Das ist wirklich etwas, was ich nicht verstehe. Ich konnte leider kein Bild der Arbeitslosigkeit nach Bezirk finden, aber hier ist ein Bild der Arbeitslosigkeit nach Kanton:
Die Orte mit den meisten Unternehmen und Arbeitsplätzen sind Genf, Lausanne, Neuchâtel, Basel und Zürich, und sie liegen in den Regionen mit der höchsten Arbeitslosigkeit. Auf der anderen Seite haben sehr ländliche Regionen der Zentralschweiz, Appenzell, Graubünden fast keine Unternehmen und fast keine Karrieremöglichkeiten ausser Land- und Forstwirtschaft und vielleicht Tourismus, und doch haben sie erstaunlich niedrige Arbeitslosenquoten.
Auch innerhalb des Kantons selbst gibt es große Unterschiede, wobei im Kanton Waadt zum Beispiel die Stadt Lausanne eine sehr hohe Arbeitslosenquote und andere ländliche Regionen des Kantons eine niedrige Arbeitslosenquote aufweisen, wo doch eigentlich fast alle Arbeitsmöglichkeiten im Kanton vorhanden sind sind rund um Lausanne zentriert, und außerhalb der Hauptstadt sind es hauptsächlich Wohngebiete oder ländliche Gebiete, und es gibt nur sehr wenige Unternehmen, die außerhalb von Lausanne angesiedelt sind.
Es gibt ein paar Ausnahmen, wie die Kantone Jura und Tessin, die beide sehr ländlich sind und eine hohe Arbeitslosigkeit haben, aber ausserhalb dieser beiden Kantone funktioniert die Regel ziemlich gut.
Warum also ist die Arbeitslosigkeit proportional zu den Arbeitsmöglichkeiten und nicht umgekehrt proportional, wie wir erwarten würden? Bedeutet dies, dass Unternehmen tatsächlich Arbeitslosigkeit bringen, anstatt Beschäftigung zu bringen, wie wir erwarten würden?
Da fallen mir 2 Faktoren ein:
Höhere friktionelle Arbeitslosigkeit. Wenn Unternehmen ihr Geschäft aufgeben, weil sie schlecht geführt wurden, durch bessere Technologie gestört wurden oder nicht mit dem internationalen Handel konkurrieren können, wird die Arbeitslosigkeit als Reibungsarbeitslosigkeit bezeichnet. Dies wird allgemein als „gute“ Arbeitslosigkeit angesehen; Ohne diese Art von Arbeitslosigkeit würden Steinwerkzeughersteller immer noch Steinwerkzeuge herstellen und die Welt könnte nicht vom internationalen Handel profitieren. Arbeitnehmer, die durch Reibungsarbeitslosigkeit vertrieben werden, neigen dazu, andere Jobs zu finden, wenn neue Unternehmen entstehen, die die alten ersetzen..
Menschen folgen Gelegenheiten. Wenn die Wahrnehmung besteht, dass es mehr Jobs in Städten gibt, werden Arbeitssuchende in die Städte gehen. Wie Gabriele in den Kommentaren feststellte, misst die Arbeitslosigkeit die Anzahl der Menschen, die aktiv nach Jobs suchen. Für jemanden, der aktiv nach einem Job sucht, ist es sinnvoller, in eine Großstadt zu gehen, in der es viele Stellenangebote gibt, als in eine Kleinstadt, in der es weniger gibt.
Zusätzlich zur Antwort von @lazarusL:
Qualifikations- und Bildungsanforderungen sind hier ein weiterer wahrscheinlicher Faktor – es mag eine Menge Jobs in der Stadt geben, aber die arbeitslose Bevölkerung hat möglicherweise nicht die Fähigkeiten, um alle diese Stellen zu besetzen.
gabriele
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gabriele
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