Habe ich Anspruch auf Lizenzgebühren für ein Produkt, das ich erstellt habe, an das ich aber nicht gedacht habe?

Ich habe in meiner Freizeit (unbezahlt) als Elektro- und Softwareingenieur gearbeitet, um ein Produkt für ein Start-up-Unternehmen zu erstellen und zu entwickeln. Die ursprüngliche Idee für das Produkt war nicht meine Idee, aber alles andere in Bezug auf technisches Design und Implementierung war meine Arbeit. Ich habe die mechanischen, elektrischen und Softwarekomponenten für das gesamte Gerät entworfen.

Unser kleines Start-up-Unternehmen (mein Titel lautet „Chief of Engineering & Technology“) wird hoffentlich bald Finanzmittel erhalten und in Produktion gehen und (natürlich) hoffentlich erfolgreich sein. Es ist beabsichtigt, dass ich in eine Vollzeitstelle mit dem angegebenen Titel versetzt werde.

Die Frage läuft darauf hinaus, was ich in Bezug auf Entschädigung und geistiges Eigentum (Intellectual Property) verlangen sollte. Ist es für jemanden in meinem Fall sinnvoll, Lizenzgebühren für ein Produkt zu verlangen? Oder haben Lizenzgebühren nur mit IP zu tun? Und wenn das der Fall ist, ist eines der Produkte meine IP?

Zusätzliche Informationen: Die einzigen Dokumente, die ich unterschrieben habe, sind ein NDA sowie eine Zusammenfassung der anfänglichen/vorläufigen Position, die nur meine Aufgaben und Erfahrungen darlegt, aber nichts bezüglich der Kostenerstattung.

Der Eigentümer des Unternehmens hält das/die Patent(e) für die Idee/das Gerät.

Sie haben keinerlei Anspruch auf ein Produkt, für dessen Entwicklung Sie bezahlt wurden. Vor allem, wenn es in keinem Vertrag erwähnt wurde, den Sie bei dieser Arbeit unterzeichnet haben. Die Chancen stehen gut, dass Sie als Angestellter für die Arbeit bezahlt werden. Die Arbeit besteht darin, ein Produkt zu erstellen und zu entwickeln. Das Produkt verkauft sich und trägt dazu bei, dass Sie weiterhin von Ihrem Mitarbeiter bezahlt werden. Wenn Sie das Produkt bereits entwickelt haben, ist es ein bisschen zu spät, um eine zusätzliche Vergütung und geistiges Eigentum zu verlangen. Die Chancen stehen gut, dass sie bereits rechtlich dem Unternehmen gehören (überprüfen Sie Ihren Vertrag in Bezug auf geistiges Eigentum).
Sie haben die Frage so aktualisiert, dass sie enthält, dass Sie unbezahlt sind. In welchem ​​Land arbeiten Sie? Und welche Zahlung/Rückvergütung erhalten Sie derzeit (z. B. Aktien? Partnerschaft?).
Warum um alles in der Welt machst du unbezahlte Arbeit?
Ich bin neugierig auf einige der Antworten hier: Warum hat er keinen Anspruch auf IP-Eigentum, wenn er keinen Vertrag hat und die Rechte nie unterschrieben hat?
@Kilisi, manchmal passiert es einfach. Früher habe ich kostenlos Code für ein Start-up (meine Freunde haben angefangen) geschrieben, aber nachdem sie mich beschimpft hatten, weil ich zu langsam arbeite (am Wochenende?! kostenlos!? mein Gott), habe ich einfach aufgehört, irgendetwas für sie zu tun .
@Catsunami Ich hatte mehrere Anfragen für kostenlose Arbeit, wenn es sich um eine Wohltätigkeitsorganisation handelt, versuche ich manchmal zu helfen ... wenn es sich um ein Geschäft handelt, ist meine Antwort immer dieselbe, Freunde oder nicht ... "Das einzige, was ich kostenlos gebe sind blaue Augen" :-)
Um auf die Kommentare zur kostenlosen Arbeit zu antworten, habe ich mich entschieden, mit dem Eigentümer des Unternehmens zusammenzuarbeiten, der die Idee hatte, ihm zu helfen, das Unternehmen mit dem Produkt zum Laufen zu bringen. Da es so früh im Unternehmen war, haben wir keine Dokumente unterschrieben, die ausdrücklich die Gewinnbeteiligung, das Eigentum usw. angaben. Da ich nichts unterschrieben habe, was meine Entwürfe an das Unternehmen weitergibt, und ich nicht dafür bezahlt wurde macht das nicht meine Arbeit zu meiner IP?

Antworten (4)

Sie werden derzeit ausgenutzt.

Du solltest gleich etwas verhandeln. Das Etwas kann stark variieren:

  • Aktienoptionen (riskant wegen Verwässerung, könnten aber viel Wert haben)

  • Lizenzgebühren, basierend auf zukünftigen Einnahmen. Am sichersten, weil Einnahmen einfach zu messen und schwer zu verbergen sind.

  • Gewinnbeteiligung. In der Regel am einfachsten zu verhandeln, da das Unternehmen erst zahlt, wenn es Gewinn erzielt.

  • Gehalt. Was am häufigsten passiert. Sicher, keine Überraschung, keine große Auszahlung, selbst wenn das Unternehmen ein großer Erfolg wird.

Verlassen Sie sich nicht darauf, dass Kollegen/Freunde vertrauenswürdig sind. Wenn die Finanzierung abgeschlossen ist und Sie nichts arrangiert haben, sorgen die Investoren dafür, dass Sie Folgendes erhalten: nichts . Rechtlich gesehen ist der Vorstand den Anlegern gegenüber verantwortlich und verpflichtet, Ihnen den minimalen Betrag zu geben, den er kann.

Normalerweise verhandeln Sie die Bedingungen, bevor Sie anfangen zu arbeiten. Wenn der Firmeninhaber die Idee zum Patent angemeldet hat, können Sie ziemlich sicher sein, dass er das Produkt genauso betrachtet wie eine Mutter ihr neugeborenes Kind.

Sie sollten die Bedingungen Ihrer Anstellung sofort aushandeln, bevor Sie weitere Arbeiten aufnehmen.

In einem kleinen Unternehmen ist die Vergütung problematisch, da es Jahre dauern kann, bis das Unternehmen wertvoll wird, und es gibt viele Möglichkeiten für Mehrheitsaktionäre, Minderheitsaktionäre auszusperren. Normalerweise ist Ihr Lohn die einzige Entschädigung, die ein typischer Arbeitnehmer erhält.

Eine Idee kann man nicht patentieren.
@Drago Das OP schrieb, dass der Eigentümer des Unternehmens bereits ein Patent für das betreffende geistige Eigentum hat.
@Drago ähm ... ja, das kannst du. Genau dafür sind Patente da : Anspruch auf eine Idee für ein neuartiges Produkt erheben. Es ist nicht erforderlich zu zeigen, dass eine Erfindung funktioniert, herstellbar ist oder für irgendjemanden von praktischem Nutzen ist.
@JoeStrazzere es stimmt, dass man eine abstrakte Idee wie eine mathematische Formel nicht patentieren lassen kann; Sie können jedoch ein Konzept für eine neuartige Erfindung durchaus patentieren lassen, ohne zuvor einen Prototyp hergestellt und bewiesen zu haben, dass es funktioniert.

Der Eigentümer des Unternehmens hält das/die Patent(e) für die Idee/das Gerät.

Dann ist es ihr geistiges Eigentum, nicht Ihres, weil sie das Patent besitzen. Daher halte ich es für unwahrscheinlich, dass Sie einen Rechtsanspruch auf diese Erfindung haben (es sei denn, Sie könnten das Patent irgendwie anfechten, aber dazu müssten Sie einen Patentanwalt konsultieren). Dem Anschein nach haben Sie kostenlos daran gearbeitet, eine Idee für ein Produkt zu entwickeln, an dem der Firmeninhaber die Rechte besitzt.

Ich kann nur einige der anderen Antworten wiederholen, die empfehlen, so gut wie möglich mit dem Eigentümer zu verhandeln, um eine bezahlte Position mit einem ordnungsgemäßen Vertrag und Leistungen zu erhalten, wenn Sie dies wünschen. Andernfalls sollten Sie es in Ihrem Lebenslauf als Beweis für etwas erwähnen können, in dem Sie Erfahrung haben, aber ich glaube nicht, dass Sie hier einen Anspruch auf das geistige Eigentum haben werden.

Eine andere Möglichkeit ist, dass Sie angesichts Ihrer Kenntnisse des Produkts, wenn Sie Ideen haben, wie es erheblich verbessert werden kann, dies möglicherweise selbst patentieren und dann an das Unternehmen lizenzieren oder es als Hebel für eine höhere Position verwenden könnten ( das Patentanmeldungsverfahren erfordert jedoch $$$).

Wenn Ihre Aussage wahr ist und ich keinen Anspruch auf die Erfindung habe, habe ich dann trotzdem Anspruch auf den von mir entwickelten Prototypen, der sich in meinem Besitz befindet? Es wurde alles mit Teilen gebaut, die ich selbst gekauft habe, und der gesamte Code, den ich geschrieben habe ... Könnte ich ihn ihnen legal vorenthalten, wenn ich müsste?
@ConcernedHobbit Das könntest du tun. Ich würde nicht glauben, dass sie Sie zwingen könnten, Designmaterialien zu übergeben, die Sie ihnen nicht bereits mitgeteilt haben, es sei denn, es gibt einen schriftlichen Vertrag, der ihnen ausdrücklich das Eigentum überträgt. Aber IANAL . Wenn Sie beabsichtigen, das Eigentum an Patent- oder Designmaterialien anzufechten, empfehle ich Ihnen dringend, mit einem Anwalt zu sprechen, anstatt sich auf den Rat von Laien aus dem Internet zu verlassen. Ich wünsche dir das Beste!

Wenn sie Sie nicht bezahlt haben, besitzen sie Ihr Produkt nicht. Das Startup kann eine Unterlassungserklärung haben, in der es angewiesen wird, die Verwendung des Produkts einzustellen. Ohne dass Sie entschädigt werden, liegt eine Auftragsarbeit nicht vor.

Dies ist nicht wahr: Das OP gab an, dass der Firmeninhaber das Patent für die Erfindung besitzt. Daher besitzen sie das IP für das Produkt.
Ja, das Unternehmen ist Eigentümer des Patents, aber nicht des Produkts, der mechanischen Konstruktionsdiagramme oder anderer Arbeiten nach dem Patent, da kein Vertrag oder ein Werkvertrag bestand. Sie können seine freie Arbeit und Produkte, die nach seiner freien Arbeit entstehen, nicht als seine eigenen beanspruchen. Und wenn das Unternehmen seine Arbeit verwendet hat, um die Idee zu patentieren, obwohl es keine Originalarbeit eingereicht hat, kann er das Patent annullieren. Es ist möglich, dass das OP zum ersten Erfinder erklärt wird, je nachdem, ob das Unternehmen seine unbezahlten Materialien für die Einreichung des Patents verwendet hat.
Ok, aber welchen Anspruch hat das OP auf diese Dinge, wenn es sie frei mit diesem Unternehmen geteilt hat, ohne etwas schriftlich zu haben, um das Eigentum oder die Nutzungsbedingungen zu bestätigen? Deshalb sind Patente überhaupt notwendig – denn sonst kann es sehr schwierig sein, nachzuweisen, wer eine Idee hatte und wem was gehört. Wenn das OP das Patent verklagen oder anfechten möchte, kommt es auf Details an, wie z. B. welche Aufzeichnungen es geführt hat; ob die Zeichnungen Rechtstexte oder Urheberrechtshinweise enthielten; was die NDA speziell sagt. In diesem Fall müssen sie sich wirklich an einen Anwalt wenden. (IANAL)
Wenn das Unternehmen nicht nachweisen kann, dass es einen Ingenieur auf seiner Gehaltsliste hatte, wird es leicht zu beweisen sein, dass der Rest der am Start-up beteiligten Mitglieder kein Verständnis für die Materialien hatte, die sie angeblich besitzen. Der OP sollte sich jedoch an einen Anwalt wenden. Und ohne einen ausdrücklichen Vertrag zur Übertragung von Eigentum können die anderen Startup-Mitglieder IP nicht als ihr eigenes beanspruchen. Dasselbe gilt für nicht lizenzierte Software auf GitHub. Ohne eine explizite Lizenz wie die GPL können andere Organisationen nicht implizit davon ausgehen, dass sie den Code der Entwickler zu ihrem eigenen Vorteil kopieren können.
Ich sollte auch erwähnen, dass ConcernedHobbit einen bedingten Vertrag hatte, der jede Vereinbarung ungültig macht. Das Unternehmen erhielt bestimmte Waren und Dienstleistungen von ConcernedHobbit, neckte ihn jedoch nur mit einem vorläufigen Angebot als CTO, aber nicht mit einem garantierten Angebot. Es ist ein Vertrag, der nicht berücksichtigt wird.
Es scheint, dass wir uns einig sind, dass das OP einen Anwalt kontaktieren muss, wenn es den Wunsch hat, das Eigentum an dem IP anzufechten. Wie ich bereits sagte, wird es von vielen spezifischen Details abhängen, in die wir nicht eingeweiht sind, sowie vom Appetit des OP, in einen kostspieligen Rechtsstreit verwickelt zu werden. Wenn es nichts schriftliches über die Vergütung für die Arbeit gäbe, würde ich mir ihre Chancen nicht vorstellen.
Vielen Dank für das informative Gespräch und Feedback!