Jane ist eine meiner weiblichen Kolleginnen. Mit einem dritten Kollegen, Joe, versteht sie sich nicht gut.
Wie jeden Morgen kommt Joe in unser Büro, um Hallo zu sagen. Unmittelbar danach erhalte ich eine Sofortnachricht von Jane über den Büro-Chat (in einem privaten Kanal), in der es heißt:
Ich will nicht gemein sein, aber duscht er morgens?
Ich weiß, dass Joe manchmal verschwitzt riecht, besonders wenn es heiß ist, aber es war nie ein großes Problem für mich.
Ich weiß nicht, wie ich darauf antworten soll, ohne zu beiden unhöflich zu sein und so professionell wie möglich zu bleiben.
Anmerkungen:
Schließe ihre Frage als nicht zum Thema gehörend. Entlasse ihren Klatsch:
Joe teilt seinen Tagesablauf nicht mit mir, also wüsste ich nichts davon. Sie sollten ihn wahrscheinlich direkt fragen, wenn Sie so neugierig sind.
Wenn sie dich weiterhin stört, kannst du dich dafür entscheiden, strenger zu sein:
Jane, ich will dieses Gespräch nicht führen. Wenn es dich wirklich stört, kannst du direkt mit Joe sprechen.
Ich würde einfach sagen
Stört mich nicht
und lass es dort.
Es ist zu keinem von beiden unhöflich und höchstwahrscheinlich sollte Jane den Hinweis erhalten, dass Sie nicht daran interessiert sind, Joe mit Jane hinter seinem Rücken zu besprechen.
Ich bin überrascht, dass keine der anderen Antworten vorgeschlagen hat, was ich für die einfachste Antwort auf Kommentare dieser Art halten würde:
Überhaupt keine Antwort.
Wenn Ihnen bei der Arbeit jemand eine Frage stellt oder eine Aussage macht, die Sie unangenehm, anstößig oder anderweitig unangenehm finden und dies keinen direkten Zusammenhang mit oder Auswirkung auf Ihre Arbeit hat, sind Sie nicht verpflichtet, darauf zu antworten, und Sie haben immer die Möglichkeit, einfach zu antworten nichts sagen und den Kommentar hängen lassen.
Meiner Erfahrung nach ist dies eine effektive Möglichkeit, sehr deutlich zu machen, dass Sie ein Thema nicht diskutieren möchten, und zwar auf völlig neutrale Weise, die Ihre Professionalität nicht beeinträchtigt oder Ihnen so oder so irgendeine Meinung entlockt. Das ist, glaube ich, was Sie wollen.
Es kann ein bisschen sozial unangenehm sein, besonders persönlich (wenn auch weniger im Chat), aber das liegt an der anderen Person - sie hat die unangenehme Situation herbeigeführt und es ist nicht Ihre Pflicht, sie zu retten und es für sie weniger peinlich zu machen. Was in besonders unangenehmen Fällen auf jeden Fall Abhilfe schaffen kann, ist, sofort mit einer eigenen Frage zu einem ganz anderen Thema zu antworten, nur um Schweigen zu vermeiden und die Aufmerksamkeit beider in eine positivere Richtung zu lenken.
Ehrlichkeit.
Wenn es kein Problem für Sie ist oder Sie es nicht riechen, sagen Sie es ihr.
Im Allgemeinen ist es gut, sich aus zwischenmenschlichen Streitereien und Klatsch herauszuhalten.
Fährt der Kollege mit dem Fahrrad zur Arbeit? Es ist auch gut, es ihr zu sagen.
Es könnte sogar ein Hinweis darauf sein, sich am Arbeitsplatz Gemeinschaftsduschen zu besorgen. Obwohl das allein eine ganze große Dose Würmer ist, gehen Sie also vorsichtig vor, wenn überhaupt.
Verwenden Sie den Kollegen auch nicht als Beispiel, warum Duschen erforderlich sind. Tatsächlich sollten Sie nicht einmal darüber sprechen, Duschen zu bekommen, wenn es keine gibt, da Sie kein Problem haben.
Hier gibt es bereits gute Antworten, obwohl ich das Gefühl habe, dass eine fehlt: Es geht möglicherweise überhaupt nicht um Joe. Vielleicht hat sie einfach Schwierigkeiten, Kontakte zu knüpfen, und nutzt jede Gelegenheit, um mit Ihnen zu sprechen (oder Ihnen eine E-Mail zu schreiben), in der Hoffnung, dass dies zu einem Gespräch führt? Vielleicht möchte sie sich mit dir anfreunden oder ist sogar in dich verliebt? Wie sind andere Interaktionen zwischen Ihnen und ihr?
David K
Walfrat
Maskierter Mann