Wie lässt sich erklären, dass in der Schweiz Orte mit mehr Arbeitsmöglichkeiten eine höhere Arbeitslosenquote haben?

Das ist wirklich etwas, was ich nicht verstehe. Ich konnte leider kein Bild der Arbeitslosigkeit nach Bezirk finden, aber hier ist ein Bild der Arbeitslosigkeit nach Kanton:Schweizer Arbeitslosenquote nach Kanton

Die Orte mit den meisten Unternehmen und Arbeitsplätzen sind Genf, Lausanne, Neuchâtel, Basel und Zürich, und sie liegen in den Regionen mit der höchsten Arbeitslosigkeit. Auf der anderen Seite haben sehr ländliche Regionen der Zentralschweiz, Appenzell, Graubünden fast keine Unternehmen und fast keine Karrieremöglichkeiten ausser Land- und Forstwirtschaft und vielleicht Tourismus, und doch haben sie erstaunlich niedrige Arbeitslosenquoten.

Auch innerhalb des Kantons selbst gibt es große Unterschiede, wobei im Kanton Waadt zum Beispiel die Stadt Lausanne eine sehr hohe Arbeitslosenquote und andere ländliche Regionen des Kantons eine niedrige Arbeitslosenquote aufweisen, wo doch eigentlich fast alle Arbeitsmöglichkeiten im Kanton vorhanden sind sind rund um Lausanne zentriert, und außerhalb der Hauptstadt sind es hauptsächlich Wohngebiete oder ländliche Gebiete, und es gibt nur sehr wenige Unternehmen, die außerhalb von Lausanne angesiedelt sind.

Es gibt ein paar Ausnahmen, wie die Kantone Jura und Tessin, die beide sehr ländlich sind und eine hohe Arbeitslosigkeit haben, aber ausserhalb dieser beiden Kantone funktioniert die Regel ziemlich gut.

Warum also ist die Arbeitslosigkeit proportional zu den Arbeitsmöglichkeiten und nicht umgekehrt proportional, wie wir erwarten würden? Bedeutet dies, dass Unternehmen tatsächlich Arbeitslosigkeit bringen, anstatt Beschäftigung zu bringen, wie wir erwarten würden?

Zur Schweiz im Speziellen kann ich nichts sagen, aber generell ist die Arbeitslosenquote nicht das Gegenteil der Beschäftigungsquote. Mit anderen Worten, es zeigt nicht den Prozentsatz der Menschen ohne Arbeit. Die Arbeitslosenquote zeigt den Prozentsatz der Menschen ohne Job , die einen Job suchen . Es ist also zu erwarten, dass niemand dort nach Arbeit sucht, wo es keine Chance gibt, eine zu finden.
@gabriele Normalerweise würde ich zustimmen, aber ein Umzug ist mit Kosten verbunden, also suchst du normalerweise zuerst nach Arbeit und ziehst um, nachdem du den Vertrag unterschrieben hast, also funktioniert deine Theorie nicht, oder zumindest ist es nicht so einfach.
Ich habe keine Schweizer Daten, um dies zu belegen, aber es gibt zwei Möglichkeiten: (1) Es gibt ein umfassenderes Sicherheitsnetz für Menschen, die sich nicht die Mühe machen, in städtischen Zentren zu arbeiten. Das stimmt sicherlich in den USA. (2) Kulturelle Unterschiede. Auch in den USA gibt es Subkulturen, in denen der Lebensunterhalt von der Arbeitslosenunterstützung sehr negativ angesehen wird und harte Arbeit den Menschen als Tugend in die Wiege gelegt wird. Und Subkulturen, in denen das nicht der Fall ist (sie sind sehr unterschiedlich: von städtischen Minderheiten über die ländliche „White Trash“-Kultur bis hin zu hochgebildeten iPhone-tragenden Hipstern, die sich Mitte der 2000er Jahre nicht die Mühe machten, einen berufsfähigen Abschluss zu machen)
@Bregalad, es ist nicht wirklich meine Theorie, aber wie Ökonomen die Arbeitslosen- und Beschäftigungsquoten definieren. Die Auswirkungen des langfristigen Mangels an Beschäftigungsmöglichkeiten auf die Arbeitslosenquote sind bekannt. Da ich kein Ökonom bin, weiß ich nicht, wie groß das Phänomen ist oder ob dies alles über die Situation in der Schweiz erklärt, deshalb habe ich es zu einem Kommentar gemacht.
In ländliche Gebiete ziehen viele junge Menschen wegen ihres Studiums oder um ihren ersten Job zu finden und finden sich dann, wenn ein Abschwung kommt, arbeitslos an dem Ort, an den sie gezogen sind. Die Menschen, die zur Arbeitslosenquote zählen, waren nicht ihr ganzes Leben lang arbeitslos! Wenn Sie wirklich in dieser Situation sind, haben Sie wahrscheinlich schon vor langer Zeit aufgehört, nach Arbeit zu suchen, und sind in eine andere Kategorie gewechselt (Behinderung, Sozialhilfe, was auch immer), was einer der Gründe für die Beziehung zwischen der Arbeitslosenquote und der Beschäftigungsquote ist, die @gabriele beschreibt (was wie er sagte, ist keine Theorie , sondern eine grundlegende Tatsache).
@gabriele Ich verstehe, aber wie erklärt ihr dann, dass die Arbeitslosenquote in der ehemaligen DDR in Deutschland etwa 3x höher ist als in ehemaligen BRD-Gebieten? Es liegt sicherlich nicht daran, dass es in der ehemaligen DDR mehr Arbeitsmöglichkeiten gibt und die Menschen nur vorübergehend nach Arbeit suchen. Oder wird die Arbeitslosenquote in der Schweiz und in Deutschland so unterschiedlich berechnet?
@Bregalad Es ist einfach nicht der Fall, vgl. de.wikipedia.org/wiki/Arbeitslosenstatistik Insgesamt ist sie im Osten nur geringfügig höher (50 %, nicht 300 %). So haben Sie mehrere Gebiete im Westen (Bremen, Saarland, NRW) mit relativ hoher Arbeitslosigkeit und mehrere Gebiete in der ehemaligen DDR (zB Thürigen, Sachsen) mit relativ niedriger Arbeitslosigkeit. Was den Westen so gut aussehen lässt, sind die extrem niedrigen Arbeitslosenquoten im Süden (Bayern und Baden-Württemberg), das war's. Und der Osten ist nicht nur ländlich oder rückständig, es gibt dort jetzt relativ attraktive Städte.
Übrigens widerspricht die etwas höhere Arbeitslosenquote in Orten wie NRW, Saarland, Sachsen-Anhalt (oder Teilen Nord- und Ostfrankreichs) der Vorstellung, dass es bei der Arbeitslosigkeit nur um kurzfristige Schwankungen geht, da diese seit zwei oder drei Jahren eine höhere Arbeitslosigkeit aufweisen Jahrzehnte, da steckt eindeutig mehr dahinter. Aber diese Regionen sind definitiv nicht ländlich, es sind alles Orte, die nach dem Niedergang der Schwerindustrie Schwierigkeiten haben, sich wieder zu erholen.

Antworten (2)

Da fallen mir 2 Faktoren ein:

  1. Höhere friktionelle Arbeitslosigkeit. Wenn Unternehmen ihr Geschäft aufgeben, weil sie schlecht geführt wurden, durch bessere Technologie gestört wurden oder nicht mit dem internationalen Handel konkurrieren können, wird die Arbeitslosigkeit als Reibungsarbeitslosigkeit bezeichnet. Dies wird allgemein als „gute“ Arbeitslosigkeit angesehen; Ohne diese Art von Arbeitslosigkeit würden Steinwerkzeughersteller immer noch Steinwerkzeuge herstellen und die Welt könnte nicht vom internationalen Handel profitieren. Arbeitnehmer, die durch Reibungsarbeitslosigkeit vertrieben werden, neigen dazu, andere Jobs zu finden, wenn neue Unternehmen entstehen, die die alten ersetzen..

  2. Menschen folgen Gelegenheiten. Wenn die Wahrnehmung besteht, dass es mehr Jobs in Städten gibt, werden Arbeitssuchende in die Städte gehen. Wie Gabriele in den Kommentaren feststellte, misst die Arbeitslosigkeit die Anzahl der Menschen, die aktiv nach Jobs suchen. Für jemanden, der aktiv nach einem Job sucht, ist es sinnvoller, in eine Großstadt zu gehen, in der es viele Stellenangebote gibt, als in eine Kleinstadt, in der es weniger gibt.

Eigentlich ist der verlinkte Artikel sehr irreführend, die Schweizer Landwirtschaft befindet sich in einer sehr schwierigen Situation und tausende Betriebe stellen jedes Jahr ihre Tätigkeit im Land ein. Höhere Subventionen spiegeln nur höhere Preise in der Schweiz im Allgemeinen wider, insbesondere aufgrund der jüngsten Überbewertung des Schweizer Frankens (der Artikel sagt sogar, dass Norwegen in einer ähnlichen Position ist – weil beide Länder schlau genug waren, sich aus dem riesigen Schlamassel herauszuhalten die EU ist).
@Bregalad Du sprichst von einem langfristigen Trend, das Veränderungstempo ist noch relativ langsam (und langsamer als es ohne Subventionen wäre, die wirklich hoch sind, egal wie man sie betrachtet). Bauernhöfe stellen oft ihre Aktivitäten ein, wenn die Landwirte in den Ruhestand gehen, und stellen auch nicht viel ein, wenn die Wirtschaft besser läuft. Im Gegensatz dazu handelt es sich bei der offiziellen Arbeitslosenquote um kurzfristige Veränderungen, nach vielen Jahren der Arbeitslosigkeit verlassen die Menschen entweder das Gebiet oder den Arbeitsmarkt ganz.

Zusätzlich zur Antwort von @lazarusL:

Qualifikations- und Bildungsanforderungen sind hier ein weiterer wahrscheinlicher Faktor – es mag eine Menge Jobs in der Stadt geben, aber die arbeitslose Bevölkerung hat möglicherweise nicht die Fähigkeiten, um alle diese Stellen zu besetzen.