Ich stehe kurz vor meinem neuen Arbeitsplatz und meine derzeitigen Kollegen sind neugierig auf das neue Unternehmen, das mich eingestellt hat. Ich habe mit ihnen die Organisation, Vorteile, Vor- und Nachteile der aktuellen gegenüber der neuen Position besprochen, aber sie bestehen darauf, den genauen Namen des Unternehmens zu kennen.
Ich bin mir nicht sicher, warum genau, aber je mehr sie aufdringlich werden, desto mehr möchte ich es nicht preisgeben (vielleicht liegt es daran, dass wir uns nie wirklich verbunden haben).
Können Sie einen Weg vorschlagen, um diese Art von Fragen sanft zu stoppen?
Einige Anmerkungen:
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Ich bin mehr daran interessiert, wie ich das Problem mit meinen Kollegen handhaben soll, nicht mit meinem Chef (wie hier besprochen ), während diese Antwort meiner Frage näher kommt, obwohl sie das gegenteilige Problem anspricht (wann es in Ordnung ist zu sagen / wie man es nicht sagt). ).
Ich hätte lieber bis zum letzten Tag gewartet, aber ich musste einige Monate vor dem Ausscheiden kündigen, damit mein aktueller Arbeitgeber nach einem geeigneten Ersatz suchen kann (andernfalls kann mein Arbeitgeber meine letzten Gehaltsschecks einbehalten). Zu diesem Zeitpunkt sind meine Kollegen (zumindest einige von ihnen) in den Prozess der Ersatzauswahl eingebunden, und meine Kündigung ist nicht mehr vertraulich.
ps Ich habe immer noch nicht die Berechtigung, Kommentare zu schreiben, nur um meine ursprüngliche Frage zu bearbeiten
Direkte Kommunikation ist am besten. Wiederholen Sie so oft wie nötig.
Das möchte ich jetzt nicht verraten. Bitte frag mich nicht.
Der Frage mit peinlichen Ausreden auszuweichen, wird sie nur noch neugieriger machen.
Für die Zukunft: Wenn Sie sich nicht wohl fühlen, mit Kollegen über den neuen Job zu sprechen, erzählen Sie ihnen überhaupt nichts davon, bis Sie vielleicht ein paar Tage vor der Abreise stehen.
Wenn Sie Ihren aktuellen Kollegen nicht mitteilen möchten, wohin Sie gehen, müssen Sie das auch nicht. Sie können ruhig sagen: „Ich fühle mich nicht wohl dabei, es offenzulegen“, „Ich würde es lieber nicht sagen“ oder was auch immer Ihre Gründe sind.
Etwas, worüber Sie nachdenken sollten: Networking ist wertvoll, und wenn Sie auf verlinkten oder anderen sozialen Medien sind, ist es wahrscheinlich, dass es ziemlich öffentliche Informationen darüber gibt, wo Sie arbeiten werden. Wenn Sie sich entscheiden, es den Leuten nicht persönlich zu sagen und es auf LinkedIn zu veröffentlichen, sehen Sie vielleicht ein bisschen komisch aus, aber es ist immer noch etwas, wofür Sie sich entscheiden können, und wenn Sie den Leuten einfach sagen, dass Sie es lieber nicht diskutieren möchten, sollten sie es verstehen.
Wenn Sie den Leuten jedoch ständig sagen, dass Sie es ihnen später erzählen werden, werden sie wahrscheinlich weiter fragen.
„Ich kann Ihnen den Namen meiner neuen Firma nicht nennen, da dies gegenüber {aktueller Arbeitgeber} nicht fair wäre und mich mit {aktueller Arbeitgeber} in Schwierigkeiten bringen könnte, wenn Sie alle kündigen, um zu mir zu kommen.“
Freundlicher Ambler
David K
Maskierter Mann