Bewerbung um eine neue Stelle; Wie vermeide ich, dass das Unternehmen den aktuellen Arbeitgeber kontaktiert?

Ich bewerbe mich um eine neue Stelle, um ein höheres Gehalt zu bekommen, indem ich eine neue Stelle bei einem neuen Unternehmen antrete oder mein aktuelles Unternehmen dem Angebot anpasst.

Ich möchte nicht, dass sich potenzielle Arbeitgeber mit meinem derzeitigen Unternehmen in Verbindung setzen und meine Anstellung gefährden. Wie formuliere ich das in meiner Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch?

Die meisten Menschen, die einen neuen Job suchen, befinden sich in Situationen wie Ihrer. Daher wird normalerweise davon ausgegangen, dass Stellenbewerbungen vertraulich sind, sofern nicht anders angegeben. Das bedeutet natürlich nicht, dass alle Unternehmen das respektieren, aber es gibt wahrscheinlich nichts, was Sie schreiben könnten, um sie zu machen.
Haben Sie mit Ihrem Vorgesetzten über eine Gehaltserhöhung gesprochen? Wenn Sie Ihren Vorgesetzten überraschen, indem Sie eine Gehaltserhöhung durch ein weiteres Stellenangebot fordern, werden Sie wahrscheinlich keinen herzlichen Empfang bekommen.
"oder dass mein aktuelles Unternehmen dem Angebot entspricht." Dies mag wie eine gute Idee erscheinen und Ihr Unternehmen passt möglicherweise einfach, weil es derzeit keinen Ersatz für Sie hat, aber dies ist normalerweise eine vorübergehende Lösung, und in dem Moment, in dem es einen Ersatz findet, werden Sie wahrscheinlich ersetzt.
Das ist in Ordnung. Ich suche eine Beschäftigung außerhalb des Staates als meinen Hauptfokus. Ich bin nur unterbezahlt, weil ich jung bin, also wenn ich in der Zwischenzeit mehr verdienen kann, sollte ich es versuchen

Antworten (3)

Ich neige dazu, am Ende meines Lebenslaufs „Referenzen auf Anfrage erhältlich“ hinzuzufügen. Das vermittelt die Vorstellung, dass Sie sie mit jemandem sprechen lassen, wenn der Interviewprozess weit genug geht. Ich denke, es deutet aber auch darauf hin, dass Sie es vorziehen würden, wenn sie nicht einfach losgehen und jemanden von sich aus kontaktieren.

Normalerweise wird der Lebenslauf mit der Überschrift „In Confidence“ gesendet, was impliziert, dass Sie nicht möchten, dass sie Ihren aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.

Nach meiner Erfahrung wenden sich Unternehmen oft nicht an Referenzen, bis sie ernsthaft darüber nachdenken, ein Angebot abzugeben. Anbieter von Hintergrundüberprüfungen respektieren in der Regel auch Aufforderungen, den aktuellen Arbeitgeber nicht zu kontaktieren.

Stellen Sie außerdem sicher, dass keine Interessenkonflikte bestehen. Ich hatte einmal ein Bewerbungsgespräch für ein mir damals unbekanntes Unternehmen, das ein Kunde meines damaligen Arbeitgebers war. Obwohl das Unternehmen nicht die Absicht hatte, letztendlich jemanden einzustellen (sie strichen die Stelle), nahmen sie dennoch Kontakt mit meinem Arbeitgeber auf, der mir dann drohte, mich zu entlassen.