Ich habe eine einzigartige Situation, in der ich an dir abprallen möchte. Ich musste kürzlich das Unternehmen wechseln, weil ich in meiner Abteilung Stellen verkleinert habe. Also habe ich monatelang Vorstellungsgespräche geführt und dann endlich einen wirklich hervorragenden, gut bezahlten Job in einem sehr großen Unternehmen bekommen. Das ist Firma 'A'.
Allerdings habe ich immer von einer Karriere bei Verizon geträumt (nicht Firma 'A'). Ich habe diese Woche gerade bei Firma 'A' angefangen. Ich habe letzten Montag angefangen.
Bevor Firma „A“ ihre Zuverlässigkeitsüberprüfung abschloss (die zwei Wochen dauerte und einen verzögerten Starttermin beinhaltete), führte ich ein Telefoninterview bei Verizon. Das Vorstellungsgespräch lief gut. Und ich soll morgen persönlich bei Verizon vorsprechen.
Ein wichtiger Grund, warum ich morgen noch zum Vorstellungsgespräch mit Verizon gehe (abgesehen davon, dass ich schon immer dort arbeiten wollte), ist, dass ich diese Woche jeden Tag mit verschiedenen Mitarbeitern zu Mittag gegessen habe. Und sie alle beschimpfen die Firma, der ich gerade beigetreten bin (Firma 'A').
Sie alle reden schlecht über die Manager und die Arbeit. Ich habe noch nie so eine Erfahrung gemacht, bei der jeder, mit dem ich spreche, so negative Dinge über das Unternehmen zu sagen hat, in dem ich gearbeitet habe. Unternehmen „A“ wurde als „Schwitzladen“ und schlimmer beschrieben, und die Manager wurden in einem negativen Licht dargestellt.
Meine Frage lautet also, wenn ich bei Verizon ein Vorstellungsgespräch führe und sie fragen, ob ich noch bei der Firma vor Firma „A“ bin (wir können diese Firma „C“ nennen), wie soll ich erklären, warum ich gekündigt habe?
Erkläre ich ihnen die Situation eindringlich und ehrlich? Dass ich Firma 'C' verlassen habe, um in Firma 'A' einzusteigen. Und jeder, mit dem ich bei Firma „A“ spreche, hat schreckliche Dinge darüber zu sagen. Und ich freue mich sehr über die Möglichkeit, bei Verizon zu arbeiten? Oder lasse ich einfach Firma 'A' weg und sage, dass ich aus anderen Gründen gekündigt habe?
Auch welche Gründe könnte ich nennen? Weil ich gekündigt habe, weil ich den Job bei Firma 'A' bekommen habe und Firma 'C' Stellen verkleinert hat.
Weil sie herausfinden werden, dass ich gekündigt habe, bevor ich sie interviewt habe, wenn sie ihre Beschäftigungsgeschichte überprüfen.
Möglicherweise möchten Sie Ihr Vorstellungsgespräch bei Verizon um sechs Monate oder ein Jahr verschieben. Es sieht nicht besonders gut aus, ein Unternehmen nach ein paar Tagen zu verlassen, weil etwas Besseres kam. Verizon könnte zu Recht davon ausgehen, dass Sie ihnen dasselbe antun könnten, wenn nächste Woche ein anderes Unternehmen mit einem besseren Angebot daherkommt.
Wenn Sie es eine Weile bei 'A' durchhalten, können Sie zwei Dinge erreichen. Sie werden nicht schlapp aussehen und können sich Ihre eigene Meinung über „A“ bilden, unabhängig davon, was Ihre derzeitigen Kollegen denken. Es gibt viele Unternehmen, die aus verschiedenen Gründen einen schlechten Ruf haben, aber dieser Ruf kann sich als Spiegel der wahren Unternehmenskultur erweisen oder auch nicht.
Mein Rat an Sie ist, Verizon höflich mitzuteilen, dass Sie gerade eine andere Stelle angenommen haben und zu diesem Zeitpunkt nicht mit dem Vorstellungsgespräch fortfahren werden. Bitten Sie sie, mit Ihnen in Kontakt zu bleiben. Ihre Personalvermittler werden mehr als glücklich sein, Sie in ihren Büchern zu behalten - kein Personalvermittler möchte einen vielversprechenden Kandidaten verlieren, und sechs Monate zu warten ist besser, als Sie ganz zu verlieren.
Bleiben Sie bei 'A' und bilden Sie sich Ihre eigene Meinung darüber. Wenn Sie feststellen, dass es sich um einen Sweatshop mit schrecklichen Managern handelt, verlassen Sie das Unternehmen und gehen Sie zu Verizon. Wenn sie fragen, warum du nach sechs Monaten gegangen bist, hast du jetzt eine völlig vernünftige Erklärung.
Wenn Sie sich für ein sofortiges Vorstellungsgespräch bei Verizon entscheiden, ist das Beste, was Sie tun können, ehrlich zu sein. Wenn sie fragen, dann erkläre die Situation und warum du die Entscheidungen getroffen hast, die du getroffen hast. Der Versuch, Ihre kurze Zeit bei Firma „A“ zu verbergen, lässt Sie nicht vertrauenswürdig erscheinen und garantiert, dass Sie niemals für Verizon arbeiten.