Dies ist in den USA. Letzten Mittwoch wachte ich mit einem schlechten Wetter auf, aber es schien nur eine Allergie zu sein. Trotzdem habe ich Vorkehrungen getroffen, um nichts zu verbreiten (Hände waschen, Husten entschuldigen, getrennt essen, Leute warnen, Abstand zu halten usw.). Erst nach der Arbeit wurde mir klar, dass ich definitiv an etwas erkrankt war, das zu einem der schlimmsten Fälle von Streptokokken wurde, die ich je erlebt hatte.
Leider ist trotz dieser Bemühungen auch ein Kollege von mir krank geworden. Während ich meistens Abstand hielt und ihn zu Beginn des Tages warnte, gab es eine 10-minütige Zeitspanne, in der er zu mir herüberkam, um an meinem Schreibtisch zu arbeiten, während ich etwas entfernt saß. Im Nachhinein hätte ich ihn noch einmal daran erinnern sollen, dass es mir nicht gut geht, und mich um seinetwillen bitten sollen, ihn notfalls mit Abstand an seinem Schreibtisch zu begleiten. Nach dem Wortlaut seiner Abwesenheits-E-Mail klingt es, als wäre es eine mehrtägige Tortur gewesen, was mich glauben lässt, dass es von mir gekommen sein könnte. Ich verstehe aber, dass dies nicht unbedingt wahr sein muss.
Obwohl es ein Zufall sein könnte, fühle ich mich leicht schuldig, weil ich weiß, dass es meine Schuld sein könnte, dass er in dieser Situation ist. Außerdem mache ich mir Sorgen um ihn, da ich weiß, dass ich 5 Tage und Antibiotika brauchte, um mich überhaupt wieder gut genug zu fühlen. Ich möchte ihm diese Dinge mitteilen, insbesondere, dass ich Streptokokken hatte, die behandelt werden müssen, und nicht die Grippe, die ähnliche Symptome hat. Ich bin jedoch nicht in der Lage, einen Weg zu finden, dies zu tun, ohne überheblich zu klingen.
Ich habe über folgende Antwort nachgedacht:
Hallo _____,
Es tut mir leid zu hören, dass es dir nicht gut geht. Wenn es für Ihre Situation relevant ist, erinnern Sie sich vielleicht, dass ich letzten Donnerstag und Freitag krank war. Bei mir wurde am Donnerstag eine Halsentzündung diagnostiziert. Angesichts der Nähe unserer Schreibtische halte ich es für möglich, dass ich es unwissentlich an Sie weitergegeben habe und Ihnen eine Vorwarnung geben wollte. Sollte dies der Fall sein, möchte ich mich entschuldigen. Ich hoffe du fühlst dich bald besser.
Aufrichtig, _____
Meine Frage ist, ist dies ein angemessener Weg, um meine Besorgnis darüber auszudrücken, dass seine Krankheit ernst sein könnte , und mich zu entschuldigen , falls ich meine Krankheit versehentlich auf ihn übertrage?
EDIT: betont, dass ich verstehe, dass es nur ein Zufall sein kann. Ich denke sicherlich nicht, dass es garantiert ist, und würde gerne entsprechend vorgehen.
Meine Frage ist, ist dies ein angemessener Weg, um meine Besorgnis auszudrücken und mich zu entschuldigen, wenn ich versehentlich meine Krankheit auf ihn übertrage?
Ich denke, Sie machen sich vielleicht ein bisschen zu viele Gedanken darüber , und wenn Sie ungenaue Informationen angeben, könnten Sie mehr Schaden als Nutzen anrichten.
Wenn Sie nicht zu 100 % sicher sind, dass Sie die Krankheit dieser Person verursacht haben, gibt es wirklich nicht viel zu sagen und eine Entschuldigung ist nicht angebracht. So etwas passiert am Arbeitsplatz ( Keimfreigabe, wenn Sie so wollen ).
Die andere Überlegung ist, dass Sie nicht sicher sein können, dass sie sich die Krankheit nicht aus einer anderen Quelle eingefangen haben. ( Kinder, Ehepartner, Essen usw. )
Kurze Antwort: Keine Sorge, keine Entschuldigung nötig.
... and you cannot be certain they did not catch the illness from another source
das ist wirklich wichtig. Sie können sie sogar in die falsche Krankheit verführen.... and you cannot be certain they did not catch the illness from another source
- außerdem weißt du nicht genau, ob es nicht umgekehrt ist. Sie haben die Krankheit möglicherweise übertragen, bevor sie sich richtig ausbreitete, und sie an Sie weitergegeben, wo die Inkubationszeit aufgrund von Unterschieden im Immunsystem viel kürzer war. Unwahrscheinlich, aber möglich. Wahrscheinlicher: Sie haben es beide aus einer gemeinsamen Quelle aufgegriffen, aber auch hier war die Inkubationszeit bei Ihnen viel kürzer.Ich beschloss, weiterzumachen und ihm eine E-Mail zu schicken, um auszudrücken, dass ich hoffe, dass er bald gesund wird und dass bei mir Streptokokken diagnostiziert wurden. Ich habe mich in der E-Mail nicht entschuldigt.
Meine Gründe dafür sind folgende:
Wir arbeiten häufig genug zusammen, sodass eine E-Mail mit einigen persönlichen Informationen nicht allzu ungewöhnlich ist
Da es Grippesaison ist (mit der Streptokokken verwechselt werden können) und wir in den USA arbeiten, wollte ich, dass er mehr Informationen hat, um zu entscheiden, ob er zum Arzt gehen soll oder nicht.
Wenn es sich nicht um Streptokokken handelt oder das Thema nicht wieder auftaucht, habe ich mich nicht entschuldigt und schien überbesorgt. Wenn er später erwähnt, dass es sich um Streptokokken handelte, kann ich persönlich etwas Kleines sagen.
Ja, deine Antwort ist angemessen.
Wenn es sich um eine gewöhnliche Erkältung oder Grippe handelt, würde ich meistens sagen, dass eine solche Nachricht nicht notwendig ist und Sie sich darüber keine Sorgen machen müssen. Da dies jedoch speziell eine Halsentzündung ist , die ohne die richtige Behandlung möglicherweise nicht verschwindet, halte ich es für erwähnenswert. Der Hauptpunkt der Nachricht ist, dass Sie Informationen haben, die ihm helfen können, sich schneller zu erholen, und nicht, dass Sie sich schuldig fühlen, weil Sie ihn krank gemacht haben (obwohl Ihre einfache Entschuldigung nicht fehl am Platz ist).
Bearbeiten:
Hinzufügen von Informationen über Halsentzündungen, da viele der Leute hier anscheinend nie eine hatten. Halsentzündung ist eine bakterielle Infektion mit grippeähnlichen Symptomen. Antibiotika helfen, die Dauer der Infektion zu verkürzen und sie nicht mehr ansteckend zu machen. Antibiotika sind nur auf ärztliche Verschreibung erhältlich und erfordern in der Regel zunächst einen positiven Streptokokkentest.
Bei grippeähnlichen Symptomen gehen viele Menschen in den USA oft nicht zum Arzt, da bei einer Virusinfektion nichts getan werden kann, außer Ruhe und Abwarten. Deshalb ist es wichtig, dem Kollegen zu sagen, dass es Streptokokken sein könnte, damit er weiß, dass er zum Arzt gehen sollte, um den Test machen zu lassen. Das Ziel ist es, Informationen auszutauschen, die ihnen helfen können, sich schneller zu erholen, und zu verhindern, dass sie sie an andere weitergeben. Es besteht nur ein geringes Risiko, dass der Kollege die Streptokokken falsch behandelt, da die Behandlung zunächst eine ärztliche Untersuchung erfordert, um die richtige Vorgehensweise zu bestätigen.
Ich habe in einer Fabrik gearbeitet, wo wir fast übereinander lagen. Sie sagen, dass Menschen zu unterschiedlichen Zeiten von derselben Person krank werden können. Zum Beispiel könnte Amy am Montag damit kommen, es Ihnen geben und Joe und Joe könnten tatsächlich vor Amy krank werden, und dann Sie nach Joe, damit Joe denken könnte, dass er es Ihnen gegeben hat, als er es tatsächlich von der Person bekommen hat, die krank war . Sagen Sie ihm einfach, was Sie haben und dass es sich herumgesprochen hat und dass er sich untersuchen lassen sollte.
Menschen werden bei der Arbeit krank und Sie sollten sich darüber keine Sorgen machen.
Selbst wenn sie Streptokokken haben, ist es ziemlich plausibel, dass sie sich bei jemand anderem angesteckt haben: Wenn Sie eine ansteckende Krankheit haben, bedeutet das, dass sie sich in Ihrer Gemeinde ausbreitet. Jeder in Ihrer Gemeinde wird wahrscheinlich in einem Zeitfenster, in dem Sie krank werden, jemandem ausgesetzt, der damit in Kontakt kommt.
Anstatt mich also zu entschuldigen, würde ich mich auf die Warnung konzentrieren. Wenn Ihr Arbeitsplatz klein ist oder die Leute, mit denen Sie gearbeitet haben, winzig sind, könnten Sie eine E-Mail darüber senden, wie sich herausstellte, was wie Allergien oder eine Erkältung aussah, Streptokokken waren und Sie eine Woche lang flachgelegt hatten – und ob andere Leute wie eine Grippe erkranken Symptome, möchten sie vielleicht mit einem Arzt über Antibiotika sprechen.
Eine solche E-Mail würde sich nicht speziell an diese Person richten oder sich auch nur auf ihre Krankheit beziehen. Nur alle, die neben Ihnen arbeiten. Und es wäre keine Entschuldigung, nur informativ.
Dies hängt stark davon ab, was in Ihrem Gebietsschema üblich ist. Mit der Einschränkung, dass ich Kanadier bin und dies in meinem Gebietsschema üblich ist, hier meine Antwort:
Ich glaube, du überdenkst das. Menschen geben bei der Arbeit andauernd Krankheiten an andere weiter. Es passiert. Du hast dein Bestes getan, um alle wissen zu lassen, dass sie dir nicht zu nahe kommen sollen und so weiter. Der Rest ist nicht deine Schuld. Ich würde nicht einmal eine Nachricht senden, außer vielleicht um zu sagen: „Hey Joe, ich habe gehört, dass es dir schlecht geht, ich hoffe, es geht dir bald besser“.
In vielen Ländern gibt es so genannte „Krankheitstage“, Tage, die nicht als Urlaubsgeld angerechnet werden und die wir nutzen können, um im Krankheitsfall zu Hause zu bleiben. Einige Gebietsschemas (vermutlich auch Ihres) haben kein solches System. Diese Situation ist einer der Vorteile eines solchen Systems; Wenn du krank bist und trotzdem zur Arbeit kommst, dann gibst du deine Krankheit weiter und alle anderen werden krank. Umgekehrt, wenn Sie zu Hause bleiben, wenn Sie krank sind, geht es Ihnen schneller besser und auch im Büro wird niemand krank. Wenn Sie Autorität im Büro haben, sollten Sie erwägen, ein solches System vorzuschlagen oder einzuführen, weil Sie die Vorteile aus erster Hand gesehen haben.
Soweit es darum geht, Ihren Kollegen wissen zu lassen, dass er Streptokokken hat, ist das nicht Ihre Sache. Sie sind kein Arzt, also steigen Sie aus. Er wird zu einem Arzt gehen und sein Arzt wird ihm sagen, was er hat, und ihm die geeigneten Medikamente verschreiben. Es ist weder Ihre Angelegenheit noch Ihre Verantwortung, und dieser Teil ist imo unabhängig vom Gebietsschema.
joeqwerty
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Michael
Michael
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Jason