Könnte der Bevölkerungsrückgang in den westlichen Ländern den Verlust von Arbeitsplätzen durch Arbeitslosigkeit aufwiegen? [abgeschlossen]

Die Automatisierung, die den Verlust von Arbeitsplätzen verursacht, ist sicherlich ein Problem.

Auf der anderen Seite werden wir zumindest in den westlichen Ländern mit vielen älteren Menschen konfrontiert sein, also auch mit einem deutlich rückläufigen Angebot an Arbeitskräften.

Könnten beide Prozesse eine Nullsumme erzeugen, sodass beide Probleme auf natürliche Weise verschwinden?

Ich denke, die beiden widersprüchlichen Antworten, die Sie erhalten haben (beide unter Berufung auf Quellen), zeigen, dass Ihre Prämisse, dass "Automatisierung, die den Verlust von Arbeitsplätzen verursacht, sicher ein Problem ist". ist umstritten. Wie sich das im Gleichgewicht mit der Demografie auswirken wird, ist also umso wichtiger. Diese Frage ist einfach zu spekulativ für ein Q&A-Format. Die Antwort könnte alles sein, je nachdem, wen Sie fragen und welches Szenario sie betrachten.
Es gibt auch ein Problem mit der Annahme, dass viele "ältere" Menschen nicht arbeiten können oder es ohne Altersdiskriminierung nicht tun würden.
@jamesqf Wenn Sie extrapolieren, sterben die Menschen einfach und die Bevölkerung schrumpft.
@jamesqf nicht sicher über andere Länder, aber hier in Westeuropa werden die Menschen glücklich in den Ruhestand gehen, wenn sie sehen, dass sie von ihrer Rente gut bezahlt werden und sie tatsächlich ausgeben können, da sie nicht zur Arbeit gehen müssen. ;)
Falsche Prämisse, die einzigen Länder der Welt mit signifikantem Bevölkerungsrückgang liegen in Osteuropa und Japan.
Siehe bain.com/insights/… für einige Szenarien.
@JJJ: Das trifft auf manche Leute zu. Andere Menschen arbeiten gerne und würden gerne weitermachen, auch wenn sie das Geld nicht bräuchten. Nehmen wir als Extremfall Warren Buffett en.wikipedia.org/wiki/Warren_Buffett Er arbeitet noch zwei Jahrzehnte nach dem üblichen Rentenalter und braucht das Geld sicher nicht :-)

Antworten (2)

Ja und Nein. Hängt davon ab, aus welchem ​​Blickwinkel Sie schauen.

Die grelle Überschrift kann zum Beispiel lauten:

Die Automatisierung könnte bis 2030 73 Millionen Arbeitsplätze in den USA vernichten (USA Today zitiert den McKinsey-Bericht 2017 aus dem Jahr 2017).

Dies ist eindeutig unmöglich durch normale demografische Zinsänderungen in den USA auszugleichen.

Aber wenn Sie sich in die Details des Berichts vertiefen, ist er bei weitem nicht so düster:

In den USA könnten 39 bis 73 Millionen Arbeitsplätze vernichtet werden, aber etwa 20 Millionen dieser entlassenen Arbeitnehmer könnten ziemlich leicht in ähnliche Berufe versetzt werden, obwohl sie leicht andere Aufgaben übernehmen könnten, heißt es in dem Bericht. Das bedeutet, dass 16 bis 54 Millionen Arbeitnehmer – oder sogar ein Drittel der US-Belegschaft – für völlig neue Berufe umgeschult werden müssen.

Das beste Szenario ist also 16 Millionen, nicht 73 Millionen.

Und wenn Sie noch mehr in die Tiefe des Berichts blicken:

Selbst angesichts der schnelleren Verbreitung der Technologien kommen die Autoren zu dem Schluss, dass die sechs großen Länder, die sie im Detail untersucht haben, einschließlich der USA, bis 2030 Vollbeschäftigung oder nahezu Vollbeschäftigung erreichen sollten.

Dies liegt daran, dass die meisten der verdrängten Arbeitsplätze auf vernünftige Weise umgeschult werden können, ein erwartetes Wachstum neuer Arbeitsplätze und ein erwartetes Wirtschaftswachstum aufgrund von automatisierungsgetriebenen Produktivitätssteigerungen. UND, wie in Ihrer Frage erwähnt, auch das demografiebedingte Wachstum der Dienstleistungsbeschäftigung:

Der Studie zufolge werden jedoch auch Arbeitsplätze durch steigende Einkommen und Konsum, eine alternde Bevölkerung, die mehr Gesundheitsfachkräfte und Investitionen in Infrastruktur und erneuerbare Energien erfordern wird, geschaffen.

Es besteht keine offensichtliche Gefahr des Arbeitsplatzverlusts durch Automatisierung

Technologischer Fortschritt hat noch nie zu höherer Arbeitslosigkeit geführt. Natürlich könnte es diesmal anders sein, aber das ist rein spekulativ.

Trotz des enormen technologischen Fortschritts in den letzten 200 und der vollständigen Abschaffung mehrerer Berufe sind neue Bereiche entstanden, und die Arbeitslosigkeit ist auf einem historischen Tiefstand. Menschen wechseln ihren Beruf, werden nicht arbeitslos. Zum Beispiel haben entwickelte Länder (dh mit einem höheren Automatisierungsgrad) niedrigere Arbeitslosenquoten als Entwicklungsländer, obwohl sie viel weniger Menschen benötigen, um Dinge zu erledigen.

Was das Altern betrifft, so ist es definitiv real. Die Auswirkungen auf die Erwerbsbevölkerung werden jedoch durch die Zuwanderung und die steigende Lebenserwartung etwas ausgeglichen.

Dies ist bis zu einem gewissen Grad richtig, beantwortet aber anscheinend nicht die Frage?
Die Frage lautet: „Kann X Problem Y lösen?“. Eine Antwort „nein, weil Y überhaupt kein Problem ist“ ist gültig. Wenn die Aussage richtig ist (Y ist kein Problem), ist dies tatsächlich die einzige Antwort.
+1, Reibungsarbeitslosigkeit aufgrund des technologischen Fortschritts war schon immer ein Problem, obwohl es (fast) nie ein Problem war. Siehe: Taschenrechner, PC, Auto, so ziemlich jedes Gerät der industriellen Landwirtschaft usw.
Ein Berufswechsel erfordert oft das Spielen auf Umschulung und Migration – sowohl Umschulung als auch Migration brauchen Zeit, während der der ehemalige Arbeitnehmer in einem Zustand der technologiebedingten Arbeitslosigkeit lebt. Manchmal verbessert sich die Technologie so schnell, dass sie Umschulung und Migration übertrifft – das heißt, wenn die Umschulung abgeschlossen ist, ist die Umschulung selbst veraltet und das Migrationsziel wird zu einer weiteren vernagelten Stadt aus Rost …
Die Technologie kann einige Arbeitsplätze beseitigen, aber sie schafft andere. Nehmen Sie zum Beispiel die Telefonistin: ein gewöhnlicher Job in den ersten Jahrzehnten des Telefons, aber fast vollständig durch Automatisierung eliminiert. Dennoch wette ich, dass weit mehr Menschen in der Telekommunikation beschäftigt sind als zu der Zeit, als die Jobs von Telefonisten ihren Höhepunkt erreichten.