Ist es schlechte Etikette am Arbeitsplatz, Anzeichen von relativem "Reichtum" bei der Arbeit zu zeigen, wenn andere finanziell zu kämpfen haben?

Ich arbeite in einem Büro mit etwa 40 anderen Personen in unterschiedlichen Situationen (Junior bis Direktorenebene). Ich bin etwas älter als meine unmittelbaren Kollegen (die Menschen, mit denen ich arbeite und mit denen ich Kontakte knüpfe) und finanziell besser im Leben etabliert, hauptsächlich aufgrund von Glück und Timing und nicht wegen außergewöhnlicher Fähigkeiten meinerseits.

Unsere Kultur Wir haben ein sehr gesprächiges Umfeld, in dem es die Norm ist, viele persönliche Informationen auszutauschen, daher höre ich viel über die Kinder meiner Kollegen, Schulen, finanzielle Probleme usw. Einige meiner Kollegen arbeiten arm und haben Vollzeit Jobs, haben aber immer noch finanzielle Probleme und beziehen in einigen Fällen Sozialleistungen.

Häufig bitten meine „Kollegen“ mich um Rat oder Beiträge zu Dingen, die in ihrem Leben auftauchen und die für sie neu sind, aber nicht für mich, da ich ihnen zuvor begegnet bin. Zum Beispiel „wie man seinen Vermieter nach Problem X fragt“ oder „auf welche Eigenschaften muss er bei diesem Haushaltsgegenstand achten, den er kaufen muss“.

Mein Problem ist, dass ich mich als etwas wohlhabendere Person schuldig fühle, wenn ich irgendwelche Anzeichen von relativem "Reichtum" zeige, zum Beispiel:

  • Ich suche ein neueres Auto (ungefähr 3-4 Jahre alt; meins ist 11 Jahre alt), das einige meiner Kollegen als Luxus empfinden würden (ich werde sie nichts über Autos fragen, aber es wird gesehen wenn ich es kaufe und auf dem Parkplatz ankomme).
  • Manchmal mache ich einen Ausflug außerhalb „unserer Stadt“ und übernachte in einem Hotel, für das ich mich schuldig fühle, wenn ich zugebe, dass ich das Geld ausgegeben habe, als ich im Rahmen des allgemeinen Gesprächs gefragt wurde: „Was hast du an dem langen Wochenende gemacht, für das du PTO genommen hast?“
  • Ich hatte kürzlich ungefähr 3000 Dollar an unerwarteten Reparaturen an meinem Haus, die ich ausgeben könnte, aber andere finanziell ruiniert hätte, also fühle ich mich schuldig, es zu erwähnen. Ich erwähnte das Problem ursprünglich in der Annahme, dass es viel kleiner sei und dass es der Grund dafür war, dass ich kurzfristig einen Tag freinehmen musste. Dann fragten sie, was damit passiert sei.

Ich mache mir Sorgen, dass solche Darstellungen von „relativem Reichtum“ von weniger wohlhabenden Kollegen als grotesk oder prahlerisch empfunden würden (teilweise beeinflusst von meinen eigenen Gefühlen, als ich selbst der weniger wohlhabende Kollege war und mich so fühlte).

Meine Frage - ist es schlechte Büroetikette, Anzeichen von "relativem" Reichtum zu zeigen / zu erwähnen, wenn ich weiß, dass andere kämpfen? Sollte ich sie verstecken und das Thema vermeiden (an einem Arbeitsplatz, an dem die Leute offen reden)?

Kommentare sind nicht für längere Diskussionen gedacht; Diese Konversation wurde in den Chat verschoben .
Die Frage hat bereits gute Antworten, aber könnten Sie etwas Licht in ihre finanzielle Verantwortung bringen? Leben sie über ihrem Standard, geben sie vielleicht unnötige Dinge aus?
Wo wohnst du ?
Fahren die Direktoren der Firma ein neues Auto? oder ihren Reichtum in irgendeiner Weise zur Schau stellen?

Antworten (6)

Ist es schlechte Büroetikette, Anzeichen von „relativem“ Reichtum zu zeigen/erwähnen, wenn ich weiß, dass andere damit zu kämpfen haben?

Vorausgesetzt, Sie tun es nicht mit der Absicht zu prahlen oder zu prahlen (es kommt natürlich in einem Gespräch vor), dann ist es in Ordnung.

Manchmal können Menschen naive oder ehrliche Dinge, die man sagt, falsch auffassen, aber es gibt wenig bis gar nichts, was Sie tun können, um zu verhindern, dass manche Menschen es so auffassen oder Neid auf Ihre Situation empfinden.

Solange Sie Ihre Kollegen nicht anders behandeln oder ablehnen, weil sie sich in einer anderen Situation befinden, machen Sie nichts falsch.

Sollte ich sie verstecken und das Thema vermeiden (an einem Arbeitsplatz, an dem die Leute offen reden)?

Verstecken oder vermeiden Sie sie vielleicht nicht, da Sie die natürliche Konversation unterbrechen und von der von Ihnen erwähnten Unternehmenskultur (offen, gesprächsbereit, ehrlich) abweichen werden.

Es gibt jedoch einige Details, die Sie nicht erwähnen könnten.

Sie hätten zum Beispiel mit jemandem über Ihre Hausreparaturen und deren Unannehmlichkeiten plaudern können, hätten aber Ihre Nachricht übermitteln können, ohne die 3000-Dollar-Nummer ausdrücklich erwähnen zu müssen (vielleicht sagen: „Ich musste etwas Geld ausgeben, für das ich nicht vorhatte mein Haus, wie unbequem" , anstatt die Nummer fallen zu lassen).

Auf diese Weise vermeiden Sie es, bestimmte Details preiszugeben, die dazu führen könnten, dass sich jemand „schlecht“ fühlt, bleiben aber dennoch höflich und Ihrer Unternehmenskultur treu, indem Sie lockere Gespräche und Unterhaltungen nicht vermeiden.

Wenn Sie nun jemand nach dem Betrag (oder dem Detail, das Sie vermeiden möchten) fragt, liegt es an Ihnen, dies offenzulegen, und es wäre dumm von ihm, es falsch zu verstehen, wenn er zuerst danach fragt Ort...

yep, lass einfach Beträge weg, es sei denn, du wirst gefragt, ansonsten muss sich Op nicht schämen.
Das Vermeiden des eigentlichen $ ist ein ausgezeichneter Vorschlag. Die Vorstellung, dass Sie in den Ferien die Stadt verlassen haben, ist ziemlich normal. Wenn Sie dann sagen, dass Sie an einem Wochenende über 2 Riesen ausgegeben haben, und darüber stöhnen, geht das in unnötige Details.
"es wäre dumm von ihnen, es falsch zu verstehen, wenn sie überhaupt danach fragen" -- Sehr wahr! Leider machen die Leute die ganze Zeit dumme Dinge und es gibt absolut nichts, was Sie tun können, um zu verhindern, dass jemand anderes es falsch auffasst.
Dieser Rat gilt auch für so ziemlich alles, was von OP besprochen wird. Ein "neues" Auto gekauft? Sie können über den Kauf sprechen und darüber, wie Sie es hassen, mit den Verkäufern bei Händlern zu tun zu haben, oder wie Sie ein tolles Angebot für das Auto gemacht haben. Zu keinem Zeitpunkt müssen Sie jedoch angeben, wie viel Sie tatsächlich ausgegeben haben. Vermeiden Sie einfach die harten Zahlen und niemand muss es wissen. Wenn jemand fragt, können Sie entscheiden, ob Sie diese Nummer preisgeben oder nicht (oder im Fall des Autos zum Beispiel einfach sagen: „Ja, ich habe es geschafft, 2.000 $ vom geforderten Preis zu feilschen, ohne die endgültige Nummer anzugeben).
Denken Sie nur daran, Ihre Berechtigung zu überprüfen. Zu oft spotten wir über minderwertige Einkäufe, suboptimale Einkäufe oder wundern uns über die Tatsache, dass eine Person etwas verwendet/nicht verwendet/tut. Das ist oft der Punkt, an dem Sie wirklich anfangen können, die Zahnräder der Leute zu schleifen.
Als großartiges Beispiel hier, mein Chef und mein Kollege versuchen sich beide an der Börse. In finanzieller Hinsicht liegen sie bei weitem nicht beieinander, und ich würde dasselbe von ihren Aktieninvestitionen erwarten, aber da sie nur prozentuale Gewinne und Verluste diskutieren; Sie führen sinnvolle Gespräche und vermeiden unnötige „Ich habe X Geld, du hast Y“-Vergleiche.
Stimmen Sie allen Kommentaren zu, die sagen, dass es im Allgemeinen eine gute Idee ist, harte Zahlen nicht offenzulegen, und dass Sie sich auf die Erfahrungen konzentrieren, um Gemeinsamkeiten mit Ihren Kollegen zu finden. Die meisten Menschen, unabhängig von ihrem Vermögen, können sich mit Kaufproblemen, frustrierenden Reparaturarbeiten und dem Wunsch, die Stadt für das Wochenende zu verlassen, identifizieren. Meine Erfahrung ist, dass die meisten Leute nicht allzu verärgert darüber sind, dass andere Leute bei der Arbeit in einem teuren Auto parken, aber seien Sie darauf gefasst, dass sie wahrscheinlich darüber lästern werden.

Der Schlüssel zur Wahrung der Professionalität liegt darin, die Details aus der Sache herauszuhalten.

  • Ich suche ein neueres Auto (ungefähr 3-4 Jahre alt; meins ist 11 Jahre alt), das einige meiner Kollegen als Luxus empfinden würden (ich werde sie nichts über Autos fragen, aber es wird gesehen wenn ich es kaufe und auf dem Parkplatz ankomme).

Es gibt nichts, was Sie dagegen tun können, und Sie können einfach sagen "Ich habe ein gutes Geschäft gemacht" und nicht erwähnen, wie viel Sie dafür bezahlt haben. Es ist nicht ihre Sache, und wenn Sie die Details nicht preisgeben, bleiben Sie professionell. Dann ändere so schnell wie möglich den Betreff

  • Manchmal mache ich einen Ausflug außerhalb „unserer Stadt“ und übernachte in einem Hotel, für das ich mich schuldig fühle, wenn ich zugebe, dass ich das Geld ausgegeben habe, als ich im Rahmen des allgemeinen Gesprächs gefragt wurde: „Was hast du an dem langen Wochenende gemacht, für das du PTO genommen hast?“

Auch hier gilt: Je weniger Details, desto besser. „Oh, wir waren bei der Familie, haben etwas zu Abend gegessen, das Übliche.“ Wechseln Sie dann das Thema „Hey, ist irgendetwas Interessantes passiert, während ich weg war?

  • Ich hatte kürzlich ungefähr 3000 Dollar an unerwarteten Reparaturen an meinem Haus, die ich ausgeben könnte, aber andere finanziell ruiniert hätte, also fühle ich mich schuldig, es zu erwähnen. Ich erwähnte das Problem ursprünglich in der Annahme, dass es viel kleiner sei und dass es der Grund dafür war, dass ich kurzfristig einen Tag freinehmen musste. Dann fragten sie, was damit passiert sei.

Bringen Sie dies entweder nicht zur Sprache oder spielen Sie die Kosten herunter, wenn Sie müssen, und wieder gilt: Je weniger Details, desto besser.

"Ah, mein Haus brauchte ein bisschen Arbeit, es hat mich nicht gebrochen, aber es hat wehgetan."

Dasselbe gilt für das Auto, "Ich habe ein gutes Geschäft gemacht" sollte ausreichen.

Wenn Sie auf Details angewiesen sind, können Sie es abtun, indem Sie sagen, dass es nervig ist und Sie lieber über etwas anderes sprechen möchten.

Interessieren Sie sich wirklich für Ihre Kollegen und ihre Interessen und sprechen Sie über DIESE Themen, und Sie können das Thema die meiste Zeit vermeiden und müssen sich keine Sorgen machen.

Achten Sie auch darauf, Ihr Unbehagen nicht auf Ihre Kollegen zu projizieren. Wenn Sie sich wegen Ihres relativen Reichtums unwohl fühlen, werden sie anfangen, Sie zu ärgern. Sei einfach ihr Kollege.

Obwohl ich zustimme, dass die finanziellen Details überflüssig sind, ist das Teilen der kleinen Schwierigkeiten, Zweifel oder Freuden und Freuden, die solchen alltäglichen Dilemmata innewohnen, etwas, das zu der von OP beschriebenen offenen Kultur passt. Der schroffe Versuch, das Thema zu wechseln oder das Thema zu vermeiden, ist in einem scheinbar eingeschworenen Team immens schwierig.
@TvZ Von schroffem Themenwechsel habe ich nichts gesagt.
Das ist ein Übersetzungsfehler meinerseits, Entschuldigung. Mir war nicht klar, dass schroff auch ein Synonym für "grob" oder "unverblümt" ist. Im Nachhinein hätte abrupt oder schnell besser gepasst, da ich Ihre wiederholte Verwendung von „so schnell wie möglich“ kommentieren wollte.
@TvZ vielleicht sollte ich das in "so bald wie möglich" ändern? oder "so schnell wie möglich?" Oder "das Gespräch sanft in eine andere Richtung lenken?" Ich bin eher unverblümt als diplomatisch, wenn ich Ratschläge gebe.
Option #3 erscheint mir im Hinblick auf die Atmosphäre im Team passend. Ich würde es am einfachsten zu implementieren finden, ohne zu stark zu wirken.
@TvZ ja, das mache ich. Ich bin Autist und kann solche Dinge oft nicht verfeinern.

Wir haben eine sehr gesprächige Umgebung, in der es die Norm ist, viele persönliche Informationen auszutauschen, also höre ich viel über die Kinder meiner Kollegen, Schulen, finanzielle Probleme usw. Einige meiner Kollegen arbeiten arm, haben aber Vollzeitjobs immer noch finanziell zu kämpfen haben und in einigen Fällen Sozialleistungen in Anspruch nehmen.

Mein Hintergrund ist ähnlich wie deiner. Ich hatte Glück (wohlhabende Eltern, weiß, männlich usw.) und mir geht es deutlich besser als vielen meiner Freunde.

Soweit ich das beurteilen kann – und ich kann nur von meiner Seite der Dinge sprechen, nicht von der Working-Poor-Seite – macht es einen großen Unterschied, ob man sich dieser Vorteile bewusst ist. Es kommt sehr selten vor, dass mir jemand persönlich vorwirft, dass es mir vergleichsweise gut geht, aber sich dessen nicht bewusst zu sein, ist eine großartige Möglichkeit, Ressentiments zu schüren.

Vor ein paar Jahren hatte eine meiner Freundinnen diese Diskussion an ihrem Arbeitsplatz:

Mein Freund: Mein Mann und ich suchen ein Haus, aber es ist so schwer, etwas zu finden, was wir uns leisten können.

Mitarbeiter: Sie sollten einfach eine als Finanzinvestition gehaltene Immobilie verkaufen.

Mein Freund: Uh... wir haben keine Anlageimmobilien...

Kollege: Wirklich? Ich habe sechs. Ich vermiete einen, um die Kosten zu decken, und halte die anderen leer, damit sie in gutem Zustand sind, um sie zu verkaufen, wenn der Preis steigt.

Das ist ziemlich offensichtlich, aber es gibt viele subtilere Möglichkeiten, denselben Fehler zu machen. Zum Beispiel sehe ich hin und wieder einen Artikel darüber, wie arme Menschen Geld sparen könnten, geschrieben von jemandem, der davon ausgeht, dass jeder einen Kühlschrank, eine Auswahl an Kochutensilien, einfachen Zugang zu Märkten für frische Lebensmittel und vieles mehr hat Freizeit für die Essenszubereitung jeden Abend.

Die Tatsache, dass Sie diese Frage stellen, deutet darauf hin, dass Sie bereits einen langen Weg in die richtige Richtung gegangen sind. Wenn Sie es noch besser machen wollen, geben Sie sich die Mühe, armen Leuten zuzuhören/zu lesen, die darüber schreiben, wie es ist, arm zu sein – viele Dinge sind wirklich schwer vorstellbar für diejenigen von uns, die noch nie dort waren .

Mit dieser Art von Verständnis können Sie manchmal über „nicht darüber reden“ hinausgehen und diese Unterschiede tatsächlich zu etwas Positivem für Ihre Kollegen machen. Wie Sie bemerkt haben, hat jemand mit schlechten Finanzen nicht alle Möglichkeiten, die Sie bei der Suche nach einem Auto oder einer Miete haben, aber Sie können ihm vielleicht trotzdem Einblicke in den Prozess geben – wonach der Vermieter suchen wird , was beim Mietvertrag zu beachten ist etc.

I see an article about how poor people could save $$$ on their food budgets written by somebody who assumes that everybody has a fridge, an assortment of cooking gear, easy access to fresh food markets, and lots of spare time to spend on food prep every night.Ich weiß es schon gut?
Ich liebe diese Antwort, möchte aber die folgende Warnung hinzufügen: Während Ahnungslosigkeit schlecht ist, wenn man sich der Vermögenslücke bewusst ist, kann es ziemlich einfach sein, wenn man spricht, die Grenze zur Herablassung zu überschreiten.

Ich war auf beiden Seiten dieses Spektrums. Vor einigen Jahren brach ich zurück, verlor meinen Job, mein Haus, mein Auto usw. Ich habe langsam mein Leben wieder aufgebaut, aber ich bin noch nicht da. In den letzten zweieinhalb Jahren habe ich von etwa 5000 Dollar gelebt und auf Mietbasis gearbeitet.

Es ist nicht deine Schuld, dass mein Leben scheiße ist.

Du schuldest mir nichts.

Wenn mich jeder beleidigt oder verärgert hätte, der wesentlich mehr hatte als ich, müsste ich einfach irgendwo in einer Höhle leben. Und anderen zu sagen, sie sollten es vermeiden, ihren Reichtum zu genießen, weil „Elend Gesellschaft liebt“, wäre absolut jugendlich.

Wenn ich in einem Job bin, in dem Leute gerne Essen in der Kantine bekommen und mich einladen, sage ich ihnen, dass ich einfach mein Tupperware-Mittagessen mitbringen und Kontakte knüpfen kann, oder ganz ablehnen, wenn ich nicht interessiert bin. Wenn Leute schöne Autos haben, genieße ich sie aus der Ferne. Manchmal darf ich sie sogar fahren. Wenn Leute cooles, teures Spielzeug mitbringen, um es im Büro oder Laden anzugeben, kann ich ihre Beschreibungen stellvertretend durchleben oder wieder an die Arbeit gehen, wenn es mich nicht interessiert.

Was Sie vermeiden sollten, sind Kommentare wie „Sie sind nur arm, weil Sie faul sind“. Manchmal stimmt es. Aber viele Menschen arbeiten härter, als Sie und ich zusammen jemals werden und können immer noch nicht vorankommen. Manche Leute zahlen für Fehler, die sie vor Jahrzehnten gemacht haben, und müssen nicht daran erinnert werden. Manche Leute hatten einfach Pech. Sofern sie nicht ausdrücklich um Rat fragen, ist es normalerweise am besten, das Wie und Warum ihres niedrigen Einkommens aus dem Gespräch herauszulassen.

Ich dachte daran, eine Antwort aus dieser Sicht zu posten, die darauf hinausläuft: Geben Sie Ihren Kollegen Anerkennung und betrachten Sie es aus ihrer Perspektive. Wenn sie finanziell abgesicherter wären, würden sie auch ein neueres Auto kaufen; zumal die Reparaturkosten zu steigen beginnen, wenn Sie keinen befreundeten Mechaniker haben. Sie könnten Sie für einen seltsamen Geizhals halten, wenn Sie auf einem klapprigen Auto, abgenutzten Klamotten, einer schlechten Brille, einem altersschwachen Telefon und dem Verzicht auf einen Besuch bei Ihrer Familie bestehen würden.

Gute Antworten bereits, mein Zusatz würde zeigen, dass relativer Reichtum nicht von anderen diktiert werden sollte. Wenn Sie schöne Dinge haben, sind Sie nicht verpflichtet, sie zu verstecken, weil andere das nicht tun. Und es ist gut für Ihre Karriere, gepflegt zu sein und erfolgreich auszusehen.

Ich trage viel Gold, importiere Seidenhemden aus Thailand und habe ein eigenes Auto. Die meisten hier haben nichts davon. Das hält mich nicht davon ab, das Auto zu benutzen, wenn ich will, und in Seide gekleidet herumzuspazieren. Es ist eine Form der Angeberei, aber es ist in Ordnung.

Es kommt nicht darauf an, was man hat, es zählt nur, ob man es böswillig einsetzt, um andere niederzumachen.

Es wäre hilfreich, wenn Sie Ihre Branche und Ihren Standort angeben könnten. Einiges von dem, was Sie beschrieben haben, würde an bestimmten Orten als Angeberei und schlechte Etikette rüberkommen. Dies hängt mit der Kultur des Landes, der Rolle und der Branche zusammen. Ich kann in einem kurzärmligen Baumwollhemd, Jeans und billigen Turnschuhen auftauchen und für einen Softwareentwickler in einem entspannten Büro immer noch als ziemlich gut angezogen gelten. Ich würde ein bisschen mehr Pep erwarten, wenn ich zu einem Kunden geschickt würde, und viel mehr, wenn sie irgendwo mit einer eleganteren Kleiderordnung wären.
@TafT mehrere Länder in mehreren Branchen. Was du trägst, ist normalerweise dir überlassen, solange es nicht gegen die Kleiderordnung verstößt. Es ist angeberisch, aber nicht anstößig und bringt Sie voran, wenn alle anderen gleich sind. Es gibt viele Vorteile in vielen Szenarien.
Ich kann Ihnen zuverlässig mitteilen, dass ein Job in der Softwareentwicklung, Elektronikfertigung und dem größten Teil dieser Managementkette bis zur Direktorenebene in weiten Teilen des Vereinigten Königreichs und der USA Ihre Kleiderordnung als sehr übertrieben im Büro ansehen würde (IBM nicht standhalten). Es ist schon eine Weile her, dass ich auf einer Baustelle gearbeitet habe, aber ich schätze, Arbeiter dort würden auch fehl am Platz aussehen. Ich stimme zu, dass das, was Sie beschreiben, für die meisten Angestelltenarbeiten akzeptabel ist, wenn das durchschnittliche Peer-Gehalt dies zulassen würde. Ich musste mich auch östlich von Europa viel eleganter kleiden, also weichen die möglichen Normen auf diese Weise ab.
@TafT sie tragen keine Hemden? Oder Ringe? Uhren? usw,.? Ich kann das kaum glauben.
Uhren werden das Einzige sein, obwohl das ungewöhnlich ist. Ich trage ziemlich oft ein Hemd mit Hemdärmeln und werde häufig Kommentare zu meiner formellen Kleidung ziehen. Eheringe sind die einzigen Ringe, die Sie sehen werden, aber viele Menschen tragen diese auch nicht. Ich erkenne anhand des Tons Ihres ursprünglichen Beitrags, dass Ihnen dies seltsam erscheinen wird, weshalb ich nach Branche und Standort gefragt habe. Die einzigen, die sich so kleiden, wie Sie es beschreiben, sind die Verkaufsteams und ein Teil der Marketingabteilung. Ich weiß, als ich nach Indien, Malasia und Japan ging, musste ich mich mehr anziehen, als du vorschlägst.
*kurzes Hemd. Ich glaube nicht, dass ich Anstoß erregen würde, wenn ich mich so kleide, wie Sie es vorschlagen, obwohl ich erwarten würde, dass ich als ein bisschen auffällig und leicht angeberisch angesehen werde. Wenn ich als Berater einsteigen und mich mit allen Besoldungsgruppen befassen würde, nicht nur mit dem Management, würde ich es vielleicht abschwächen, um nicht grotesk überbezahlt zu wirken. Derzeit arbeite ich jedoch in einem gut bezahlten Sektor, sodass ich mir nicht so viele Gedanken darüber machen muss, regelmäßig mit weitaus schlechter bezahlten Kollegen zusammenzuarbeiten, die mich um die protzige Signalisierung von Reichtum beneiden könnten.
@TafT ok, ich verstehe was du meinst
@Kilisi Ich bin ein Programmierer aus Großbritannien in der Schweiz. Ich trage ein T-Shirt und Jeans (kein Hemd). Ich habe weder Ringe noch trage ich eine Uhr. Was Sie beschreiben, würde in meiner Kultur sehr protzig rüberkommen und etwas belächelt werden – vergessen Sie nie, wie unterschiedlich Kulturen sein können.
@MartinBonner ja, das ist mir alles fremd.... Erfolgskleidung und ein bisschen Stolz aufs Äußere sind vielerorts die Norm. Nicht etwas, das von irgendjemandem, der wichtig ist, belächelt würde. Und sehr wenige Menschen tragen keine Uhren.... hilft, die Zeit zu bestimmen.
@MartinBonner in meinem Land wird das Tragen von Gold oder auffälligen Farben als verdammt kitschig angesehen. Wir sind eine sehr blaugraue Anzuggesellschaft. Es ändert sich in letzter Zeit durch Einwanderung, dachte, also das ist gut :-)
@LeonardoHerrera Ich habe keine auffälligen Farben, meine Seidenhemden sind einfarbig schwarz, braun oder grün, aber sie sind jacquardgewebt, sodass sie sehr cool aussehen, wenn Sie sich bewegen (Textur ist eingewebt).
Ich schlage nicht vor, dass sich jemand so kleidet wie ich, sondern sage nur, dass Sie sich Ihre Kleidung nicht von anderen diktieren lassen müssen. Solange es der Kleiderordnung entspricht, ist es in Ordnung, seinen eigenen Stil zu haben.
Die Frage ist, wie eine Person, die ihren Reichtum zur Schau stellt, am Arbeitsplatz wahrgenommen wird. Ich urteile nicht, ich stelle fest, wie der Status quo an manchen Stellen ist. Es ist mir völlig egal, wie du dich anziehst oder ob du dich überhaupt anziehst :-)
@LeonardoHerrera In welchem ​​Land sind Gold oder Farben kitschig?
@Kilisi meins :-)
@LeonardoHerrera toll, das imaginäre Land.... viel Glück damit
@Kilisi Sie können sich mein Profil ansehen. Ich will das nicht in ein soziologisches Argument umwandeln. Ich befürworte nichts, ich weise nur auf unterschiedliche Urteile an verschiedenen Stellen hin. Bitte pflegen Sie das Gespräch zivil.
@LeonardoHerrera zivil ist, wo es dir egal ist, ob ich überhaupt Kleidung trage … gegenseitige Gefühle … nicht interessiert genug, um sich Profile anzusehen … war nur eine einfache Frage, die du nicht beantworten wolltest. Das ist in Ordnung, zögern Sie nicht, abzustimmen.
Das ist ein Argument, um zu zeigen, dass es nicht meine Meinung ist, ich teile diese Meinung darüber, was am Arbeitsplatz „angemessen“ zu tragen ist, nicht. Tut mir leid, wenn Sie das als beleidigend empfunden haben.

Gar nicht. Sie stellen Ihren "Reichtum" nicht zur Schau, Sie geben nur für normale alltägliche Dinge aus - den Kauf eines neuen Autos, Hausreparaturen, Urlaub usw.

Daran ist nichts auszusetzen. Eigentlich ist das zu erwarten – man ist älter, man hatte mehr Zeit zum Sparen, man ist länger berufstätig und hat dadurch wahrscheinlich ein höheres Einkommen, etc, etc.

Ich bezweifle sehr, dass Ihre Kollegen die von Ihnen beschriebenen Ausgaben als grotesk empfinden werden. Ich würde sie auch nicht verstecken – wenn jemand kommentiert, dass Sie „groß“ leben, weisen Sie einfach darauf hin, dass Sie in ihrem Alter in ihren Schuhen gesteckt haben und dass sie auch die Regale erklimmen werden, wenn sie in ihrer Karriere vorankommen.

Das verdient mehr Upvotes.
"dass auch sie die Regale erklimmen werden, wenn sie in ihrer Karriere vorankommen". Ich bin mir überhaupt nicht sicher, ob das stimmt. Der Staat hat mich in den 70er Jahren dafür bezahlt, in Großbritannien zur Uni zu gehen; Mein Sohn ist mit einer erheblichen Schuldenlast aus dem Studentendarlehen abgereist.