Ich bewerbe mich über die Website des Unternehmens um eine Stelle und in der Bewerbung gibt es einen Abschnitt, in dem nach meiner zeitlichen Verfügbarkeit pro Tag gefragt wird.
Frage:
Wie genau sollte ich bei der Angabe solcher Informationen sein, da mein Zeitplan vorläufig ist und ich eher Überstunden zur Verfügung habe?
Bieten sie Ihnen einen Platz für frei formulierte Kommentare? Wenn ja, würde ich es dort eintragen. Lassen Sie dann entweder die spezifische Frage leer oder geben Sie eine bestmögliche Vermutung ein. Wenn sie keinen Platz für Kommentare einräumen, wäre ich geneigt, es leer zu lassen und zu erklären, ob und wann Sie zu einem Interview kommen. Wenn der Computer kein Leerzeichen akzeptiert, würde ich nach bestem Wissen und Gewissen raten und es beim Vorstellungsgespräch noch einmal erklären.
Der schlimmste Fall, den ich sehen kann, ist, wenn sie versuchen, Leute in bestimmte Slots zu füllen, und die Angabe der falschen Zeiten würde Sie ausschließen. Du sagst nicht, was der Job ist. Die meisten Jobs erwarten entweder, dass die Mitarbeiter zu den regulären Arbeitszeiten arbeiten, oder wenn sie Schichten haben, bewegen sie die Mitarbeiter normalerweise sowieso. Jeder, den ich kenne, der „Schichtarbeit“ macht, wird ständig „versetzt“.
Versuchen Sie, so genau wie möglich zu sein, und zeigen Sie die maximale Verfügbarkeit an, die Ihrer Meinung nach vernünftigerweise erreichbar ist. Wenn diese dann von Ihrer tatsächlichen zukünftigen Verfügbarkeit abweicht, sollte eine einfache Erklärung (sofern die Entschuldigung berechtigt ist) beim Vorstellungsgespräch über die Änderungen für den Arbeitgeber akzeptabel sein.
Wann immer ich mich auf Stellen beworben habe, bei denen eine Verfügbarkeitsliste erforderlich ist, habe ich nie genau die Stunden/Tage gearbeitet, die ich angegeben habe. Es ist normalerweise ein Leitfaden, damit sie Personen ausschließen können, die eine sehr begrenzte oder unangemessene Verfügbarkeit haben, z. B. an einem Samstag nicht verfügbar sind, wenn dies die geschäftigste Zeit ist, für die sie Personal benötigen.
Antworten Sie darauf, dass Ihre Zeit flexibel ist, um alle erforderlichen Anforderungen zu erfüllen. Das ist so genau, wie Sie sein müssen.
Lilienthal