Ich werde in 12 Monaten meinen Abschluss in Computer Engineering machen und habe damit begonnen, ein paar Bewerbungen für Vollzeitjobs außerhalb des Bereichs zu verschicken, in dem ich gerade studiere (wo Bewerbungen für Praktika keinen Sinn machen würden). Die meisten Stellen, bei denen ich mich beworben habe, wollten jedoch so schnell wie möglich eine Stelle besetzen, was mich daran hinderte, überhaupt ein Vorstellungsgespräch zu bekommen (was einige von ihnen in ihren negativen Antworten auf mich direkt anführten).
Wann wäre also der ideale Zeitpunkt, um Bewerbungen zu versenden, die nicht ins Leere gehen? Alternativ, wie kann ich bei der Bewerbung die Stellen erkennen, die gerade nicht versuchen, etwas zu besetzen , damit ich keine Zeit damit verschwende, Anschreiben für diese zu schreiben?
Es variiert. Einige große Unternehmen haben ein formelles Einstellungsverfahren und beginnen früh mit der Einstellung. Ich habe mein Jobangebot im November bekommen (und Ende Mai meinen Abschluss gemacht – 7 Monate später). Viele Unternehmen beginnen erst ein paar Monate vorher mit Vorstellungsgesprächen. Es ist besser, früh als spät zu sein. Sie können den Lebenslauf jederzeit zeitnah erneut versenden.
Denken Sie daran, dass die meisten Studenten ihren Abschluss im Mai/Juni machen. Sie müssen entscheiden, ob Sie mit ihnen oder nach ihnen interviewen möchten. Ich denke, es müsste danach sein, weil sie sich derzeit auf den Sommer konzentrieren. Das bedeutet, dass Sie Ihre Lebensläufe Anfang September versenden.
Eine andere Sache, über die man nachdenken sollte, sind Praktika. Viele Unternehmen bieten ihren Praktikanten Angebote an. Wenn Sie im Sommer schulfrei haben, bewerben Sie sich am besten für ein Sommerpraktikum. Und Unternehmen suchen jetzt Praktikanten.
Ich denke, 3 bis 4 Monate vor dem Abschlusstermin ist ungefähr richtig.
Sie müssen den einstellenden Unternehmen etwa einen Monat Zeit geben, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Ein Monat für das Arrangieren/Durchführen von Interviews. Ein Monat für den Entscheidungsprozess (Stellenangebot erstellen/annehmen) plus alle unerwarteten Ereignisse.
In der Zwischenzeit möchten Sie nicht, dass die Bewerbung Ihren laufenden Unterricht in der Schule gefährdet.
Renan Gemignani
Jeanne Bojarsky