Angebotsschreiben mit Briefkopf 9/13 erhalten, Gegenangebot zwei Tage später eingereicht, seitdem keine Antwort. Wie weiterverfolgen?

Ich habe von Anfang an mit dem Personalchef gesprochen, da sein Personalvermittler zu beschäftigt war, und es war großartig. Sie hat ein großes Verständnis für meinen Hintergrund und wohin ich gehen möchte.

Sie erwähnte, dass sie mir das obere Band (in den oberen 25 %) anbietet, wo Junioren wie mir normalerweise das untere 50 %-Band angeboten wird. Das liegt daran, dass ich mein Geschäft vor ein paar Monaten verkauft habe.

Ich erhielt per E-Mail ein Angebotsschreiben mit dem Briefkopf und allem, und bat um die Spitze der Band (8 % Gehaltserhöhung).

Ich habe nichts zurück gehört.

Ich war bereit, ihr ursprüngliches Angebot anzunehmen, wenn sie sagte, das sei zu viel. Aber jetzt mache ich mir Sorgen, dass ich das Angebot verloren habe. Ich brauche den Job.

Ich möchte nicht verzweifelt wirken. Aber ich möchte mitteilen, dass ich das ursprüngliche Angebot annehmen werde.

Wann ist in dieser Position ein guter Zeitpunkt für ein Follow-up und was ist ein angemessener Weg, um das oben Genannte zu kommunizieren?

@ sf02 Tippfehler, behoben, danke für den Hinweis. Schuld ist meine 2018er MacBook-Tastatur
@gnat nein leider, da ich mich über die heikle Natur einer Nachverfolgungssituation nach einem Gegenangebot wundere und nicht über eine Nachverfolgung vor dem Angebot.
Hier ist der Link zu allen interessanten Fragen und Antworten zum Gegenangebot in diesem Forum (SE WorkPlace): workplace.stackexchange.com/search?q=Counter+Offer . Sie finden alle möglichen Szenarien und Antworten aus dem wirklichen Leben von Unternehmen, wenn Stellenbewerber Gegenangebote machen .
"Wann ist in dieser Position ein guter Zeitpunkt für eine Nachverfolgung und wie kann das oben Gesagte angemessen kommuniziert werden?" Dies ist eine Verhandlung. Wenn Sie jetzt folden wollen, folden Sie. Niemand sonst kann diesen Anruf für Sie tätigen. Niemand weiß, was sie denken. Vielleicht werden sie in der Lage sein, jemand anderen zu finden, oder vielleicht auch nicht. Aber wenn Sie jetzt folden wollen, würde ich sie an Ihrer Stelle anrufen.
@John, es gibt nichts Feines. Wenn Sie eine Woche lang nichts gehört haben, senden Sie einfach eine einfache „Hallo, irgendwelche Neuigkeiten“-Nachricht. (Vergiss das "Gegenangebot" so oder so.)

Antworten (1)

Du hast seit einer Woche nichts gehört.

Senden Sie einfach ein Follow-up.

Erwähnen Sie Ihr "Gegenangebot" nicht einmal. Es ist irrelevant.

Somit,

Cheers Steve, gibt es Neuigkeiten zur XYZ-Position?

Seien Sie sich bewusst, dass es zu 95 % wahrscheinlich ist, dass sie sich zufällig für jemand anderen entschieden haben und/oder die Stelle weg ist.

Sie können auch anrufen, ein Telefon benutzen, E-Mails werden einfach ignoriert
Angebotsschreiben mit Briefkopf 9/13 erhalten, Gegenangebot zwei Tage später eingereicht, seitdem keine Antwort. Wie weiterverfolgen?
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