Ich bin 16 Jahre alt und werde bald 17 (7. Juli).
Diesen Sommer, wenn die Schule aus ist, werde ich mich bei Target bewerben, das etwa eine Minute zu Fuß von meinem Wohnort entfernt ist.
Kann ich Vollzeit mit 40+ Stunden pro Woche arbeiten oder gibt es diesbezüglich ein Gesetz für Minderjährige? Die Forschung zu diesem Thema variiert, und vieles ist veraltet, weil es sich häufig zu ändern scheint.
Wie viele Stunden kann ein Minderjähriger in Minnesota verbringen?
Laut Landesgesetz dürfen 16- und 17-jährige Gymnasiasten an Abenden vor Schultagen nach 23:00 Uhr und an Schultagen vor 5:00 Uhr nicht arbeiten. Mit schriftlicher Erlaubnis eines Elternteils oder Erziehungsberechtigten können diese Stunden auf 23:30 Uhr und 4:30 Uhr verlängert werden. Für 16- und 17-Jährige gibt es keine andere Zeitbegrenzung.
Sie werden als Minderjähriger bemerken, dass sich die meisten Bundesstaaten darauf konzentrieren, dass Sie nicht in den späten Nachtstunden arbeiten, im Vergleich dazu, wie viele Stunden Sie arbeiten , insbesondere wenn die Schule aus ist.
Referenz MN Arbeitsministerium
Siehe auch dies in Bezug auf jugendliche Arbeiter: MN Teen Workers
Bearbeiten, um den relevanten Text aus den Links hinzuzufügen, da er sie laut Hobo_warriors Kommentar nicht sehen kann:
Arbeitsnormen -- Kinderarbeit: Arbeitsstunden
Minderjährige unter 16 Jahren: Minderjährige unter 16 Jahren dürfen nicht arbeiten:
vor 7 Uhr oder nach 21 Uhr* mit Ausnahme eines Zeitungsträgers;
mehr als 40 Stunden pro Woche oder mehr als acht Stunden pro 24-Stunden-Zeitraum*, außer in der Landwirtschaft;
an Schultagen während der Schulzeit, ohne eine vom Schulbezirksleiter ausgestellte Arbeitsbescheinigung (Minnesota Statutes 181A.05).
*Während des Schuljahres ist die Unterrichtszeit laut Bundesgesetz auf höchstens 19 Uhr, an Schultagen auf höchstens drei Stunden und wöchentlich auf höchstens 18 Stunden beschränkt.
Ein Minderjähriger im Alter von 16 oder 17 Jahren: Nach staatlichem Recht dürfen 16- und 17-jährige Gymnasiasten an Abenden vor Schultagen nach 23:00 Uhr oder an Schultagen vor 5:00 Uhr nicht arbeiten. Mit schriftlicher Erlaubnis eines Elternteils oder Erziehungsberechtigten können diese Stunden auf 23:30 Uhr und 4:30 Uhr verlängert werden. Für 16- und 17-Jährige gibt es keine andere Zeitbegrenzung.
Sowohl Ihre Schule als auch jeder potenzielle Arbeitgeber wie Target sollten es wissen. Mein 15-Jähriger arbeitete einen ganzen Sommer bei ValleyFair plus einen Teilzeit-Auftritt im Herbst als Monster bei ValleyScare, und es gab kein Problem mit der maximalen Arbeitszeit.
Besonders Target, da sie eine Menge Teenager und Menschen mit unterschiedlichem Staatsbürgerschaftsstatus einstellen.
Viel Glück.
In diesem Alter neigen die meisten Orte dazu, nach verfügbaren Stunden zu suchen. Als ich 16 war, hatte ich das Glück, ein Kaufhaus in der Nähe meines Hauses zu finden, in dem ich freitags und samstags von 17 bis 21 Uhr und sonntags von 1 bis 4 Uhr arbeiten konnte. Ich habe alle 2 Wochen nur etwa 70 Dollar verdient, aber es hat Spaß gemacht. Der einzige Grund, warum sie mich eingestellt haben, weil ich zufällig fast die gleichen Stunden in meine Bewerbung gesteckt habe.
Bei allen zukünftigen Bewerbungen ist mir aufgefallen, dass mein Vorgesetzter nur auf den Teil der Bewerbung mit verfügbarer Zeit geschaut und Bewerbungen verworfen hat, die nicht mit ihren Arbeitszeiten übereinstimmten.
Was die 40 Stunden angeht, so erinnere ich mich, dass ich im Sommer etwa 40 Stunden gearbeitet habe, aber meiner Meinung nach sollten Sie warten, bis Sie 40 Stunden pro Woche arbeiten, und sich stattdessen für einen unterhaltsamen Sommer entscheiden, während Sie Geld verdienen, um Dinge zu kaufen und eine gute Zeit zu haben aufwachsen. Du wirst deine Jugend nie wieder haben und im Alter von 16 Jahren hat mir die Arbeit tatsächlich Spaß gemacht, weil ich keine Rechnungen hatte, sondern nur lustige Dinge, die ich mit Freunden oder der Familie besorgen konnte.
Jane S