Neuer Kollege ist Raucher; Ich kann kaum atmen in seiner Nähe

Führen Sie ein persönliches Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten unter vier Augen und offen mit etwas wie dem Folgenden:

Es ist mir ein bisschen peinlich, das anzusprechen, aber es fängt an, meine Arbeit zu beeinflussen. [Wie Sie vielleicht bemerkt haben] ist Tabakrauch ein Asthma- ¹ - Auslöser für mich bis zu dem Punkt, an dem ich Atembeschwerden habe, wenn ich ihm ausgesetzt bin. Während ich normalerweise kein Problem mit anderen Kollegen habe, scheint Joes Rauchen viel mehr Rauch aus dritter Hand zu verursachen, was meine Symptome auslöst, wenn er sich nur wenige Meter von mir entfernt befindet. Er hat durchaus das Recht zu rauchen, aber ich hatte gehofft, dass Sie ihn auf die nächste Insel [dh eine Ansammlung von Schreibtischen] verlegen könnten, damit ich nicht ständig betroffen bin.

An diesem Punkt halten Sie inne und sehen, wohin das Gespräch führt. Idealerweise ist Ihr Vorgesetzter empfänglich und Sie können mehr als nur einen Umzug besprechen. Rauchverbote sind ein heikles Thema, aber in vielen Ländern und Unternehmen können grundlegende Hygienestandards erforderlich sein, die das Nichtrauchen beinhalten können. Wenn Ihr Vorgesetzter das umfassendere Problem vermeidet, sollten Sie zumindest in der Lage sein, Joe an einen anderen Schreibtisch zu versetzen.

Wenn Sie Ihren Vorgesetzten als zuverlässig und vernünftig kennen, können Sie eine Lösung vorschlagen und es ihm überlassen, wie er mit dem Problem umgeht. Wenn Sie sich Sorgen machen, dass Ihr Vorgesetzter Sie nicht ernst nehmen könnte, oder einen scheinbaren Klischee vermeiden möchten, können Sie stattdessen darum bitten, dass einer von Ihnen versetzt wird, wie RobM erklärt :

Wenn Sie den Punkt so formulieren, wird klarer, dass [Sie] nur versuchen, eine Lösung für das Rauchproblem zu finden, und nicht den Neuling aus der Gegend zwingen, weil er nicht in eine Clique oder einen ähnlichen Unsinn passt. Es legt nahe, dass [Sie] Ihre Gesundheit in dieser Angelegenheit ernst genug nehmen, um sich selbst Unannehmlichkeiten zu bereiten, was hoffentlich die Notwendigkeit unterstreicht, dieses Problem gegenüber Ihrem Vorgesetzten zu lösen.

^{1 - Soweit mir bekannt ist, gibt es keine Raucherallergie. Was Sie beschreiben, klingt nach einem Asthmaanfall oder einer Rauchempfindlichkeit. Ersetzen Sie die Sprache, die Sie verwenden möchten. Beachten Sie, dass Sie in einigen Ländern möglicherweise um ein ärztliches Attest oder ähnliches gebeten werden, wenn Sie sich auf bestimmte medizinische Schutzmaßnahmen berufen möchten, wie z. B. FMLA in den USA.}

Ich würde es ihm einfach sagen. Ich bin ein starker Raucher und wenn mir das jemand direkt sagt, was er tatsächlich mehr als einmal hat. Ich löse es, indem ich Zahnbürste und Paste mitnehme, um mit mir zu arbeiten. Ich mache das Gleiche, bevor ich das Gelände eines Kunden betrete. Putze mir schnell die Zähne und wasche mir die Hände, um den Rauchgeruch abzumildern.

Ein weiteres gutes Mittel ist das Tragen einer Jacke, während Sie rauchen, und ziehen Sie sie dann aus, bevor Sie an Ihre Arbeit zurückkehren.

Das mit dem Manager anzusprechen, würde ich an deiner Stelle erst nach einem freundlichen Gespräch mit dem Typen machen.

Als ehemaliger Raucher habe ich diese Situation ein paar Mal aus der anderen Richtung behandelt.

Wenn mein Rauch andere stört, wäre es mir einfach lieber, wenn sie mich direkt ansprechen. Leute, die einen Husten aus 100 Yards (oder ungefähr gleich Metern) gegen den Wind vortäuschen, sind einfach anmaßend.

Weil ein Kollege mich auf meine Restgerüche ansprach, habe ich mir angewöhnt, beim Ausgehen einen Trenchcoat zu tragen. Ich überzeugte den Büroleiter, einen Kleiderschrank in der Nähe der Hintertür aufzustellen, und ich und andere Raucher begannen, unsere Mäntel dort aufzubewahren. Außerdem verbrachte ich nach dem Rauchen einer Zigarette noch zwei oder drei Minuten draußen, damit meine Lungen und meine Kleidung auslüften konnten.

In einem anderen Büro war ich der einzige Raucher bis „der Neue“. Als es Beschwerden über seinen anhaltenden Rauch gab, kam sein Manager auf mich zu und bat um Vorschläge, wie man diese Person auf die Angelegenheit aufmerksam machen könnte. Ich bot ihm an, mit ihm zu sprechen, wenn ich ihn das nächste Mal zum Rauchen sah, und ihm einige meiner Desodorierungstipps mitzuteilen.

Als ich ihm nach draußen folgte, stellte ich fest, dass er sich in seinem Auto mit hochgefahrenen Fenstern versteckte, um seine Gewohnheit zu verbergen. Weil es in einem ziemlich großen Büro so wenige Raucher gab und er Geflüster gehört hatte, fühlte er sich beim Rauchen im Freien unwohl. Ich sprach mit ihm und ließ ihn wissen, dass das Sitzen in geschlossenen Räumen es nur noch schlimmer machte, und gab ihm einige Tipps, wie ich meine Smokingjacke trage und nach dem Rauchen lüftete. In diesem Büro gab es keinen Kleiderschrank oder Garderobenraum, in dem ich meine Jacke aufbewahren konnte, also zeigte ich ihm die Reinigungstasche, in die ich meine Jacke einpacken würde, bevor ich wieder hineinging. Er befolgte meine Tipps und ich hörte keine weiteren Beschwerden von ihm.

Zusammenfassend: Wenn Sie ihn direkt ansprechen möchten, tun Sie dies, aber versuchen Sie nicht, indirekt zu sein. Andernfalls, wenn Sie mit einem weniger übel riechenden Raucher im Büro in der Nähe sind, fragen Sie, ob er mit ihm über das Thema brechen könnte, und teilen Sie ihm einige Tipps mit, wie er nicht versehentlich so anstößig werden kann.

Als Randbemerkung: Seit ich mit dem Rauchen aufgehört habe, bin ich gegenüber Zigarettenrauch physiologisch intolerant geworden, daher bekomme ich jetzt die Erfahrung "von der anderen, anderen Seite".

Es gibt keine „Raucherallergie“, aber es gibt Asthmaauslöser . Sie können für die wenig informierte Öffentlichkeit so trivial und unglaublich sein wie die Anwesenheit eines Hundes oder einer Katze in einem Raum. Tatsächlich ist Tabakrauch weit verbreitet. Sie müssen sich also über Asthma und insbesondere über Ihr Asthma informieren (das sich vom Asthma einer anderen Person unterscheidet und andere Auslöser hat). Je schlimmer Ihre Asthmaanfälle sind, desto wichtiger ist es zu wissen, wovon Sie sprechen.

Versuchen Sie, Ihren Kollegen von Ihrem Asthma und Ihren Auslösern zu erzählen, es ist nichts, wofür Sie sich schämen müssten. Es ist keine Folge einer Ihrer schlechten Entscheidungen, sondern nur Pech beim Einziehen von Genen. Wenn jemand auf ein Lebensmittel allergisch reagiert, muss er/sie es nicht essen? Sie sind allergisch gegen einige Partikel in der Luft, also sollten Sie sie nicht einatmen müssen. Ein weiteres häufiges Problem ist, jemanden mit viel Parfüm zu umgehen. Oder wer denkt, dass Räucherstäbchen für jeden angenehm riechen.

Wenn Sie sich mutig fühlen (oder diese Übung mit einigen engen Kollegen machen), geben Sie ihnen die Erfahrung, wie es ist, bei einem Asthmaanfall zu atmen: Lassen Sie sie 5 Minuten lang durch Sodastroh atmen und sehen Sie, ob es ihnen gefällt. Sie werden also auf Ihrer Seite sein. Aber wahrscheinlich wird niemand Ihre Sorgen verstehen, so ist das Leben für Menschen mit Asthma.

Ich nehme an, Sie haben versucht, „nur zu reden“, und es hat Sie weitergebracht, wie es normalerweise der Fall ist, weil der breiten Öffentlichkeit das Bewusstsein und Verständnis fehlt, was Asthmaanfälle sind, und es ist ihnen einfach egal, weil es schwer zu glauben ist, wie so etwas Triviales wie eine Katze (oder der Geruch eines Rauchers) kann Sie am Atmen hindern.

Der nächste Schritt ist eskalieren – sprechen Sie mit Ihrem Arzt, Allergologen . Finden Sie einen guten, auf Asthma spezialisierten, der die Auslöser versteht (weil die meisten Ärzte die Komplexität von Asthma ignorieren können, wenn nur eine Minderheit der Bevölkerung betroffen ist und die Symptome für die meisten Menschen nicht so schwerwiegend sind wie bei OPs).

Bitten Sie ihn, eine Reihe von Tests durchzuführen, um Ihre Auslöser zu finden. Bewaffnet mit diesem Bericht, sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten (damit der Vorgesetzte sehen kann, dass es sich um einen echten Zustand handelt und nicht, dass Sie schwierig sind ). Die breite Öffentlichkeit kann es sich leisten, ziemlich ignorant zu sein, denn schweres Asthma ist für vielleicht 1 % der Bevölkerung ein Problem, und es ist kein sichtbarer Zustand. Erwarten Sie nicht, dass Ihr Vorgesetzter diesbezüglich Nachforschungen anstellt – bringen Sie ihm/ihr einige Broschüren über Asthma und Auslöser aus der Praxis Ihres Arztes mit. Aus Sicht der Allgemeinbevölkerung sehen Sie normal aus. Sie werden Glück haben, wenn der Manager Ihnen glaubt - denn einige werden es nicht tun.

Aber meiner Meinung nach werden Sie besser dran sein, sich in eine Ecke des Büros mit weniger Auslösern und weniger Exposition zu verlegen. Und Sie können einen lokalen Luftfilter nur für sich selbst hinzufügen.

Möglicherweise müssen Sie auch das Auslöserdiagramm Ihres Arztes analysieren und andere Auslöser aus Ihrem Zuhause und Ihrem Leben entfernen , wie Haustiere (Katzen können ziemlich schlecht davonkommen), Teppiche, Staub- und Bettmilben. Und fügen Sie Ihrem Tagesablauf Yoga-Übungen hinzu, um das Stressniveau in Ihrem Leben zu senken. Und denken Sie an Ihre Ernährung, es ist wahrscheinlich, dass Sie leichte Kreuzallergien gegen andere Nahrungsmittel wie Weizen oder Milch haben.

Sprechen Sie als jemand mit detaillierten Kenntnissen über Asthmaerkrankungen (und nach Rücksprache mit einem Allergologen). Mein Freund kann nur einen Job im Büro mit Parkett oder Linoleum annehmen, so schlimm sind die Teppichmilben für ihr Asthma.

Andere problematische Situationen waren "Bring deinen Hund zur Arbeit". In einem mir bekannten Fall musste mein Freund die Arbeit auf der Stelle liegen lassen, weil er keine Luft mehr bekam. Verbrachte eine Stunde draußen und wartete darauf, dass die allergische Reaktion weit genug wegging, um nach Hause fahren zu können. Und die Verwendung starker Allergiemedikamente, die nur einmal am Tag verwendet werden können und Ihr Immunsystem zerstören (Steroide). Wie würde der Chef ohne vorherige Unterlagen des Arztes bei einer so schnellen Abreise aussehen? Die breite Öffentlichkeit weiß nicht, was ein Leben mit Asthma ist, wie der Kommentator für mich bewiesen hat.

Das erforderliche Verständnis des Chefs ist proportional zur Schwere des Asthmas des OP.

Ich denke, Sie sollten zu Ihrem Vorgesetzten gehen und ihm/ihr genau sagen, was Sie uns gerade hier erklärt haben. Es ist die Aufgabe Ihres Vorgesetzten, mit solchen Situationen umzugehen. Sie sind nicht feindselig oder ein Nörgler. Es gibt eine Situation, in der Sie sich unwohl fühlen, sie wiederholt sich und ist vermeidbar.

Vielleicht kann Ihr Vorgesetzter ihn versetzen, wenn es für das Projekt geeignet ist. Eine andere Möglichkeit, der Ihr Vorgesetzter folgen könnte, besteht darin, Ihren Kollegen zu bitten, während der Arbeitszeit nicht zu rauchen, aber dies ist in vielerlei Hinsicht viel komplizierter.