Ich habe in meiner Freizeit (unbezahlt) als Elektro- und Softwareingenieur gearbeitet, um ein Produkt für ein Start-up-Unternehmen zu erstellen und zu entwickeln. Die ursprüngliche Idee für das Produkt war nicht meine Idee, aber alles andere in Bezug auf technisches Design und Implementierung war meine Arbeit. Ich habe die mechanischen, elektrischen und Softwarekomponenten für das gesamte Gerät entworfen.
Unser kleines Start-up-Unternehmen (mein Titel lautet „Chief of Engineering & Technology“) wird hoffentlich bald Finanzmittel erhalten und in Produktion gehen und (natürlich) hoffentlich erfolgreich sein. Es ist beabsichtigt, dass ich in eine Vollzeitstelle mit dem angegebenen Titel versetzt werde.
Die Frage läuft darauf hinaus, was ich in Bezug auf Entschädigung und geistiges Eigentum (Intellectual Property) verlangen sollte. Ist es für jemanden in meinem Fall sinnvoll, Lizenzgebühren für ein Produkt zu verlangen? Oder haben Lizenzgebühren nur mit IP zu tun? Und wenn das der Fall ist, ist eines der Produkte meine IP?
Zusätzliche Informationen: Die einzigen Dokumente, die ich unterschrieben habe, sind ein NDA sowie eine Zusammenfassung der anfänglichen/vorläufigen Position, die nur meine Aufgaben und Erfahrungen darlegt, aber nichts bezüglich der Kostenerstattung.
Der Eigentümer des Unternehmens hält das/die Patent(e) für die Idee/das Gerät.
Sie werden derzeit ausgenutzt.
Du solltest gleich etwas verhandeln. Das Etwas kann stark variieren:
Aktienoptionen (riskant wegen Verwässerung, könnten aber viel Wert haben)
Lizenzgebühren, basierend auf zukünftigen Einnahmen. Am sichersten, weil Einnahmen einfach zu messen und schwer zu verbergen sind.
Gewinnbeteiligung. In der Regel am einfachsten zu verhandeln, da das Unternehmen erst zahlt, wenn es Gewinn erzielt.
Gehalt. Was am häufigsten passiert. Sicher, keine Überraschung, keine große Auszahlung, selbst wenn das Unternehmen ein großer Erfolg wird.
Verlassen Sie sich nicht darauf, dass Kollegen/Freunde vertrauenswürdig sind. Wenn die Finanzierung abgeschlossen ist und Sie nichts arrangiert haben, sorgen die Investoren dafür, dass Sie Folgendes erhalten: nichts . Rechtlich gesehen ist der Vorstand den Anlegern gegenüber verantwortlich und verpflichtet, Ihnen den minimalen Betrag zu geben, den er kann.
Normalerweise verhandeln Sie die Bedingungen, bevor Sie anfangen zu arbeiten. Wenn der Firmeninhaber die Idee zum Patent angemeldet hat, können Sie ziemlich sicher sein, dass er das Produkt genauso betrachtet wie eine Mutter ihr neugeborenes Kind.
Sie sollten die Bedingungen Ihrer Anstellung sofort aushandeln, bevor Sie weitere Arbeiten aufnehmen.
In einem kleinen Unternehmen ist die Vergütung problematisch, da es Jahre dauern kann, bis das Unternehmen wertvoll wird, und es gibt viele Möglichkeiten für Mehrheitsaktionäre, Minderheitsaktionäre auszusperren. Normalerweise ist Ihr Lohn die einzige Entschädigung, die ein typischer Arbeitnehmer erhält.
Der Eigentümer des Unternehmens hält das/die Patent(e) für die Idee/das Gerät.
Dann ist es ihr geistiges Eigentum, nicht Ihres, weil sie das Patent besitzen. Daher halte ich es für unwahrscheinlich, dass Sie einen Rechtsanspruch auf diese Erfindung haben (es sei denn, Sie könnten das Patent irgendwie anfechten, aber dazu müssten Sie einen Patentanwalt konsultieren). Dem Anschein nach haben Sie kostenlos daran gearbeitet, eine Idee für ein Produkt zu entwickeln, an dem der Firmeninhaber die Rechte besitzt.
Ich kann nur einige der anderen Antworten wiederholen, die empfehlen, so gut wie möglich mit dem Eigentümer zu verhandeln, um eine bezahlte Position mit einem ordnungsgemäßen Vertrag und Leistungen zu erhalten, wenn Sie dies wünschen. Andernfalls sollten Sie es in Ihrem Lebenslauf als Beweis für etwas erwähnen können, in dem Sie Erfahrung haben, aber ich glaube nicht, dass Sie hier einen Anspruch auf das geistige Eigentum haben werden.
Eine andere Möglichkeit ist, dass Sie angesichts Ihrer Kenntnisse des Produkts, wenn Sie Ideen haben, wie es erheblich verbessert werden kann, dies möglicherweise selbst patentieren und dann an das Unternehmen lizenzieren oder es als Hebel für eine höhere Position verwenden könnten ( das Patentanmeldungsverfahren erfordert jedoch $$$).
Wenn sie Sie nicht bezahlt haben, besitzen sie Ihr Produkt nicht. Das Startup kann eine Unterlassungserklärung haben, in der es angewiesen wird, die Verwendung des Produkts einzustellen. Ohne dass Sie entschädigt werden, liegt eine Auftragsarbeit nicht vor.
Schattenzee
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