Wie kann ich einem Freund-jetzt-Arbeitskollegen klarstellen, dass ich möchte, dass unsere Beziehung weniger intensiv ist?

Ich kenne Bob seit ungefähr fünf Jahren – habe ein paar Kurse zusammen besucht, dann eng an einigen Projekten zusammengearbeitet, und jetzt teilen wir uns ein Büro, arbeiten aber an weitgehend getrennten Dingen. Da wir beide Teilzeit zu Hause oder auch woanders arbeiten, treffen wir uns nur etwa zwei Mal pro Woche.

Ich habe das Gefühl, dass Bob in den letzten Monaten (vielleicht ein Jahr oder so) sehr egozentrisch geworden ist. In seinem Leben sind viele Dinge passiert (denken Sie an Ehe, Haus, Kinder), also kann ich es irgendwie verstehen, aber er ist auch in Gesprächen über trivialere Themen (denken Sie an Heimwerken, Gartenarbeit, Kochen) sehr egozentrisch geworden. Im Prinzip höre ich gerne, was er macht/anbaut/kocht, aber erwarte nicht, die Details zu all den verschiedenen Arten von Schrauben/Blumenerde/Olivenöl zu hören, ohne danach zu fragen. Wenn ich das Gespräch auf etwas lenke, das wir gemeinsam haben, oder etwas Eigenes anspreche, sagt er nichts Relevantes, sondern beginnt stattdessen über eines seiner Themen zu sprechen, das nur am Rande mit dem zusammenhängt, was ich gesagt habe.

Da wir nicht in der Nähe wohnen, läuft ein Großteil unserer Kommunikation natürlich über WhatsApp. Ich bekomme Fotos und Links von allen möglichen Dingen zugeschickt, und mein erster Gedanke bei den meisten dieser Nachrichten ist: Was hat ihn dazu gebracht, zu glauben, dass mich das interessieren würde? Normalerweise antworte ich nicht, erhalte am nächsten Tag eine neue, nichts damit zusammenhängende Nachricht, antworte nicht usw., und auf die dritte oder so Nachricht antworte ich mit etwas wie "Ja, schön" und einer lahmen Entschuldigung, dass ich war beschäftigt. Irgendwie kommt hier nicht die Botschaft rüber, dass ich kein Interesse habe.

In der Vergangenheit haben ich und mein Partner sie besucht und umgekehrt. Jetzt sind wir eindeutig an der Reihe, sie zu beherbergen (wir haben sie mehrmals besucht, sie uns nur ein- oder zweimal), und wir haben sie im vergangenen Jahr auf mehr und weniger explizite Weise eingeladen. Die letzte Antwort darauf war (persönlich), dass es für sie zu kompliziert sei, zu kommen, aber dass wir immer willkommen sind. Das fand ich ziemlich unhöflich, da es suggeriert, dass sie uns wichtiger wären als umgekehrt. Außerdem weiß ich sicher, dass sie andere in unserer Gegend besucht haben. Also laden wir sie nicht mehr ein.

An diesem Punkt habe ich diesen Freund aufgegeben. Da wir uns aber ein Büro teilen, kann ich ihm nicht ganz ausweichen. Ich möchte weiterhin mit meinen anderen Kollegen zu Mittag essen und kann ihn in diesem Zusammenhang ertragen, möchte aber, dass unser Verhältnis strenger professioneller wird. Sein kontinuierlicher Strom von Textnachrichten verursacht etwas Kummer, da sie manchmal provozierend oder einfach falsch sind in Bezug auf Dinge, die mir wichtig sind (alles von Religion bis zu der Software, die wir verwenden).

Ich habe vielleicht einige gemischte Signale gesendet (nicht auf Nachrichten geantwortet, sie aber trotzdem eingeladen), aber nur in Situationen, in denen es sich absolut unhöflich anfühlte, sich zu lösen.

Wie kann ich dieser Person klarer mitteilen, dass ich möchte, dass unsere Beziehung professioneller wird?

(Kontext: Wir sind gut ausgebildete Westeuropäer. Es kann auf beiden Seiten eine Form von Asperger geben.)

Hallo user110720! Ihr Titel spricht davon, dieser Person zu „erzählen“: Ist eine direkte Konfrontation darüber (laut zu sagen, dass Sie keine Freunde mehr sein oder seine Geschichten nicht hören wollen) etwas, zu dem Sie bereit sind oder sind Suchen Sie eher nach Wegen, sich weniger direkt zu verhalten?
Bitte nicht cross posten :) Davon wird abgeraten , da wir es vorziehen, wenn du die Community auswählst, die deiner Meinung nach am besten passt. Wenn Sie es wirklich migrieren möchten, da es bereits eine Antwort gibt, können Sie gerne ein benutzerdefiniertes Flag für die Mods setzen. (cc @Daan)
@Daan Ich wollte das ursprünglich dort posten, aber da es sich um eine alte Freundschaft handelt, ist die Situation etwas komplizierter und ich habe mich entschieden, hier zu fragen. Aber danke für den Vorschlag!
Danke @Tinkeringbell, ich habe den Titel etwas präzisiert. Ich bin eigentlich kein Mensch für direkte Konfrontation, aber ich bin an dieser Stelle für jede Option offen. Leise zurückziehen scheint schließlich nicht stark genug zu sein.

Antworten (1)

Ich denke, wir alle haben schon Erfahrungen mit aufdringlichen Beinahe-Freunden gemacht, besonders mit Arbeitsfreunden.

Wenn ich in dieser Situation war, habe ich meistens den Vorteil, dass es sich um ein begrenztes Engagement handelt, bei dem mein eventueller Abgang das Problem effektiv lösen wird. Aber es gab Zeiten, in denen es sehr wichtig war, Abstand zu halten.

Ich gehe davon aus, dass Sie mehr als eine einzige Mitteilung erwarten, um dieses Problem zu lösen, da Sie dieses Verhalten realistischerweise im Laufe der Zeit reduzieren müssen.

Erstens ist es vollkommen in Ordnung, klar zwischen geschäftlicher und privater Kommunikation zu unterscheiden. Wenn Ihr Telefon also ein „Arbeitstelefon“ ist (selbst wenn Sie darüber lügen müssen), gibt es kein berufliches Problem, wenn Sie ihn bitten, dort keine persönlichen Gegenstände mehr zu teilen ( Sie geben WhatsApp an). Biete stattdessen an, ihm auf Instagram oder einer anderen App zu folgen, wo du ihn einfach stummschalten kannst. Ich habe haufenweise Arbeitsfreunde auf Facebook und LinkedIn, weil es sehr einfach ist, sie höflich zu ignorieren. Willkommen in der Realität.

Hey Bob, ich versuche, das Telefon nur für wichtige Arbeitssachen zu behalten. Was ist dein Insta? Lassen Sie mich Ihnen dorthin folgen.

Rechne damit, ihn ein paar Mal sanft daran zu erinnern. Denken Sie daran, dies ist ein Prozess.

Im Büro einfach immer etwas im Hinterkopf haben, um das man sich „kümmert“ muss. Ein Bericht, ein Meeting, ein Briefing, eine Zeichnung, was auch immer.

Oh, süßes Vogelhäuschen. Ich muss an dem Ansersen-Fall arbeiten, ich hoffe, die Vögel mögen es.

Denke ernsthaft über Kopfhörer nach. Sie sind eine einfache physische Barriere für einen gemeinsam genutzten Raum. Ich habe so getan, als würde ich jemanden nicht hören, nur um die Interaktion zu verzögern.

"An diesem Punkt habe ich diesen Freund aufgegeben."

Dann wird die Einladung ziemlich irrelevant. Glücklicherweise wird sich dies hoffentlich von selbst lösen, da „Sie an der Reihe“ sind und er sich nicht erwidert hat.

Sie streben eine gesündere Beziehung zu Bob an, und die zwischenmenschliche Fähigkeit wird beinhalten, einige Gefühle auf beiden Seiten auszugleichen. Wenn ein Hauch von Unhöflichkeit notwendig ist, um diese gesunde Distanz zwischen euch herzustellen, seid ihr beide besser dran.

Danke für deine Gedanken. In meinem Fall verwende ich WhatsApp für Freunde und E-Mail für die Arbeit, und dies ist der Standard im gesamten Unternehmen, sodass „WhatsApp nur für wichtige Dinge“ nicht funktioniert. Haben Sie eine Idee, wie ich ihm vorschlagen kann, mit diesen Informationen auf E-Mail umzusteigen? - Kopfhörer sind eine tolle Idee, danke. -- Ja, das Einladungsproblem hat sich so ziemlich von selbst gelöst; sollte es hochkommen ("hey, es ist lange her, seit wir zusammen zu Abend gegessen haben"), kann ich dem ausweichen, indem ich vage bin.
@user110720 Nun, das Wichtigste ist, seine Arbeit und seine persönlichen Inhalte zu trennen . Dies kann sogar noch besser sein, da Sie „Unternehmensrichtlinie“ verwenden können, um darauf zu bestehen, dass alle Arbeitsaufgaben per E-Mail gesendet werden, und ihn dann auf WhatsApp stumm schalten/blockieren können. Ich verwende WhatsApp nicht, daher weiß ich nicht, welche Optionen verfügbar sind. "Stumm"-Funktionen bedeuten, dass der Benutzer nicht weiß, dass er blockiert ist.
Macht Sinn, danke. (Mit "Standard" meinte ich nicht, dass es eine Richtlinie gibt, aber es ist sehr einfach zu sagen: "Alle anderen verwenden E-Mail für arbeitsbezogene Dinge, bitte tun Sie dies auch, damit ich alles am selben Ort habe".)