Wie erklären fortschrittliche politische Denker in den USA die Diskriminierung der Anti-Schwarzen-Polizei in Städten, in denen die Bevölkerung und die Regierung mehrheitlich schwarz sind?

Beginnen wir mit dem Verständnis, dass in den USA – zumindest im Moment – ​​die politische Macht verteilt und nicht zentralisiert ist . Dies ist ein Merkmal unseres Governance-Systems, kein Fehler. Die Gründer wollten politische Macht auf viele Menschen verteilen, auf vielen verschiedenen Ebenen, in vielen verschiedenen Formen, so dass es für jeden Tyrannen schwierig wäre, Macht für seinen eigenen Gebrauch anzuhäufen. Es schafft ein schwerfälliges, umstrittenes System, aber das wurde der diktatorischen Alternative vorgezogen.

Dies ist jedoch ein zweischneidiges Schwert. Jede Person, die in den USA ein öffentliches Amt übernimmt, insbesondere auf niedrigeren Regierungsebenen, ist mit einer Vielzahl von Machtstrukturen konfrontiert, über die sie keine direkte Kontrolle hat. Ein neu gewählter Bürgermeister muss sich beispielsweise damit auseinandersetzen:

• Gewählte Staats- und Bundesbeamte – Kongressabgeordnete, Gouverneure, Staatsgesetzgeber, sogar der Präsident – ​​die es in ihrem Interesse finden könnten, sich in die Stadtverwaltung einzumischen
• Andere lokal gewählte Beamte – Stadtratsmitglieder, Polizei- oder Feuerwehrchefs usw. – die möglicherweise andere Tagesordnungen als die des Bürgermeisters haben
• Ernannte Beamte – Stadtverwalter, Richter usw. – die schwer zu entfernen sind und möglicherweise nicht mit den Bemühungen des Bürgermeisters kooperieren
• Beschäftigte des öffentlichen Dienstes – Polizei, Feuerwehrleute, städtische Angestellte und dergleichen – die stark gewerkschaftlich organisiert und weitgehend immun gegen politischen Druck sind.
• Unabhängige, sich überschneidende Spezialbezirke – Wasser- und Energiebezirke, Feuerwehrbezirke usw. – die weitgehend außerhalb des politischen Systems liegen, aber dennoch erheblichen Einfluss und Gewicht haben
• Private Interessen – große Unternehmen, prominente Geschäftsleute, Persönlichkeiten der Gesellschaft, Aktivisten, Lobbyisten – die erhebliche politische Kopfschmerzen verursachen können, wenn sie nicht beachtet werden.
• Politische Opportunisten, die nach Möglichkeiten suchen, ihre eigene Macht aufzubauen oder zu steigern

Eine Gemeinde hat eine gewisse Kontrolle darüber, wen sie in ein lokales Amt wählt, aber wenig bis gar keinen Einfluss auf diese anderen Kräfte. Selbst wenn eine überwiegend afroamerikanische Gemeinschaft Afroamerikaner in alle lokalen Gemeindeämter wählt – und selbst wenn all diese gewählten Beamten sich der Verbesserung der Lebensbedingungen ihrer afroamerikanischen Wähler widmen, was keineswegs garantiert ist – sie können immer noch auf hartnäckigen Widerstand stoßen: Polizeigewerkschaften, die die Polizei auf Kosten der Bürger verteidigen; etablierte Richter, die ungerechte Urteilsstandards nicht revidieren werden; Landes- und Bundesbehörden, die mehr oder weniger tun, was sie wollen; Unternehmen, die drohen, sich zurückzuziehen, wenn bestimmte Bedingungen nicht erfüllt oder aufrechterhalten werden; Stadtarbeiter, die sich weigern, ihre Praktiken zu ändern... Die Kontrolle über politische Ämter istletztendlich eine erfolgreiche Strategie, aber das „letztendlich“ kann nur nach einem langen, anstrengenden und erbitterten Kampf kommen, um diese fest verwurzelten Institutionen zur Einhaltung zu zwingen.

Niemand in politischen Ämtern will die nukleare Option nutzen: Damit meine ich die Art von Dingen, die in Minneapolis passiert sind, wo der Stadtrat geradewegs versuchte, die Polizei des öffentlichen Dienstes aufzulösen, um sie von Grund auf neu aufzubauen. Ein solches Vorgehen ist mit politischen Gefahren verbunden. Aber davon abgesehen kann es äußerst schwierig sein, Veränderungen herbeizuführen.

Systemischer Rassismus ist ein Problem, das größer ist als jede Stadt oder Abteilung und nicht das Ergebnis persönlicher Vorurteile oder „fauler Äpfel“. Es geht weit über den Rahmen einer Antwort hinaus, die Anwendbarkeit und Nützlichkeit der Theorie zu erklären oder zu diskutieren, aber es gibt einige bekannte Prüfsteine, die Teile erklären, die durch Polizeiarbeit in Bezirken mit Minderheitenmehrheit zur Rassenungleichheit beitragen.

Polizeigewerkschaften machen es oft schwer, Polizisten zu disziplinieren. Zum Beispiel hatten wir vor Ort eine Möglichkeit, die Entlassung eines Beamten rückgängig zu machen, dem wegen sexueller Belästigung gekündigt wurde. Unsere Stadt/Abteilung hatte eine populäre Richtlinie, sie wurde verletzt, und doch konnte sie nicht durchgesetzt werden.

Betrachten Sie die Auswirkungen der Rasse auf die Klasse und die verfügbaren wirtschaftlichen Ressourcen, die unbestreitbar mit der Kriminalität korrelieren. Lebenslaufstudien, die nur schwarze und weiße Namen tauschen, finden eine signifikant höhere Rücklaufquote für weiße Namen. Redlining hinderte die Eltern vieler Schwarzer daran, ein Haus zu haben, das sie sich im Notfall leihen oder als Notgroschen vererben konnten.

Schwarze Autofahrer werden viel eher angehalten, sogar ein US-Senator wie Tim Scott, und je mehr man nach Fehlverhalten sucht, desto mehr findet man es. Vor Ort wurde festgestellt, dass schwarze Fahrer am ehesten wegen Ausrüstungsfehlern angehalten wurden, was auf wirtschaftliche Unterschiede zurückzuführen ist. Eine Verhaftung behindert oft die Beschäftigung und setzt eine Abwärtsspirale in Gang, die möglicherweise zu Verbrechen aus Verzweiflung führt.

Denken Sie auch daran, dass Städte keine Gesetze machen, sondern Staaten. Während Städte Verordnungen erlassen können, von denen einige (z. B. Landstreicher) meines Erachtens diskriminierend sind, hat die Polizei in erster Linie die Aufgabe, Gesetze durchzusetzen, die außerhalb der Gemeinden, in denen sie tätig sind, erlassen wurden. Einige Staaten verbieten oder erlauben die lokale Umgehung unpopulärer staatlicher Gesetze wie den Besitz von Marihuana, aber selbst dort, wo lokale Richtlinien an die Stelle treten können, gibt es viele bürokratische Komplikationen und die Durchsetzung kann uneinheitlich sein. Einige Dinge liegen nicht in den Händen der örtlichen Beamten.

Schließlich ist die Polizeiarbeit am effektivsten, wenn sie von der Gemeinschaft stark unterstützt wird. Nachbarschaftsbeobachtungsprogramme, die Hilfe von „barmherzigen Samaritern“, die Verbrechen melden und sogar Verhaftungen erleichtern („Lass ihn nicht entkommen“), und die „Beteiligung“ an Ermittlungen als Zeugen, all das erhöht die Effektivität der Polizei.

Historisch gesehen war die Polizei das gewalttätige und unterdrückende Mittel, mit dem rassistische Richtlinien, Gesetze und unausgesprochene Traditionen gegen Schwarze durchgesetzt wurden. Sie zerrten Bürger aus Schulen und Kantinen, weil sie die „falsche“ DNA hatten. Sie verhafteten Menschen, die gegen die „Sonnenuntergangsstadt“-Klauseln verstießen, mit weniger als gewissenhaften Begründungen. Sie entließen nicht verurteilte schwarze Insassen an wütende Lynchmobs, a la Mississippi Burning.

Da seine Geburt und Hunderte von Jahren danach kontrovers waren, ist die Beziehung zwischen der afroamerikanischen Gemeinschaft und den Polizeikräften weiterhin angespannt. Viele schwarze Amerikaner nehmen weiterhin eine ungleiche Behandlung durch die Polizei wahr. Es ist ein harter Kreislauf zu durchbrechen. Nichtkooperation führt zu mehr Kriminalität, was wiederum die Polizeipräsenz verstärkt, was zu mehr Verhaftungen führt, was dazu führt, dass man sich verfolgt fühlt, was dazu führt, dass man der Polizei nicht vertraut oder ihr nicht hilft, was ...

Frame-Herausforderung: Sie haben nichts zu erklären, weil systemischer Rassismus das nicht ist.

Es gibt eine implizite Prämisse in der Frage, dass Progressive denken, dass weiße Polizisten böse Absichten gegenüber Afroamerikanern oder anderen Minderheiten haben, und natürlich würden diese Minderheiten keine Vorurteile gegen ihre eigene Art haben. Aber ...

Bei systemischem Rassismus geht es nicht um Absichten . Es geht um Ergebnisse .

Wenn Lebensläufe mit stereotypisch weißen Namen weniger zu Vorstellungsgesprächen aufgerufen werden als Lebensläufe mit stereotypisch afroamerikanischen Namen mit genau denselben Referenzen, dann ist das ein Beweis für Rassismus. Wenn Afroamerikaner mit größerer Wahrscheinlichkeit von der Polizei erschossen und getötet werden, was in keinem Verhältnis zu ihrer Präsenz in der allgemeinen Bevölkerung oder Kriminalität steht, ist das ein Beweis für Rassismus usw. usw.

Es ist nicht einmal unbedingt so, dass manche Menschen rassistisch sind, also ist die Gesellschaft im Durchschnitt rassistisch (obwohl sie sicherlich zum Hintergrund des Rassismus beitragen). Nichts davon erfordert , dass Menschen explizit rassistisch sind. Ich sage nicht, dass sie es nicht sind, ich sage , dass, selbst wenn sie es nicht wären, die implizite Voreingenommenheit stark und präsent genug ist, um Unterschiede in den Ergebnissen auf Systemebene zu erzeugen , und diese sind nicht auf Weiße beschränkt . Es gibt viele Beispiele für Dinge, die auf Systemebene als Ergebnis einer rationalen Auswahl von Akteuren im System auftreten, die kollektiv irrational sind.

Sie nennen als Beispiel die Proteste von 2015 in der Stadt Baltimore. Nach diesen Protesten (und wohl auch als Folge davon) forderten die Stadt Baltimore und das Baltimore City Police Department (BPD) das Justizministerium auf, eine Untersuchung gegen die BPD einzuleiten.

Die Ergebnisse dieser Untersuchung sind öffentlich zugänglich und wurden Mitte 2016 veröffentlicht [PDF] . Es erkennt ein Muster von Rassismus und Polizeibrutalität:

Das Justizministerium kommt zu dem Schluss, dass es einen begründeten Grund zu der Annahme gibt, dass BPD ein Verhaltensmuster oder eine Verhaltenspraxis anwendet, die gegen die Verfassung oder das Bundesgesetz verstößt. BPD greift auf ein Muster oder eine Praxis von:

[...]

(2) Anwendung von Durchsetzungsstrategien, die zu schwerwiegenden und ungerechtfertigten Unterschieden bei den Kontrollen, Durchsuchungen und Festnahmen von Afroamerikanern führen;

(3) übermäßige Kraftanwendung

[...]

Es erkennt auch an, dass dieses Muster in anderen systemischen Problemen verwurzelt ist, mit denen die Stadt konfrontiert ist, die selbst zu einem großen Teil auf rassistische Politiken der Vergangenheit zurückzuführen sind:

Die Bereitstellung von Polizeidiensten in vielen Teilen von Baltimore ist eine besondere Herausforderung, wo Beamte regelmäßig mit komplexen sozialen Problemen konfrontiert sind, die auf Armut, Rassentrennung und unzureichenden Bildungs-, Beschäftigungs- und Wohnmöglichkeiten beruhen.

Wie Sie jedoch anmerken, sollte ein Volk, das seine gewählten Beamten wählen darf, eine bessere Vertretung und daher eine bessere Polizeiarbeit haben. Dazu würde ich sagen, dass bessere Polizeiarbeit bessere Bedingungen bedeutet, nicht sofort gute Bedingungen. Der Bericht bringt weiterhin zum Ausdruck, dass es einen Konsens darüber gibt, dass es ein Problem gibt, das behoben werden muss:

Im Laufe unserer Untersuchung haben wir erfahren, dass es weitgehende Übereinstimmung darüber gibt, dass BPD reformiert werden muss. Fast alle, die mit uns gesprochen haben – von aktuellen und ehemaligen Stadtführern, BPD-Beamten und Kommandopersonal während Mitfahrgelegenheiten und Interviews, Gemeindemitgliedern in den vielen Stadtteilen von Baltimore, Gewerkschaftsvertretern aller Ebenen von BPD-Beamten, Interessengruppen und Bürgern und religiöse Führer – stimmt zu, dass die BPD erhebliche Probleme hat, die ihre Bemühungen um eine verfassungsmäßige und effektive Polizei untergraben haben.

Diese Untersuchung ist eine der Möglichkeiten, wie das Problem des systemischen Rassismus und der Polizeibrutalität in dieser Stadt angegangen wird. Die Zusammenfassung fährt fort, einige andere Wege zu nennen, auf denen die derzeitige Führung Schritte unternimmt, um diesen systemischen Rassismus zu bekämpfen:

Glücklicherweise haben die derzeitige Führung der Stadt und der BPD bereits lobenswerte Schritte unternommen, um diesen Kurs umzukehren, einschließlich der Überarbeitung der BPD-Politik zur Anwendung von Gewalt und der Ergreifung von Schritten zur Verbesserung der Rechenschaftspflicht und Transparenz im gesamten Ministerium, indem sie beispielsweise damit beginnen, Beamte auszurüsten Am Körper getragene Kameras und Schritte zur Verbesserung und Ausweitung der Öffentlichkeitsarbeit, um seine Beamten besser mit der Gemeinschaft, der sie dienen, zu verbinden. Dennoch bleiben erhebliche Herausforderungen bestehen.

Ihre Frage könnte sich nun also der Frage zuwenden, warum dies noch 2015 ein Problem war? Bischof Robinson war 1984 Baltimores erster afroamerikanischer Polizeikommissar. Baltimore hatte seit den 70er Jahren demokratische Bürgermeister und hatte 1987 mit der Wahl von Kurt Schmoke seinen ersten (gewählten) afroamerikanischen Bürgermeister . Die politische Vertretung ist da und Sie sollten damit rechnen, dass es darauf ankommt. Zum Beispiel kritisierte Kurt Schmoke heftig den Krieg gegen die Drogen , von dem heute anerkannt wird, dass er Afroamerikanern unverhältnismäßig geschadet hat.

Baltimore ist historisch gesehen die Heimat stark marginalisierter, verarmter afroamerikanischer Gemeinschaften, wie wiederholt im Bericht des Justizministeriums bestätigt wird. Diese Bedingungen machen diese Gemeinschaften anfällig für Gewalt und brauchen Hilfe, doch die Polizei wurde eingesetzt, um einzudämmen und zu kontrollieren, anstatt zu dienen und zu schützen. Die 80er und 90er Jahre waren Zeugen der Crack-Epidemie . Ein unglaublicher Strom billiger Drogen in die Innenstädte der Vereinigten Staaten, von dem Sie erwarten sollten, dass er verarmten, hoffnungslosen Gemeinden am meisten schadet. Kombinieren Sie das mit dem War on Drugs und Sie können allmählich verstehen, warum die afroamerikanischen Gemeinden in Baltimore in einer Krise steckten. Politischer guter Wille ist nicht unbedingt stark genug, um ein komplexes, vielschichtiges und ineinandergreifendes Geflecht schwieriger Umstände zu lösen.

Darüber hinaus folgte dem Bürgermeisteramt von Kurt Schmoke das von Martin O'Malley , einem Bürgermeister, der auf eine Null-Toleranz-Polizeipolitik und heftige Kritik an der nachlässigen Haltung seines Vorgängers gegenüber Drogen drängen würde, wobei er sich wahrscheinlich von anderen Städten wie New York und ihren inspirieren ließ eigene Null-Toleranz-Politik. Diese Vorstellung, dass eine hyperaktive Polizei, die gegen kleine Verbrechen hart vorgeht, natürlich zu einer Verringerung größerer Verbrechen führen wird, stammt von der Broken-Windows-Theorie , einer populären neuen sozioökonomischen Politik der damaligen Zeit.

Diese Null-Toleranz-Politik und der Fokus darauf, die Zahl der Festnahmen und Kontrollen hoch zu halten, so der Bericht des Justizministeriums, hatte eine sehr negative Auswirkung auf das Vertrauen zwischen der BPD und den afroamerikanischen Gemeinschaften:

In den 1990er und 2000er Jahren war die Verhaftung einer großen Anzahl von Menschen wegen geringfügiger Straftaten von zentraler Bedeutung für das Durchsetzungsparadigma der BPD. 2005 nahm BPD mehr als 108.000 Verhaftungen vor, die meisten wegen gewaltfreier Straftaten.

Dies sind Probleme, die den gewählten Amtsträgern bekannt sind und die sie lösen wollen:

Stadtbeamte geben auch zu, dass der Ansatz des Ministeriums problematisch war. Bürgermeisterin Rawlings-Blake hat seit langem die Notwendigkeit einer Reform erkannt und wiederholt die aggressiven Polizeistrategien kritisiert, die in den Jahren vor ihrer Amtszeit verfochten wurden.

Einfach ausgedrückt, Sie haben Recht zu glauben, dass eine mehrheitlich afroamerikanische Stadt Beamte wählen sollte, die sie besser vertreten und daran arbeiten, Probleme der systemischen Polizeibrutalität und des Rassismus zu lösen. Es handelt sich um Probleme, die tief verwurzelt und schwer zu lösen sind, über die aber sehr ernsthaft nachgedacht und an denen gearbeitet wird.

Manchmal zwingen katastrophale Ereignisse wie eine unerwartete Flut billiger Medikamente in Kombination mit obligatorischen Mindeststrafen den Fortschritt dazu, zwei Schritte zurückzugehen. Manchmal verursacht der Versuch, Probleme durch die Anwendung eines neuen Konzepts der Polizeiarbeit wie der Null-Toleranz-Polizeiarbeit zu lösen, mehr dauerhaften Schaden als Nutzen.

Ich ermutige jeden, den Bericht des Justizministeriums zu lesen, es gibt vieles, was meine Antwort nicht abdeckt, und es gibt Ihnen einen Einblick in die Welt jenseits dessen, was Sie von schnellen Antworten, Artikeln und 24-Stunden-Nachrichtenzyklen erhalten können.

TLDR: Das Problem wird leider nicht nur durch Rassismus bei der Polizei verursacht. Es ist unwahrscheinlich, dass ein Betrieb nur unter dieser Annahme zu guten Ergebnissen führt. Es gibt tatsächlich mehrere Hauptakteure bei diesem Problem.

größere Zivilgesellschaft

Die USA scheinen unter den Demokratien ziemlich einzigartig darin zu sein, wie stark ihr Strafsystem auf Vergeltung ausgerichtet ist. Es gibt ein starkes Element, den Bösewicht um jeden Preis zu bekommen, und die Polizei wird meistens sowohl verherrlicht als auch darf / wird erwartet, dass sie ziemlich unverhältnismäßige Gewalt anwendet, um Verdächtige zu schnappen. So kommt es, dass jemand erschossen wird , der in sein Auto steigt oder vor einem DUI-Vorfall davonläuft . In beiden Fällen wäre der gesunde Menschenverstand gewesen „Adresse ist vom Fahrzeug bekannt, morgen abholen“. Der Fetisch der US-Bürger für militarisierte Polizei a la SWAT oder dumme TV-Shows wie 24 oder Reality-ShowsWo sich die Polizei nie irrt, ist ein sehr großer Teil dieses Problems. Fragen Sie Joe Average und sie werden Ihnen wahrscheinlich sagen, dass sie sich Sorgen über die zunehmende Kriminalität machen, obwohl Gewaltverbrechen in den letzten Jahrzehnten so ziemlich überall zurückgegangen sind .

Wie bei vielen anderen Dingen im amerikanischen öffentlichen Dienst (das US-Patentamt ist ein Paradebeispiel) scheint die Absicht oft, die Polizei als Profit-/Verlustzentrum zu behandeln. Dies führt zu Mustern, bei denen die Verhängung von Bußgeldern an Minderheiten als Einnahmequelle für die Polizei wahrgenommen wird . Sie müssten das also direkt vom Tisch nehmen und die Polizei aus normalen Steuern finanzieren.

Bis die Gesellschaft damit beginnt, schießwütige Polizisten einzudämmen und gültige Gründe für die Anwendung tödlicher Gewalt oder wirklich erzwingender Festnahmemethoden wie Würgegriffe scharf einzuschränken, werden Probleme und Missbrauch bestehen bleiben. Kanada zum Beispiel hat Vorschriften, die Verfolgungsjagden mit hoher Geschwindigkeit streng einschränken, weil es einfach zu viele Risiken für Leib und Leben gibt.

das Rechtssystem

Schwarze bekommen vom US-Justizsystem einen harten Deal. Neben hohen Inhaftierungsstatistiken sind die Strafen für sie oft besonders hoch. Ein klassisches Beispiel waren die unterschiedlichen Strafen für Crack-Kokain und Pulver-Kokain. Es ist so oder so dieselbe Droge, aber Crack (verwendet von Schwarzen) wurde viel stärker bestraft als Pulver (verwendet von reicheren Weißen). Das schafft systemisches Misstrauen. Breonna Taylor scheint Opfer eines vorsätzlich falschen Verfahrens geworden zu sein, nämlich der Anwendung eines Haftbefehls. Ihr Partner schoss zuerst, was seiner Meinung nach Selbstverteidigung gegen Eindringlinge war, und diese Art des Vorgehens wird zu unrechtmäßigen Todesfällen führen, selbst wenn die Polizei vor Ort nicht absichtlich Zivilisten gefährdet. Auch mit der qualifizierten Immunität ist viel sparsamer umzugehen.

die Polizei

Es gibt verschiedene Beweise für die Wirkung von schwarzen Polizistinnen/Polizisten. Einerseits behauptet eine Studie, dass weiße Beamte in einer schwarzen Nachbarschaft mit fünfmal höherer Wahrscheinlichkeit Waffen abfeuern als schwarze Polizisten. Auf der anderen Seite starb Freddie Gray bei einem Vorfall, an dem 2 von 6 schwarzen Polizisten beteiligt waren. Und eine andere Studie behauptet begrenzte rassistische Vorurteile bei Polizeischießereien . Dieser ist besonders besorgniserregend, wenn er richtig ist : Polizisten aus Minderheiten verbessern die Dinge möglicherweise nicht so sehr.

Die Polizei hat einen harten Job. Der häufige Umgang mit Kriminalität auf niedrigem Niveau kann natürlich dazu führen, dass ihre "Kunden" entmenschlicht werden. Es ist leicht zu sagen, dass sie sich in schwarzen Vierteln schlecht benehmen. Tun sie. Wie verhält sich die Polizei jedoch in armen weißen Vierteln? Polizisten, die in wohlhabenden Vierteln tätig sind, haben ganz andere Interaktionen mit der Öffentlichkeit. Nehmen wir Madoff, den Aushängeschild für reiche Wirtschaftskriminalität, der ein Leben im Gefängnis wohlverdient hat. Ich bin mir sicher, dass jede Interaktion, die die Polizei mit ihm hatte, sehr herzlich war, zum Teufel, er hat wahrscheinlich für wohltätige Zwecke der Polizei gespendet.

Darüber hinaus neigt die Polizei, wie viele ähnliche Berufe, dazu, einen gewissen "Esprit de Corps" zu entwickeln und sich unabhängig von ihrer Hautfarbe zusammenzuschließen. Es ist leicht zu erkennen, dass das in ein „wir (die Polizei) gegen sie (alle anderen)“ abgleitet.

Bei Gefahr, in der sich die Polizei oft befinden kann, ist es verlockend, auf alles mit überwältigender Kraft zu reagieren. Langfristig führt das genau zu der Art von Problemen, die wir sehen, die, obwohl sie schwarze Menschen überwältigend betreffen, auch dazu führen können, dass andere ebenfalls getötet werden .

Es muss eine gründliche Schulung und Beratung geben, um die Brutalität der Polizei niedrig zu halten und jederzeit Höflichkeit zu fördern. Die Gewaltanwendung der Polizei muss jedes Mal überprüft und die Körperkameras verallgemeinert werden . Das kann ein schwarzer Polizeichef sicherlich tun, aber es ist nicht kostenlos und braucht die Unterstützung der Steuerzahler. Die Defundierung der Polizei geht wohl genau in die falsche Richtung.

Und natürlich sollte Rassismus von Polizisten ein feuerbares Vergehen sein .

die schwarze Gemeinde

Hat keinen wirklichen Grund, der Polizei zu vertrauen oder sie zu mögen. Andererseits leiden viele schwarze Gemeinschaften überproportional unter Schwarz-auf-Schwarz-Kriminalität. Angesichts einer besseren Polizei sollte es also möglich sein, die Beziehungen zwischen Polizei und Gemeinschaft zu verbessern. Letzten Endes kann nicht erwartet werden, dass der durchschnittliche schwarze Bürger in irgendeiner Nachbarschaft die Polizei spontan mag . Es liegt also an der Polizei, die für ihre Arbeit bezahlt wird, Maßnahmen zu ergreifen, um als Hilfe und nicht als Problem gesehen zu werden. Bis bessere Beziehungen die Norm sind, wird es Reibungen und Probleme geben.

Aber auch die Gemeinde und die Demonstranten müssen ihre Aktionen überdenken. Nachdem die Polizei in Louisville angeschossen und verwundet wurde , wäre es vielleicht am besten gewesen, die Proteste vor Ort entweder abzuschwächen oder abzusagen. „Versprechen, weiter zu protestieren“ ist in diesem speziellen Fall nicht gerade ein Herz- und Verstandsgewinner, um Sympathie und Verständnis der Polizei zu erlangen. Und in der Tat können Sie erwarten, dass Politiker, die das Polizeisystem so mögen, wie es ist, daraus Kapital schlagen .

Letztendlich besteht der einzige wirkliche Weg, dieses Problem zu beseitigen, darin, dass die Schwarzen bessere wirtschaftliche Möglichkeiten haben. Kriminalität, insbesondere geringfügige und gewalttätige Fremden-gegen-Fremden-Kriminalität, geht in der Regel Hand in Hand mit Armut. Es wird eine harte, lange Plackerei werden, und obwohl die von Schwarzen geführten Polizeikräfte sicherlich eine Verbesserung sind, sind sie keine Wunderwaffe und werden nicht alles alleine lösen.

Schließlich, während sich jeder und sein Hund über die „schrecklich schlechte US-Polizei“ einmischen, haben andere westliche Länder (ich bin Kanadier, ursprünglich aus Frankreich) viel Spielraum für Selbstprüfungen, wie ihre Polizei mit Minderheiten umgeht . Der Hauptunterschied, den die USA haben, ist die Tödlichkeit von Begegnungen zwischen Polizei und Zivilisten, die durch den Überfluss an Waffen verursacht wird, was die US-Polizei extrem paranoid macht. Der Missbrauch von Minderheiten durch die französische Polizei ist weit verbreitet , obwohl sie dies leugnen , und Frankreich erlaubt ausdrücklich die Erstellung von Profilen - Sie werden als Afrikaner oder Araber viel mehr Identitätsprüfungen erhalten, als Sie es als Kaukasier tun würden.

Viele der anderen Antworten haben sich auf zwei Faktoren konzentriert. Erstens, systemischer Rassismus, wie er sich in den Gesetzen und ungeschriebenen Regeln einer Gesellschaft ausdrückt, wie etwa die unterschiedliche Verurteilung von Crack und Kokainpulver. Zweitens die mangelnde Repräsentativität vieler mächtiger Institutionen. In Ferguson, Missouri, zum Beispiel, wo Michael Brown erschossen wurde, ist die Stadt mehrheitlich schwarz, aber die Polizei spiegelt die mehrheitlich weiße Bevölkerungsstruktur der Stadt in den 1970er Jahren oder so wider.

Diese beiden Faktoren tragen erheblich zu einer rassistisch unterschiedlichen Polizeiarbeit bei. Ein weiterer wichtiger Faktor ist jedoch, dass Vorurteile gegenüber Afroamerikanern nicht auf Nicht-Afroamerikaner beschränkt sind. Jahrzehntelange Studien zeigen, dass sowohl explizite Vorurteile als auch implizite Vorurteile, obwohl sie bei schwarzen Befragten schwächer und weniger verbreitet sind als bei weißen Befragten, immer noch vorhanden sind.

• Wenn Sie zu Project Implicit gehen und die Schwarz/Weiß-, Positiv/Negativ-Assoziationen analysieren, werden Sie am offensichtlichsten sehen, dass alle Gruppen – einschließlich der schwarzen Teilnehmer – eine Assoziation zwischen weißen Gesichtern und positiven Wörtern und schwarzen Gesichtern und negativen Wörtern zeigten. Diese Assoziation war bei weißen Befragten stärker , aber definitiv in allen Gruppen vorhanden. Andere Studien haben gezeigt, dass implizite Vorurteile dazu führen können, dass Menschen eher tödliche Gewalt anwenden.

• Andere Studien haben Diskriminierung auf der Ebene des Verhaltens gezeigt. Beispielsweise gaben in einer Studie über rassische und geschlechtsspezifische Auswirkungen auf das Trinkgeld sowohl afroamerikanische als auch europäisch-amerikanische Teilnehmer schwarzen Kellnern im Durchschnitt geringere Trinkgelder. In ähnlicher Weise haben Studien über Disziplinierungspraktiken durchweg ergeben, dass schwarze Kinder häufiger diszipliniert werden als ihre Altersgenossen, und haben normalerweise festgestellt, dass alle Gruppen diese Voreingenommenheit in unterschiedlichem Ausmaß zeigen. Wenn ich mich richtig erinnere, könnten schwarze Teilnehmer in mindestens einem Fall tatsächlich eine größere Voreingenommenheit gezeigt haben.

• Auf der Ebene des politischen Verhaltens deutet die Unterstützung marginalisierter Gruppen für Kandidaten, die eine solche Marginalisierung zu einem spezifischen Teil ihrer Plattform machen, manchmal auf die Unterstützung dieser Plattform hin. Ich erinnere mich an Marco Gutiérrez, einen der Gründer von Latinos for Trump, der behauptete: „Meine Kultur ist eine sehr dominante Kultur, und sie ist imposant und verursacht Probleme. Wenn Sie nichts dagegen tun, werden Sie es tun An jeder Ecke gibt es Taco-Trucks." Das deutet darauf hin, dass er sich zumindest einen Teil von Trumps anti-mexikanischem Gerede abkauft. Ich behaupte nicht, dass jeder Trump-Wähler aus einer Gruppe, die er verunglimpft, seine Meinung über diese Gruppe unterstützen würde, aber einige würden es sicherlich tun.

• Auch wenn die Zahl der Schwarzen, die ausdrücklich Anti-Schwarze-Ansichten unterstützen würden, gering sein mag, wäre es für sie leicht, in den Polizeikräften überrepräsentiert zu sein. Warum? Nun, die meisten dieser Kräfte waren früher mehrheitlich weiß, und die Leute ziehen es vor, Leute einzustellen, die ihnen philosophisch ähnlich sind. Dies kann eine sich selbst erhaltende Subkultur schaffen, die möglicherweise Meinungen hat, die sich von der Gesellschaft insgesamt unterscheiden. In einem ähnlichen Zusammenhang haben Pew-Umfragen ergeben, dass die selbstberichteten rassistischen Ansichten schwarzer Polizisten insgesamt zwischen denen der Polizei als Ganzes und der Schwarzen als Ganzes liegen, aber näher an letzteren liegen.

• Darüber hinaus ist Kolorismus oder Diskriminierung innerhalb einer Gemeinschaft aufgrund des Hauttons ebenfalls ein großes Problem. Es ist in vielen Ländern in Afrika, in Lateinamerika, in Indien und natürlich in den Vereinigten Staaten präsent. Während es oft als eigenständiges Problem betrachtet wird, insbesondere aufgrund seiner vorkolonialen Wurzeln in vielen Gesellschaften, in denen hellere Haut ein Zeichen für weniger Handarbeit war, wird es in einem globalen Kontext, der ein europäisches Erscheinungsbild mehr schätzt als andere Looks, sicherlich verstärkt und verstärkt durch Rassismus. Es scheint wahrscheinlich, dass dies zu einer rassistisch unterschiedlichen Polizeiarbeit führen würde.

• Der vielleicht wichtigste und offensichtlichste Punkt ist schließlich, dass eine Mehrheit von Schwarzen nicht dasselbe ist wie überhaupt keine weißen Beamten zu haben, und dass ein Polizeichef nicht die vollständige Kontrolle über alle seine Beamten hat. Es gibt keinen magischen Schalter, der umlegt, wenn eine Truppe von 49 % Schwarz auf 51 % Schwarz wechselt, der Beamte daran hindern würde, aufgrund ihrer persönlichen Vorurteile zu handeln.

In Anbetracht dessen wäre es für eine mehrheitlich schwarze Stadt mit einer repräsentativen Polizei und Regierung durchaus möglich, eine rassistisch unterschiedliche Polizeiarbeit zu zeigen, selbst wenn es keine systemisch rassistischen Gesetze und Richtlinien gibt.

Basierend auf dem, was ich in den Nachrichten gehört habe, scheint dies das Argument zu sein. Beachten Sie, dass ich diesem Argument von ganzem Herzen nicht zustimme und ich glaube nicht, dass ich tatsächlich glaubwürdige Quellen finden könnte, um das Argument zu untermauern, also werde ich keine liefern, also nehmen Sie das für das, was Sie wollen; die Frage lautet: „Wie erklären prominente progressive politische Denker <…>“, nicht „was ist der eigentliche Grund“.

Das erste, was zu beachten ist, ist, dass Amerika (großgeschrieben, wenn auch besonders in Innenstädten) ein Problem mit der Unterdrückung von Wählern hat. Die Regierung macht es Minderheiten und Unterprivilegierten unerschwinglich schwer, wählen zu gehen, und tut dies beispielsweise weiterhin mit Wählerausweisgesetzen. Eine andere Möglichkeit, wie die Regierung Minderheitenwahlen behindert, sind Gesetze zur Entrechtung von Straftätern , bei denen verurteilte Straftäter ihre Wahlberechtigung verlieren. Dies scheint, basierend auf Diskussionen, die ich geführt habe, und Nachrichten, die ich gesehen habe, der größte treibende Faktor zu sein, also werde ich mich darauf konzentrieren.

Jetzt sind schwarze Amerikaner die größte Bevölkerungsgruppe in Gefängnissen in Amerika(Der verlinkte Artikel diskutierte die Verringerung der Lücke, zeigt aber immer noch, dass Schwarze am größten sind). Der Grund dafür (nochmals, das ist nicht meine Meinung, aber das ist das Argument, das ich gehört habe, also werde ich es so gut ich kann unterstützen, kann es aber nicht überzeugend versprechen) ist, dass das Justizsystem gegen Schwarze rassistisch ist . Zum Beispiel Programme wie Stop and Frisk und Probleme, die schwarze Gemeinschaften plagen, in denen die Polizei willkürlich Schwarze anhält und befragt, wo sie einer Person einer anderen Rasse nicht dasselbe antun würden. Dies führt dazu, dass mehr Schwarze wegen Verbrechen angeklagt und verurteilt werden (man beachte „angeklagt und verurteilt“, nicht wirklich „begangen“; diese beiden Dinge sind völlig getrennt und unabhängig; es ist nicht wichtig, ob das Verbrechen tatsächlich begangen wurde oder ob die Person tatsächlich angeklagt wurde erledigt,

So lautet das Argument: Selbst in mehrheitlich schwarzen Gemeinden hat die Mehrheit dieser Mehrheit kein Wahlrecht, weil sie verurteilte Schwerverbrecher sind oder aus anderen Gründen aufgrund anderer Anti-Minderheiten-Wahlgesetze/-verfahren (das Argument würde sagen dass die Mehrheit dieser Mehrheit der Menschen, die nicht wählen können, dieser Mehrheit der Schwarzen in diesem Ort, verurteilte Schwerverbrecher sind). Daher sind die in diesen Orten abgegebenen Stimmen nicht repräsentativ für die Menschen, die dort leben, und daher werden Menschen mit Anti-Schwarzen-Agenden in Positionen in schwarzen Orten gewählt, weil die Schwarzen, die gegen sie stimmen würden, aus einem Grund entrechtet wurden oder ein anderes.

Dies scheint das Argument zu sein, wie ich es verstehe.