie sich nicht wohl dabei fühlen, viel darüber zu teilen. Folglich werden sie ihr Leben wahrscheinlich nicht mit Ihnen teilen, und Sie werden möglicherweise von Mittagessen und anderen freundlichen Arbeitsbeziehungen ausgeschlossen, da sie Sie wahrscheinlich nicht als freundlich ansehen. Nach einer Weile werden sie wahrscheinlich auch nicht mehr viel über Ihr Leben sagen, da sie denken, dass Sie wenig Interesse daran haben, zu hören, was sie sagen.

Oder – Sie können sich entscheiden, mehr zu teilen. Es bedeutet ein gewisses Eindringen in Ihr persönliches Geschäft. Am Ende erklären Sie vielleicht mehr, als Sie wollen. Aber das Teilen persönlicher Daten ist ein Faktor, der Freundschaften aufbaut. Es ist schwer, mit jemandem befreundet zu sein, der dir nichts über sich selbst erzählt. Sie müssen nicht die blutigen Details Ihres Lebens teilen – aber bringen Sie Babybilder mit. Sprechen Sie über gute Dinge, die das Baby tut (es ist schwer zu bestreiten, dass Babys süß sind). Teilen Sie Pläne für die Zukunft mit.

Sie werden zu mehr Mittagessen eingeladen und erhalten eine freundlichere Bindung. Es kann Sie auch in eine Menge unerwünschter und aufdringlicher Kommentare verwickeln - manche Leute haben das Gefühl, dass sie Freunden Ratschläge geben und ihnen sagen müssen, was sie falsch machen. Das kann sehr ärgerlich sein – besonders wenn Sie eine Privatperson sind.

Ich kann nicht sagen, was besser ist ... Ich habe Leute gesehen, die so oder so spielen. Ich werde sagen, dass diejenigen, die nicht teilen, oft als desinteressiert angesehen und mit einem gewissen Grad an emotionaler Distanz behandelt werden. Für manche ist das großartig, für andere fühlen sie sich ausgeschlossen.

Persönlich gibt es Dinge in meinem Leben, die ich NICHT mit meinen Kollegen teilen möchte, und Dinge, die ich als „öffentlich“ betrachte – normalerweise habe ich eine oder zwei lustige Geschichten, die ich bereit bin, zu teilen, um freundlich zu sein, aber ich bewahre solche Dinge auf Ich möchte privat bleiben. Dadurch kann ich mich sozial mit Menschen verbinden, ohne das Gefühl zu haben, dass ich streng unter die Lupe genommen werde.

Schwangerschaft und Ehe sind besonders schwierig, weil sie große und tiefgreifende Dinge sind, die sich auf die Work-Life-Balance auswirken. Ehemänner und Kinder nehmen sich Zeit und gehen sorgfältig mit ihren Arbeitsverpflichtungen um. Sie sind auch (hoffentlich!) große Freuden im Leben und viele Menschen können sich verletzt fühlen, wenn sie nichts von diesen guten Sachen hören – einfach weil es so eine große Sache und hoffentlich so ein großer Segen ist.

Das heißt, es ist nicht deine Pflicht, sie glücklich zu machen, nur weil sie denken, dass du es tun solltest! Es ist dein Leben und deine Wahl.

Ich denke, Sie haben Recht - das geht sie nichts an. Auch die Frage „geplant oder nicht“ war völlig unangebracht.

Ich glaube, Ihr bester Schritt wäre jetzt, die Spannungen zu überwinden, aber beginnen Sie jetzt, jedes Mal, wenn es auftaucht, zu sagen, dass Sie die Kommentare, die an Sie gerichtet sind, nicht schätzen. Sagen Sie einfach: "Ich habe mich aus persönlichen Gründen entschieden, es für mich zu behalten, und ich würde es vorziehen, nicht weiter darüber zu diskutieren." Das mag ein bisschen kalt erscheinen, aber es klingt sowieso nicht so, als hätte Ihr Arbeitsplatz viele freundschaftliche Bindungen - ich glaube nicht, dass es Sie in eine schlechtere Position bringen würde, als Sie bereits sind.

Wenn sich Ihr Chef darüber beschwert, dass Sie es ihm nicht persönlich sagen, kann es ausreichen, darauf hinzuweisen, dass er nicht oft im Büro ist. Es hört sich so an, als wäre es Ihnen recht gewesen, wenn Sie es ihm persönlich gesagt hätten, aber er war nicht in der Nähe, um dies zu tun. Sag ihm das, wenn er es weiterhin anspricht.

Insgesamt klingt es so, als wäre dies ein guter Zeitpunkt, um nach neuen Jobs zu suchen. Sie haben erwähnt, dass Sie erwägen, sich einen neuen Job zu suchen, aber dass Lebenspläne im Weg zu stehen scheinen. Erwägen Sie trotzdem, mit der Jobsuche zu beginnen – wenn Sie Ihre Absicht, das Unternehmen zu verlassen, nicht mitteilen, bis Sie einen Eintrittstermin bei einem neuen Unternehmen haben, können Sie den Übergang schaffen, ohne dass dies Ihr Privatleben beeinträchtigen muss.