Wie man mit einem ahnungslosen Chef spricht, der Anrufe im Badezimmer lautlos entgegennimmt

Mein Chef hat die schlechte Angewohnheit, sein Telefon während einer Telefonkonferenz nicht stumm zu schalten. Normalerweise hören wir Hintergrundgeräusche der Tastatur oder ein Räuspergeräusch, und jemand bittet alle höflich, stumm zu schalten. Die Hälfte der Zeit ignoriert er die Bitte, wahrscheinlich weil er nicht richtig zuhört.

In letzter Zeit ist es auf die nächste Ebene der Peinlichkeit gekommen, als er anfing, sein Headset mit ins Badezimmer zu nehmen. Um Ihnen ein Gefühl dafür zu geben, wie peinlich das ist, gestern hörten alle Gesprächsteilnehmer Körperfunktionen, begleitet von leisem Stöhnen mit gelegentlichem "Oh Mann", gefolgt von einem lauten Erröten.

Viele meiner Kollegen finden das lustig, aber ich schäme mich nur für meinen Chef. Ich habe versucht, alle möglichen Hinweise zu hinterlassen, wie "Hey Boss, vergiss nicht, dein Telefon stumm zu schalten!" und "Ich habe ein paar seltsame Geräusche gehört, die möglicherweise von Ihrem Telefon kommen. Macht es Ihnen etwas aus, das nächste Mal stumm zu schalten, wenn Sie nicht sprechen?" Aber er lächelt nur und sagt „Danke für die Erinnerung!“ und vergisst es dann wieder.

Ich habe das Gefühl, dass jemand ein unverblümtes Gespräch mit ihm führen muss, aber ich habe Angst, dies selbst zu tun, weil ich weiß, dass es sehr peinlich und unangenehm sein wird. Ist es an mir, dieses Gespräch mit ihm zu führen? Wenn ja, wie kann ich ihn taktvoll darauf ansprechen? (Wenn ich vage bin, befürchte ich, dass er nicht verstehen wird, was ich sage, aber ich möchte ihm wirklich nicht sagen müssen, "jeder kann dich hören, wie du einen Müll machst").

BEARBEITEN:

Also habe ich getan, was einige von Ihnen vorgeschlagen haben, und ihn erneut konfrontiert. Aus irgendeinem Grund gab er zu, dass er es absichtlich getan hatte und plant, Ende dieser Woche damit aufzuhören. Soll ich ihn drängen, sofort aufzuhören, wenn ich es noch einmal anspreche?

Sind Sie die einzige Person, die mit ihm telefoniert? Hat er das jemals mit einem seiner Vorgesetzten im Gespräch gemacht?
Ich warte nur auf den Tag, an dem Push To Talk für alle Geschäftstreffen obligatorisch wird
Besteht die Möglichkeit, dass Ihr Chef dies absichtlich tut? LBJ hat so etwas früher gemacht.
@rath - Drücken, während er spricht, scheint hier Teil des Problems zu sein ...
Warum geht Ihr Chef während einer Telefonkonferenz auf die Toilette?
@Snow Es kann erforderlich sein. Bei bestimmten gesundheitlichen Problemen haben Sie keine Wahl. Oder sagen wir, jede Alternative könnte viel schlimmer sein.
Ich würde mit der Personalabteilung darüber sprechen, wenn es Ihnen unangenehm ist, über Ihrem Chef zu stehen. Es ist eine Sache, wenn Ihr Chef nicht stummgeschaltet ist und Sie atmen hören. Körperfunktionen zu hören ist eine andere.
Wenn es dich so stört, schicke ihm einfach eine E-Mail. aber sei auch einfach nett zu ihm, Chef oder nicht.
@gnasher729 Jeder mit einem gewissen Maß an Verstand würde sich in einer solchen Situation vom Anruf entschuldigen. Es ist einfach nur schlechtes Benehmen und die Leute „vergessen“ einfach nicht, dass sie sich in einer Telefonkonferenz befinden.
@Snow Zuerst dachte ich, er mag es einfach, mehrere Aufgaben zu erledigen und effizient zu sein, aber es stellt sich heraus, dass er krank im Kopf ist und es absichtlich tut.
@jcmack Nicht in die Personalabteilung gehen, das habe ich überhaupt nicht im Sinn.
@JoeStrazzere halbformell. Normalerweise stehen wir jedem sehr nahe, aber weil wir nicht so oft mit ihm interagieren, ist er irgendwie ein Außenseiter und wir verändern uns ein bisschen um ihn herum. Er „versucht“ sich anzupassen und diese seltsamen Aktivitäten scheinen etwas zu sein, was er mit Absicht tut.
@ Pokemon432 Warum hat er es absichtlich getan? Aber wenn er aufhört, würde ich ihn nicht bedrängen... Ich würde mir auch einen neuen Job suchen. Sie haben einen seltsamen Chef.
@Snow Du hast gefragt "warum sollte jemand das tun" und ich habe einen Grund angegeben. Beschweren Sie sich nicht darüber, dass ich Fragen nicht beantworte, die Sie nicht gestellt haben.
@JoeStrazzere Zurückdrängen und ihn davon überzeugen, dass es eine schlechte Idee ist, ist immer eine Möglichkeit.

Antworten (3)

Es steht dir nicht zu, unverblümt mit ihm zu sein. Sie haben ihm einige freundliche Erinnerungen gegeben. Wenn er sich oder Ihre Firma in Verlegenheit bringt, liegt es an ihm. Seine Vorgesetzten sollten direkter damit umgehen. Wenn sie sich dessen nicht bewusst sind, können Sie sie wissen lassen, was vor sich geht, damit sie aufmerksamer sein können.

Ich glaube nicht, dass es eine gute Idee ist, über den Kopf des Bosses hinauszugehen.
Gehen Sie definitiv nicht über ihn hinaus, da es kein Deal Breaker ist.

Ob Chef oder Nicht-Chef, wenn irgendetwas im Gespräch die Aufmerksamkeit ablenkt, obwohl es durch einfaches Stummschalten des Telefons vermieden werden kann, würde ich es laut sagen, wenn die Störung auftritt.

Wenn man es scherzhaft umdreht, könnte man so etwas sagen wie:

Ich bin mir nicht sicher, wen wir gerade hören, aber ich würde raten, ein paar Ballaststoffe zu essen

oder

Wow, die Geräusche, die wir gerade hören, lassen keinen Raum für Fantasie!

Professionell bleiben, könnte man einfach sagen

Kann ich bitte jemanden bitten, sich stumm zu schalten, wenn er nicht spricht, weil die Hintergrundgeräusche es schwierig machen, konzentriert zu bleiben

Aus meiner Sicht sollte ER derjenige sein, der sich unwohl fühlt, um sicherzustellen, dass dies in Zukunft nicht mehr passiert. Zumindest weiß ich, wenn es mir passieren würde, würde ich zweimal nachsehen, ob ich stumm geschaltet bin, wenn ich das nächste Mal auf die Toilette gehe. Ich rülpste zufällig einmal, weil ich dachte, ich wäre stummgeschaltet, und obwohl ich meinen Fehler schnell erkannte (aufgrund einiger schneller Bemerkungen), war ich sehr froh, dass wir viele Teilnehmer waren und niemand wissen konnte, dass ich es war, und danach sehr vorsichtig.

-1 oder schmeiß den Typen einfach aus dem Anruf. Jeder weiß, was los ist, es besteht keine Notwendigkeit, darauf aufmerksam zu machen
Anscheinend machen sie bereits den letzten Vorschlag ("bitte stumm schalten ...") und er bemerkt es nicht / ignoriert es.
Ja, jetzt wurde die Frage bearbeitet, jede vorherige Antwort ist kaum gültig, denke ich. Wenn der Typ es absichtlich macht, ist das sowieso eine ganz andere Frage.

Telefonkonferenzen haben ihre eigene Etikette, die manche Leute nie zu verstehen oder zu verinnerlichen scheinen. Es hört sich so an, als wäre Ihr Chef einer von ihnen, und daher werden allgemeine Erinnerungen wahrscheinlich nicht plötzlich effektiver.

Mein bester Rat (der meiner Erfahrung nach nicht immer funktioniert) ist, das Stummschalten von Mikrofonen zu Beginn des Anrufs zu erwähnen. Sie können jeden beliebigen Einstieg verwenden, es spielt meistens keine Rolle, weil Sie die Leute nur daran erinnern, dass sie die Stummschalttaste drücken können und sollten.

Hallo allerseits! Ich glaube, ich habe beim letzten Mal vergessen, "Stumm" zu drücken, also tut es mir leid, wenn jemand ein Klicken oder Atmen oder so etwas gehört hat. Aber ich habe ein Post-it auf mein Handy geklebt und dieses Mal werde ich es nicht vergessen!

Über einen längeren Zeitraum wird es nicht gut funktionieren, weil schließlich klar sein wird, dass Sie selbst nicht vergessen. Wenn Ihr Chef herausfindet, dass es sich lohnt, könnten sich die Dinge verbessern. Wenn Ihr Chef es nie herausfindet, kann ein Untergebener möglicherweise nicht viel tun.

Ich habe kürzlich herausgefunden, dass er es absichtlich tut und beabsichtigt, damit aufzuhören. Trotzdem danke.
Wie man mit einem ahnungslosen Chef spricht, der Anrufe im Badezimmer lautlos entgegennimmt
AntwortenHierDatenschutz-Bestimmungen1y, 0v