Wie kann ich es ablehnen, einen Vertrag zu unterzeichnen, nachdem ich die Arbeit bereits erledigt habe?

Manchmal mache ich Zeitarbeit über Zeitarbeitsfirmen. Es ist ein paar Mal vorgekommen, dass sie mir „Papiere zum Ausfüllen“ vorlegen, nachdem die Arbeit beendet ist und bevor ich die Bezahlung erhalte.

Kürzlich habe ich auf eine Anzeige geantwortet, in der eine Marketingfirma einen entladenen LKW benötigte. Ich habe die Arbeit gemacht. Es war sehr einfach. Jetzt sagen sie mir, dass ich mich bei ihrem Online-System registrieren muss, um meine Rechnung einzureichen, und dass die Registrierung einen Vertrag unterschreibt. Dieser Vertrag enthält Abwerbeverbote, Vertraulichkeits- und Freistellungsklauseln sowie einige sehr weit gefasste Bedingungen. Es ist auch sehr schlecht geschrieben, da es zwischen der Bezeichnung "Auftragnehmer" und "Berater" wechselt. Es kann sogar einen Begriff geben, der widersprüchlich ist, dass das Unternehmen mich aus kommerziellen Gründen filmen darf, weil ich Teil einer Filmgewerkschaft bin (obwohl dies aus technischen Gründen wahrscheinlich kein Problem ist).

Ich hatte einige sehr unglückliche Situationen, in denen ich dazu verleitet wurde, Dinge zu unterschreiben, die nicht fair waren. Jetzt bin ich paranoid, wenn es darum geht, Verträge anzunehmen. Ich bin nicht daran interessiert, noch einmal für dieses Unternehmen zu arbeiten, und möchte mit der Vertragsunterzeichnung lieber kein Risiko eingehen. Wie kann ich ihnen das höflich mitteilen? (Ich vermute, einige Leute werden sagen, arbeite niemals ohne Vertrag, aber in gewissem Sinne war die Anzeige mit der Aufschrift "Kisten für x Stunden umziehen für y Dollar Lohn" der Vertrag. Auch für solch einfache Arbeiten scheint es nicht notwendig zu sein ).

PS Ich hatte auf interpersonal.stackexchange.com gepostet, aber sie sagten mir, ich solle es hier posten.

@JoeStrazzere "Fragen Sie, wie Sie bezahlt werden, bevor Sie die Arbeit erledigen". Ich tat. Dies deckt jedoch nicht wirklich ab, dass sie versuchen, mich unter Druck zu setzen, etwas zu unterschreiben. "Entschuldigung. Ich bin nicht bereit, diesen Vertrag zu unterschreiben" - danke, ich werde es versuchen.
Wenn Sie auf die Anzeige antworten, schließen Sie einen Vertrag ab, und wenn Sie sagen, dass die Anzeige "x Stunden für y Bezahlung" sagt, muss der Vertrag eingehalten werden - dies wird dann zu einer Frage für Law.SE ...
@SolarMike, deshalb setze ich es auf zwischenmenschliche Fähigkeiten ... Ich würde viel lieber versuchen, es selbst zu lösen, bevor ich einen Anwalt bezahle und Zeit vor Gericht verbringe.
@user_hi Ich habe keine zwischenmenschlichen Fähigkeiten vorgeschlagen .... Aber ich würde ihnen eine Rechnung per Einschreiben schicken, damit sie die Quittung unterschreiben müssen ... Dann akzeptieren sie hoffentlich die Zahlung ...
Vielleicht übersehe ich hier etwas. Gibt es einen Grund, warum Sie nicht verlangen können, den Vertrag einzusehen, bevor Sie die Arbeit erledigen? Meiner Erfahrung nach steht der Vertrag normalerweise an erster Stelle, gerade um sicherzustellen, dass alle Parteien wissen, worauf sie sich einigen.

Antworten (2)

Es ist im Allgemeinen eine schlechte Idee, zuerst zu arbeiten und dann die Vertragsdetails später herauszufinden. Normalerweise sollten Sie darauf bestehen, keinen Finger zu rühren, bevor Sie einen Vertrag unterschrieben haben. Andernfalls landen Sie in einer sehr schlechten Verhandlungsposition: Sie können Zahlungen zurückhalten, es sei denn, Sie stimmen ihren Bedingungen zu, aber Sie können die von Ihnen geleistete Arbeit nicht rückgängig machen. Wenn Sie von einem so hartnäckigen Mandanten Geld wollen, müssen Sie den Rechtsweg gehen und darauf hoffen, dass das Gericht Ihren verdienten Lohn genauso ansetzt wie Sie.

Aber im Nachhinein ist 20/20. Also, was machst du jetzt?

Zwei Personen können dieses Spiel spielen. Schreiben Sie Ihren eigenen Vertrag mit Ihren eigenen Bedingungen und geben Sie ihn ihnen als Gegenvorschlag. Sie könnten es unterschreiben, um die Sache hinter sich zu bringen oder nicht. Das hört sich nach viel Arbeit an, aber denken Sie daran, dass Sie diesen Vertrag wiederverwenden können, wenn Sie Ihre Dienste in Zukunft anderen Kunden anbieten. Wenn Sie zu einem Job erscheinen und es keinen Standardvertrag für Sie gibt, ziehen Sie einfach Ihren Standardvertrag heraus und verlangen Sie, dass jemand ihn unterschreibt, bevor Sie mit der Arbeit beginnen.

Sie sind höchstwahrscheinlich nicht gesetzlich verpflichtet, eine Rechnung genau in dem vom Kunden gewünschten Format zu senden. Sie müssen also nicht durch ihr Rechnungssystem gehen. Unabhängig davon, ob sie Ihren Vertrag unterzeichnen oder nicht, schreiben Sie ihnen einfach eine Rechnung und senden Sie sie ihnen als Brief. Wenn sie nicht zahlen, senden Sie ihnen eine Mahnung (Sie können eine Mahngebühr und Mahnzinsen hinzufügen, wenn Sie besonders lästig sein möchten und Ihre örtlichen Gesetze dies zulassen), dann eine weitere und dann einen Anwalt.

Ich würde sagen, du hast bereits einen Vertrag!

Indem sie Ihnen Arbeit zuweisen und Sie diese erfüllen, haben Sie einen mündlichen Vertrag. Allfällige Sonderbedingungen, die Ihnen vorher nicht bekannt waren, sollten für diesen Vertrag nicht gelten.

Was ich tun würde: Schicken Sie ihnen einfach Ihre Rechnung, komplett mit Fälligkeitsdatum und allem. Lehnen Sie ihr Angebot für den formellen Vertrag ab. Wenn sie nicht zahlen, gehen Sie den normalen legalen Weg für nicht zahlende Kunden.