Zu wissen, ob eine Position in einem offenen Raum, einer Kabine, einem Mehrbettzimmer oder einem Privatzimmer sein wird

Was sind einige effiziente Möglichkeiten, um bei der Bewerbung auf eine Stelle schnell zu wissen, ob sie sich in einem offenen Raum, einer Kabine, einem Mehrbettzimmer oder einem privaten Raum befindet?

Mein Hauptziel ist es zu wissen, ob die Stelle ein Einzelzimmer haben wird: Wenn für die Stelle kein Einzelzimmer zu bekommen ist, dann möchte ich die Stelle nicht (daher möchte ich nicht zu viel Zeit mit einem Firma, wenn letztere keinen eigenen Raum zur Verfügung stellt).

Beispiele für Ansätze:

  • Stellen Sie die Frage während des ersten formellen oder informellen Gesprächs
  • Vielleicht gibt es einige Websites, die das Bürolayout erwähnen?

Angenommen, ich habe dort keinen Freund, dem ich die Frage stellen könnte (in diesem Fall Problem gelöst).

Ich interessiere mich hauptsächlich für die Vereinigten Staaten, Kalifornien und NYC im Besonderen. Stellen sind Vollzeitstellen, entweder als Software-Ingenieure, Forschungswissenschaftler oder Quants.

Scheint ein eher einschränkendes Kriterium für eine Position zu sein. Bist du sicher, dass du dich so sehr einschränken willst?
Den Gesprächspartner fragen? Natürlich kann es passieren, dass sie dir ein privates Zimmer geben, wenn du eingestellt wirst, und später entscheiden, dass sie das Zimmer für jemand anderen wichtigeren brauchen, oder dass jemand anderes dieses Zimmer mit dir teilt.
Haben Sie das Profil, um ein Privatbüro zu rechtfertigen? Das ist typischerweise der oberen Führungsebene vorbehalten und scheint auch dort heutzutage immer seltener zu werden. Ein Quant könnte einen verdienen, da dies in der Regel ein Job ist, bei dem Ablenkungen die Leistung beeinträchtigen, aber nur sehr wenige Softwareingenieure ein privates Büro bekommen werden.
Es ist erwähnenswert, dass einige Positionen zwischen verschiedenen Arbeitsorten wechseln. Sie könnten beispielsweise in Ihrem eigenen Büro beginnen, aber das Gebäude wird in einen offenen Raum umgestaltet. Oder Sie fangen im eigenen Büro an und bekommen eine Woche später einen Bürokollegen. (Eine Nebenfrage ist: Würden Sie den Job kündigen, wenn das passieren würde?)
@EdHeal Kommt ganz auf den Standort an, zB in Deutschland sind 2-Personen-Büros durchaus üblich und auch ein Einzelbüro ist nicht so selten.
Sie sollten Remote-Arbeit in Betracht ziehen (entweder von zu Hause aus oder in einem Co-Working-Space). Es wird immer beliebter, da viele Unternehmen erkennen, wie schädlich Großraumbüros wirklich sind.

Antworten (1)

Was sind einige effiziente Möglichkeiten, um schnell zu wissen, ob es sich in einem offenen Raum, einer Kabine, einem Gemeinschaftsraum oder einem privaten Raum befindet?

Während Sie vielleicht Glück haben, wenn Sie ihre Website oder Stellenbeschreibung lesen (da die wenigen Unternehmen, die private Büros wie Fog Creek Software haben , damit prahlen), ist der schnellste Weg normalerweise, zu fragen.

Fragen Sie den Personalvermittler oder Agenten, wenn Sie einen haben. Wenn nicht, fragen Sie bei Ihrem ersten Vorstellungsgespräch nach.

Sie müssen Fragen stellen, um festzustellen, ob ein Job Ihren persönlichen Bedürfnissen entspricht oder nicht.

Heutzutage bieten immer weniger Unternehmen für die meisten Jobs private Büros an. Wenn Sie sich also auf diese Weise einschränken, verlängert sich wahrscheinlich die Dauer Ihrer Jobsuche. Da Sie aber angeben, dass Sie an keinem Job interessiert sind, der kein eigenes Büro mit sich bringt, macht es nur Sinn, die erste Person zu fragen, die Ihnen eine Antwort geben kann.

Warum mehr Zeit (Ihre oder ihre) verschwenden, als Sie müssen?

Wie ich hier schrieb: Soll ich erwähnen, dass ich keine Überstunden mache? Aus Sicht des Unternehmens sind Vorstellungsgespräche darauf ausgelegt, zu sehen, ob Sie zur Stelle/Rolle/Unternehmen passen. Ebenso müssen Sie aus Ihrer Sicht prüfen, ob das Angebot Ihren Bedürfnissen entspricht.

Einzelbüros sehe ich nie mehr!
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