Wie kann man eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei einem schlechten Unternehmen ablehnen?

Nur eine Anmerkung, diese Frage und diese sind ähnlich (aber unterschiedliche Umstände). Diese Antworten könnten auch nützlich sein.

Sie können einfach per E-Mail/mündlich antworten:

Nein danke, ich habe derzeit kein Interesse.

Wenn sie Sie um Details bitten, sagen Sie einfach:

Es tut mir leid, aber ich ziehe es vor, diese Informationen nicht preiszugeben.

Ein Unternehmen abzulehnen, das Sie zu einem Vorstellungsgespräch auffordert, ist auf diese Weise überhaupt keine große Sache (selbst wenn es Ihnen wichtig war, in Zukunft für sie zu arbeiten, was Ihnen offensichtlich nicht wichtig ist).

Sagen Sie einfach „nein danke“ und machen Sie mit Ihrem Leben weiter und machen Sie sich keine Sorgen, sie abzulehnen. Sie bitten dich schließlich nicht, sie zu heiraten.

Sie können fragen, warum Sie nicht an dem Vorstellungsgespräch interessiert sind. Sie sind nicht verpflichtet, ihnen eine Antwort zu geben (egal wie sehr sie Sie unter Druck setzen, sich darüber zu öffnen), und je länger Ihre Antwort dauert, desto größer ist das Risiko, das Sie eingehen. Menschen sprechen mit Menschen in anderen Unternehmen, Personalchefs wechseln den Arbeitsplatz usw. – so dass Sie in Zukunft möglicherweise denselben Menschen in einem begehrten Unternehmen begegnen.

Ein einfaches „Nein, danke. Ich interessiere mich derzeit nicht für die Stelle“ genügt.

Wie von anderen angemerkt, kannst du versuchen, einfach so etwas zu sagen wie „Danke, aber ich bin im Moment nicht interessiert“. Ich glaube, die meisten Orte werden Sie nicht weiter bedrängen. Wenn dies jedoch der Fall ist, können Sie mit "Entschuldigung, ich möchte das wirklich nicht besprechen" antworten. oder eine ähnliche Aussage.

Wenn sie wirklich auf eine Erklärung drängen, warum Sie nicht mit ihnen interviewen möchten, und Sie sich gezwungen fühlen, eine Art Erklärung abzugeben, empfehle ich, die Wahrheit zu sagen. Es kann sein, dass sie nicht erkennen, dass ihr Ruf schlecht ist, und dies wird der Weckruf sein, den sie brauchen, um sich zu ändern. Oder die Person, die versucht, Sie zu einem Vorstellungsgespräch zu bewegen, kennt möglicherweise den Ruf ihres Arbeitgebers, konnte jedoch keine Verbesserungen bewirken, und dies kann ihr helfen, diese Änderungen einzuleiten. Zugegeben, sie werden sich vielleicht aufregen, aber denken Sie daran, dass Sie hier nur der Bote sind. Ich würde auch keine Änderung erwarten, aber es ist möglich. Wenn Sie eine solche Antwort geben, empfehle ich Ihnen, nicht unhöflich zu sein. Sagen Sie so etwas wie: „Ihr Unternehmen hat leider keinen guten Ruf als Arbeitgeber und ich glaube nicht, dass ich gerne dort arbeiten würde.

Nachdem ich das alles gesagt habe, werde ich vorschlagen, dass Sie trotzdem ein Interview mit ihnen in Betracht ziehen . Es ist möglich, dass ihr Ruf unverdient ist (als Kehrseite dazu war der schlechteste Ort, an dem ich je gearbeitet habe, sehr beeindruckend, als ich ihn interviewte, und bewarb sich als prestigeträchtiger und großartiger Arbeitsplatz). Sie mögen dich vielleicht genug, um ein unglaubliches Angebot zu machen. Beide Szenarien mögen weit hergeholt sein, sind aber möglich. Darüber hinaus hat das Üben Ihrer Interviewfähigkeiten Vorteile für zukünftige Vorstellungsgespräche und ist normalerweise einfacher, wenn Sie nicht besorgt sind, den Job zu bekommen. Bei dieser anderen Frage geht es mehr um Vorstellungsgespräche, wenn Sie nicht glauben, dass Sie an der Stelle interessiert sein werden. Wenn dies jedoch die Zeit und Mühe nicht wert erscheint, können Sie sie gerne ablehnen.

Wenn das Ziel darin bestand, Ihre zukünftigen Jobaussichten bei einem bestimmten Unternehmen offen zu halten, sollten Sie sicherstellen, dass Sie darauf nuanciert und diplomatisch reagieren. Aber weil sie ihre Geschäftsphilosophie radikal überarbeiten müssten, bevor Sie überhaupt daran denken würden, für sie zu arbeiten, müssen Sie sich nicht damit quälen, genau die richtigen Worte zu finden.

Du suchst nach Worten, die nein danke sagen, aber ich habe mich entschieden, in eine andere Richtung zu gehen. Eigentlich würde ich genau diese Worte verwenden.

Wenn sie den Hinweis nicht verstehen und weiterhin versuchen, Sie zu kontaktieren, löschen Sie einfach weiterhin ihre E-Mails.

Kurz und bündig ist immer am besten - "Nein danke" zusammen mit "Ich interessiere mich nicht für eine Stelle in Ihrem Unternehmen" ist eine gute Antwort - und wenn Sie der Versuchung widerstehen möchten, senden Sie es per E-Mail.

Wenn Ihre einzige Möglichkeit darin besteht, einen lebenden Menschen anzurufen und mit ihm zu sprechen, und Sie unter Druck geraten, gibt es keinen Grund, nicht zu sagen: „Ihr Unternehmen hat keinen guten Ruf, basierend auf meinen Beobachtungen bezweifle ich, dass ich gerne für Sie arbeiten würde. " Es ist Ihre Entscheidung - Sie können auch sagen "Ich möchte diese Informationen lieber nicht weitergeben" oder "Ich bin einfach nicht interessiert" und es dabei belassen. Für eine Initiativbewerbung schulden Sie sicher keine Erklärung! Es wäre dasselbe, als würde man einem Telefonverkäufer erklären, warum er lästig ist.

Stellen Sie sich vor, dass die Person, die mit Ihnen Kontakt aufnimmt, sehr indirekt mit den Richtlinien und kulturellen Normen verbunden ist, die Sie beunruhigen, also wird es nichts nützen, diese Person in einem langen Geschwätz auszuschalten.

Es gibt viele Möglichkeiten, ein Vorstellungsgespräch abzulehnen. Aber warum bewirbst du dich überhaupt darauf? Sie wissen bereits, dass das Unternehmen einen schlechten Ruf hat, und es wurde von Ihren Freunden bewiesen. Sie könnten einfach sagen, dass Sie nicht mehr interessiert sind, oder sich ein Alibi geben, dass Sie ein weiteres Vorstellungsgespräch bei anderen Unternehmen haben und keine Zeit haben, zu dem Vorstellungsgespräch zu kommen.