Keine E-Mail-Kommunikation nach Annahme eines formellen schriftlichen Angebots. Wie soll ich den Anruf formulieren? [Duplikat]

Hintergrundinformationen : Mir wurde eine Stelle in einem sehr kleinen Unternehmen (<50) in Großbritannien angeboten. Der Brief war in einer E-Mail mit dem Briefkopf und der Unterschrift des Typen, der mich interviewt hat, und ich glaube, er leitet die Firma (vielleicht gehört sie seinem Vater). Sie waren wirklich aufgeregt, mich zu haben, und das gleiche galt für meine Seite. Der Brief hatte Details wie Gehalt, nein. Feiertage, Arbeitszeiten. Die einzige Bedingung, die ich sehe, ist

"Diese Stelle wird vorbehaltlich zufriedenstellender Referenz- und Voreinstellungsprüfungen sowie des Abschlusses der dreimonatigen Probezeit angeboten"*.

Zunächst habe ich zugesagt, indem ich auf eine E-Mail geantwortet und darum gebeten habe, den Starttermin um einen Monat zu verschieben. Es ging ihm gut. Aber jetzt muss ich es um zwei Wochen verschieben, weil ich ein Arbeitsvisum beantragen muss, bevor ich anfangen kann. Ich habe seit dieser E-Mail, die vor einer Woche war, nichts mehr gehört.

Ich vermute, es liegt nicht mehr auf dem Tisch. Aber was mich ärgert, ist, dass er lügt und/oder mich ignoriert, anstatt von Anfang an nein zu sagen, weil ich aufgehört habe, mich um das Akzeptieren zu kümmern.

Wie auch immer, wie formuliere ich den Anruf bei ihm am besten? Ich möchte nur den Rat/die Erfahrung anderer wissen, wie dieses Gespräch verlaufen sollte/ging.

Ihr zwei habt nie über das Arbeitsvisum gesprochen? Ich denke, Sie könnten die Voreinstellungsprüfungen nicht bestehen .
@scaaahu Wir haben während des Interviews darüber gesprochen. Er sagte, sie würden mich sponsern. Die zweite Verzögerung liegt daran, dass ich meinen Abschluss machen muss, bevor ich mich bewerben kann, und das Startdatum vor dem offiziellen Abschluss liegt.
Hast du ihm diese Details vorher gesagt? Was haben Sie ihm vor allem als Starttermin gesagt? Hast du an den Abschlusstermin gedacht, als du ihm gesagt hast, wann du anfangen kannst?
@scaaahu Ich habe ihm gesagt, dass ich so schnell wie möglich anfangen werde, nachdem ich die Universität beendet habe. Ich hatte damals kein festgelegtes Datum, weil sie nicht festgelegt waren. Ich wusste nicht, dass ich meine Noten brauchen würde, um ein Visum zu beantragen. Und jetzt muss ich warten, bis sie durchkommen. Aber ja, es war nicht klar, ich denke, ich hätte es versuchen sollen.
Sie müssen ihm all die Details erklären, die Sie oben gesagt haben. Sag ihm die Wahrheit. Entschuldigung anbieten. Vielleicht hast du den Job noch. (Du bist jung, unreif. Er könnte dir vergeben.)
Und setzen Sie nicht auf die zwei Wochen, die Sie für die Bearbeitung des Arbeitsvisums benötigen. Du weißt nie, wie lange es dauern wird. Sag ihm die Wahrheit. Sagen Sie ihm, dass Sie sich an dem Tag, an dem Sie das Arbeitsvisum erhalten, zur Arbeit melden werden. Seien Sie ehrlich und offen.
@scaaahu Danke! Ich versuche mein Bestes. Hier geht nichts :D

Antworten (1)

Rufen Sie einfach an und sprechen Sie mit dem Typen, fragen Sie nach dem Starttermin und erklären Sie ihm die Situation.

Es kann sein, dass er beschäftigt ist oder deine E-Mail vergessen hat oder dass er so entspannt ist, dass er mit allem zufrieden ist.

Nichts ist wirklich besser als anzurufen und zumindest ein kurzes Gespräch zu führen, damit Sie wissen, was der Deal ist, und sich ein Bild davon machen, wie er über die Verzögerung denkt – vielleicht ist er damit vollkommen einverstanden, oder er möchte vielleicht verhandeln, er möchte vielleicht, dass Sie es tun ungeachtet des Visums früh beginnen, möchte er es vielleicht noch einmal überdenken und jemand anderen einstellen.

Ohne zu reden, wirst du es nicht wissen.

Keine E-Mail-Kommunikation nach Annahme eines formellen schriftlichen Angebots. Wie soll ich den Anruf formulieren? [Duplikat]
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